- •8. Создание и юридическое оформление новой организации. Порядок регистрации организации. Подготовка документов при создании организации. Реорганизация и прекращение деятельности организаций.
- •14. Производительность труда и показатели ее измерения. Методы измерения произв. Труда. Резервы и факторы роста производительности труда.
- •15. Экономическая сущность понятия «заработная плата». Принципиальные положения оплаты труда. Состав трудовых доходов.
- •20. Понятие себестоимости. Виды себестоимости.
- •10. Физический и моральный износ основных фондов. Методы определения износа. Амортизация, ее норма. Амортизационный фонд.
- •16. Тарифная система оплаты труда, ее составные элементы. Тарифная сетка, порядок ее применения. Формы и системы оплаты труда.
- •25. Понятие рентабельности. Виды рентабельности и методика ее определения. Выявление и количественная оценка факторов, влияющих на изменение рентабельности. Условия максимизации прибыли.
- •33. Инвестиции, их виды. Сущность инвестиций. Объекты и субъекты инвестиционной деятельности. Источники финансирования инвестиций в условиях рынка.
- •30. Дифференцированные показатели эффективности производства. Обобщающие (комплексные) показатели эффективности производства.
- •6. Малые организации: особенности их создания и функционирования, достоинства и недостатки.
- •13. Характеристика трудовых ресурсов. Рынок труда. Мотивация труда.
- •18. Формирование фонда зарплаты предприятия. Методы планирования фзп, их достоинства и недостатки.
- •22. Понятие цены. Политика ценообразования в рб. Классификация цен, принятая в рб.
- •24. Виды доходов организации. Понятие прибыли, ее виды. Прибыль до налогообложения и чистая прибыль. Использование чистой прибыли
- •26. Содержание и задачи планирования в организации. Виды планирования. Принципы и методы планирования.
- •27. Бизнес-планирование в организации
- •28. Понятие о бизнес-плане. Основные разделы бизнес-плана. Взаимосвязь различных служб организации в процессе разработки бизнес-плана.
- •31. Основные задачи и направления инноваций. Степень проработки инновационного проекта. Эффективность использования инноваций.
- •32. Изобретательство и рационализация как виды инновационной деятельности.
- •34. Сущность и оценка экономической эффективности инвестиций. Показатели эффекта и эффективности. Ценность и эффективность экономической информации
18. Формирование фонда зарплаты предприятия. Методы планирования фзп, их достоинства и недостатки.
Источн.формир.ФЗП явл.ср-ва на опл.тр., вкл.в состав издеожек пр-ва и реализ.прод., Пр.предпр., направляемая на потребление.
Планир.ср-в на опл.тр.осущ.на основе расчета плановых фондов опл.тр.по отдельным категориям раб.и по предпр.в целом.
ФЗП вкл.сумму всех расходов предпр.на опл.тр.как в денежн., так и в натур.форме независимо от источн.финансиров.выплат. В состав ФЗП входят: опл.тр.за факт.выполн.работу; выплаты компенсирующего и стимулирующего характ.; оплата за неотработ.время;
Плановый ФЗП работн.вкл.: ФЗП работн.учрежд.; фонд премирования; фонд оказания матер.помощи; фонд надбавок за высокие творч.достижения; ср-ва на индексацию ЗП в соотв.с законом РБ.
Плановый ФЗП штатных работн. опред.в след.порядке: долж.окл.и ставки ЗП работн.; надбавки постоянного характера; доплаты постоянного характ.
Данные для расч. ЗП за выполн.плановых работ явл.: ЧР по штатн.распис.; должностные оклады; доплаты за совмещение проф., расширение зон обслуж., выполн.обязанностей отсутствующего работн.
19. Понятие, состав и виды расходов (издержек) производства. Состав материальных затрат. Состав затрат на оплату труда. Классификация затрат организации по элементам и статьям. Затраты основные и накладные, прямые и косвенные, переменные и постоянные, зависящие и независящие от объема производства. Отчисления и налоги, включаемые в затраты на производство
Для изготовл.прод. на предпр.затрачив.труд, расходуется сырье, матер., топл., энергия, использ. ресурсы предпр.
Затраты-стоимостная оценка ресурсов, потребл.орг.в процессе пр-ва и реализ.товаров, прод., выполн.работ, оказания услуг.
Расходы орг.- уменьшение экономич.выгод в результ. выбытия активов и возникновения обязат-в, приводящие к уменьшению собственных источников орг., за искл.уменьш.вкладов по решению участников. Затраты ресурсов, выраженные в ден.форме, наз.издержками.Сумма всех затрат на пр-во и реал.прод. образуют с/с прод.
Группы издержек, обеспечивающих ВП: предметов труда; ср-в труда; использ.живого труда.
Затраты бывают на: на пр-во и реал.прод.: расширение и совершенств.пр-ва; удовл.матер.и соц.-культ. потребн.работн.
По способу вкл.в с/с прод.затр.дел.на: прямые-связаны с произв-ом отдельных видов прод.и относятся на эту прод.по прямому признаку.; косвенные-связаны с произв-ом прод.неск.видов и распределяются между ними пропорционально какому-либо признаку.
По эконом-ой роли в процессе пр-ва: основные-связаны с процессом пр-ва; накладные затраты-с организацией, управл., технич.и технолог.подготовкой пр-ва и его обслуж-ем.
По отношению к Vпр-ва: постоянные-затраты, абсолютная величина которых при изменении Vпр-ва изменяется незначительно(коммерч., общехоз., общепр.); переменные затраты-измен.прямо пропорционально ростуVпр-ва.
Состав мат.затр: а) сырье и мат., б) покупные мат., использ. в процессе пр-ва прод. в) запасные части для ремонта оборуд; г) износ малоценных и быстроизнашивающихся предметов, спецодежды, спецобуви и других средств индивид.защиты; д) покупные комплектующие изделия и полуфабрикаты; ж) расходы, связанные с использ. природного сырья; и др.
В состав расходов на опл. вкл:1)суммы, начисл. по тар. ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам; 2) стоимость прод., выдаваемой в порядке натур. оплаты работникам; 3)сумма начисл. Раб. среднего заработка; 4) доплаты за подвижной, разъездной характер работ; 5) расх. на опл. труда, сохраняемую работникам за время отпуска и др. виды расходов, произведенных в пользу работника, предусмотр. Труд. Договором.