Тема 12. Принуждение как метод управления дисциплинарными отношениями

Виды нарушений трудовой дисциплины. Основные характеристики дисциплинарного проступка. Причины нарушения трудовой дисциплины. Необходимость методики регистрации нарушений. Правила эффективности наказания. Виды дисциплинарных взысканий. Процедура наложения дисциплинарного взыскания. Увольнения за нарушение дисциплины. Анализ порядка увольнения по «дисциплинарным» статьям Трудового кодекса РФ.

Тема 13. Специальная дисциплинарная ответственноть

В ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ

Уставы и положения о дисциплине. Меры взыскания, предусмотренные специальной дисциплинарной ответственностью. Значение профсоюза в принятии уставов и положений о дисциплине. История существования специальной дисциплинарной ответственности в гражданской авиации. Значение принятия Федерального закона РФ «Устав о дисциплине работников Единой системы организации воздушного движения».

Тема 14. Измерение уровня трудовой дисциплины

Значение измерения уровня трудовой дисциплины. Уровень трудовой дисциплины и способы его измерения. Трудовая активность. Отношение к труду. Подход к измерению уровня дисциплины, разработанный В.И. Шкатуллой и М.В. Сытинской. Количественная оценка уровня дисциплины труда. Методы влиятия на уровень дисциплины. Определение тенденций развития проблемы управления дисциплиной.

Тема 15. Место отдела персонала в управлении дисциплинарными отношениями

Содержание управленческого процесса. Консультационная работа сотрудников отдела персонала с линейными руководителями по вопросам укрепления дисциплины. Проблема закономерностей управления трудовой дисциплиной. План работы отдела персонала по управлению дисциплинарными отношениями.

Планы семинарских занятий по дисциплине «Управление дисциплинарными отношениями в подразделениях гражданской авиации»

План семинара по теме 1.

Дисциплина и дисциплинарные отношения. Значение управления дисциплиной в организации

Время 2 ч.

Основные вопросы:

1. Значение управления дисциплиной труда в подразделениях гражданской авиации.

2. Включение в управление дисциплинарными отношениями выводов других наук.

3. Трудовые правоотношения.

Литература:

1. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Издательство НОРМА, 2003. С. 353 ‑ 364.

2. Хижняк А.Н. Основы управления трудовыми коллективами предприятия гражданской авиации. – М.: Воздушный транспорт, 1993.

План семинара по теме 2.

Организационная структура авиапредприятий. Взаимосвязь подразделений в системе управления.

Время 2 ч.

Практическое задание:

1. Определить вид организационной структуры авиапредприятия.

2. Дать характеристику взаимосвязей между подразделениями.

Литература и материалы:

1. Организационная структура предприятий: Учебное пособие / Д.Г. Коноков, А.О. Смирнов, О.Н. Яниковская – М.: Изд-во КОНСЭКО, 2007. – 176с.

2. Оргструктуры авиакомпаний и авиапредприятий.

План семинара по теме 3.

Дисциплинарная власть.

Время 2 ч.

Основные вопросы:

1. Влияние и лидерство в коллективе.

2. Стили лидерства и управления в организации и их влияние на уровень дисциплины.

3. Современные проблемы власти.

4. Источники власти.

5. Технология психологического воздействия.

Литература:

1. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Издательство НОРМА, 2003. С. 364 ‑ 370.

2. Психология: Учебник. / Под ред. А.А. Крылова. – М.: «Проспект», 2005. С. 339 – 752 с.

3. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. Учебник. – СПб.: Изд-во смольного университета, 2000. С. 353 – 363.

4. Столяренко Л.Д. Психология управления: учебное пособие. ­ Ростов н/Д: Феникс, 2007. ­ 507 с.

План семинара по теме 4.

Контроль в дисциплинарных отношениях.

Время 2 ч.

Основные вопросы:

1. Контроль: понятие и виды.

2. Контроль качества локальных нормативных актов организации.

3. Контроль как функция руководителя.

4. Контроль рабочего времени.

Литература:

1. Одегов Ю.Г., Т.В. Никонова Аудит и контролинг персонала: Учебное пособие. – М.: Издательство «Экзамен», 2006. – С. 33.

2. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Издательство НОРМА, 2003. С. 370 ‑ 374.

3. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учеб. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. – С. 375 – 376; 453 – 456.

План семинара по теме 5.

Условия нормальной дисциплины труда на авиапредприятии.

Время 2 ч.

Основные вопросы:

1. Организация рабочего времени как важнейшее условие нормальной дисциплины труда.

2. Рабочее время. Режим рабочего времени.

3. Ненормированный рабочий день. Разделение рабочего дня на части.

4. Сменная работа. Суммированный учет рабочего времени.

5. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

6. Тест «Оценка эффективности труда и отдыха работника».

Литература:

1. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Издательство НОРМА, 2003. С. 374 ‑ 377.

2. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учеб. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. – С. 359 – 382.

3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под ред. К.Н.Гусова) – М.: ООО "ТК Велби", ООО "Издательство Проспект", 2003.

4. Персональный менеджмент. Тесты и конкретные ситуации: Учеб. пособие / Под ред. С.Д. Резника. – М.: ИНФРА-М, 2005. С.62.

План семинара по теме 6.

Правовые основы управления дисциплинарными отношениями

Время 2 ч.

Основные вопросы:

1. Постановления правительства, регулирующие условия труда отдельных категорий работников.

2. Нормативно-правовой акт и акт применения норм права.

3. Сочетание различных видов юридической ответственности.

4. Положения о дисциплине труда в нормативных договорах.

Литература и материалы:

1. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под ред. К.Н.Гусова) – М.: ООО "ТК Велби", ООО "Издательство Проспект", 2003.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации. ‑ Москва, Проспект, КноРус, 2010. ‑ 208 с.

3. Правовые системы Гарант, Консультант Плюс и др.

План семинара по теме 7.

Локальные нормативные акты авиапредприятия, регламентирующие управление дисциплинарными отношениями

Время 2 ч.

1. Учредительные и организационные документы авиапредприятия.

2. Разработка правил внутреннего трудового распорядка авиапредприятия.

3. Положение о персонале.

4. Этический кодекс поведения работника предприятия.

5. Штатное расписание и табель учета рабочего времени.

Практическое задание:

1. Составление «Правил внутреннего трудового распорядка авиапредприятия (авиакомпании)».

Литература:

1. М.Ю. Рогожин. Справочник кадровика: практ. пособие. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. С. 14 – 23; 31 – 35.

2. Артемов О.Ю., Архипова Н.И., Ермакова И.Н., Овчинникова Н.В. Кадровый менеджмент: Практическое руководство для руководителей и специалистов кадровых служб. М.: «Издательство ПРИОР», 2001. С. 29-93.

3. Абрамова О.В., Никитинский В.И. Комплексный подход к укреплению трудовой дисциплины. – М.: Юридическая литература, 1982. С. 32 – 54.

4. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под ред. К.Н.Гусова) – М.: ООО "ТК Велби", ООО "Издательство Проспект", 2003.

5. М.И. Магура, М.Б. Курбатова. Современные персонал-технологии. Москва. ЗАО «Интел-Синтез», 2001. С. 347 ‑ 360.

6. Локальные нормативные акты авиапредприятий.

План семинара по теме 9.

Убеждение как метод управления дисциплинарными отношениями.

Время 4 ч.

Основные вопросы:

1. Элементы правового убеждения.

2. Правила эффективности убеждения.

3. Методы, используемые при убеждении.

4. Законы и правила аргументации.

5. Технология проведения деловой беседы.

6. Дисциплинарные беседы с подчиненными.

7. Технология проведения деловой дискуссии.

8. Современные психотехнологии убеждающего воздействия.

9. Тест « Умеете ли Вы влиять на других?»

Литература:

1. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Издательство НОРМА, 2003. С. 379 ‑ 390.

2. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. Учебник. – СПб.: Изд-во смольного университета, 2000. С. 329 – 352.

3. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учеб. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. С. 578 – 582.

4. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента: Практ. пособие. – М.: Дело, 2001. С.314 – 324.

5. Персональный менеджмент. Тесты и конкретные ситуации: Учеб. пособие / Под ред. С.Д. Резника. - М.: ИНФРА-М, 2005. С. 110 – 111.

6. Столяренко Л.Д. Психология управления: учебное пособие. ­ Ростов н/Д: Феникс, 2007. ­ 507 с.

План семинара по теме 10.

Воспитательная работа с личным составом авиапредприятия.

Время 2 ч.

Основные вопросы:

1. Психологическое обеспечение воспитательного процесса.

2. Социальное обеспечение воспитательного процесса.

3. Выявление и пресечение должностных преступлений.

Литература:

1. Гликман И.З. Воспитатика. Ч. 1. Теория и методика воспитания. ‑ М., 2009. - 168 с.

2. Гликман И.З. Воспитатика Ч.2. Организация воспитательного процесса. Учебник. ‑ М., 2009. - 320 с.

План семинара по теме 11.

Поощрение как метод управления дисциплинарными отношениями.

Время 2 ч.

Основные вопросы:

1. Правила эффективности поощрения.

2. Поощрение за трудовой подвиг (за особые трудовые заслуги).

3. Практика поощрения.

Литература:

1. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Издательство НОРМА, 2003. С. 390 ‑ 419.

2. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учеб. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. С. 562 – 577.

3. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента: Практ. пособие. – М.: Дело, 2001. С. 107 – 139.

План семинара по теме 8.

Принуждение как метод управления дисциплинарными отношениями.

Время 4 ч.

Основные вопросы:

1. Юридическая ответственность.

2. Ответственность за нарушение трудовой и исполнительской дисциплины.

3. Правила эффективности наказания.

4. Условия наступления материальной ответственности.

5. Порядок увольнения работников за нарушение трудовой дисциплины (ст. 81 п. 3, ст. 81 п. 5, ст. 81 п. 6 пп. а - д, ст.81 п. 7, ст. 81 п. 8, ст. 81 п. 9, ст. 81 п. 10, ст. 81 п. 11 ТК РФ)

6. Решение кейсов по наложению дисциплинарных взысканий в организации.

Литература:

1. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Издательство НОРМА, 2003. С. 420 ‑425.

2. Книга работника кадровой службы. Учебно-справочное пособие / Под ред. Е.В. Охотского, В.М. Анисимова. – М.: ОАО «Изд-во «Экономика», 1998. С. 335 – 363.

3. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента: Практ. пособие. – М.: Дело, 2001. С. 252 – 284.

4. Трудовой кодекс Российской Федерации (с изм. и доп.) 2010.

5. Трудовое право. Учебник. ­ М.: Норма, 2011.

План семинара по теме 13.

Специальная дисциплинарная ответственность в гражданской авиации.

Время 2 ч.

Основные вопросы:

1. Положение (устав) о дисциплине.

2. Особые меры дисциплинарного взыскания.

3. Причины отсутствия Положения (устава) о дисциплине в гражданской авиации.

Литература:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации (с изм. и доп.) 2010.

2. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под ред. К.Н.Гусова) – М.: ООО "ТК Велби", ООО "Издательство Проспект", 2003.

3. Трудовое право. Учебник. ­ М.: Норма, 2011.

План семинара по теме 14.

Измерение уровня трудовой дисциплины.

Время 2 ч.

Практическое задание:

1. Измерение уровня трудовой дисциплины в малом коллективе.

Литература:

1. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Издательство НОРМА, 2003. С. 445 ‑ 453.

План семинара по теме 15.

Место отдела персонала в управление дисциплинарными отношениями.

Время 2 ч.

Основные вопросы:

1. Закономерности управления трудовой дисциплиной.

2. Консультационная работа с линейными руководителями.

3. Участие кадровой службы в формировании благоприятного социально-психологического климата.

4. Зарубежный опыт управления дисциплиной.

Литература:

1. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Издательство НОРМА, 2003. С. 453 ‑ 456.

2. Абрамова О.В., Никитинский В.И. Комплексный подход к укреплению трудовой дисциплины. – М.: Юр. Лит-ра, 1982. С. 19 – 31.

3. Шерегов С.А. Производственная дисциплина и трудовой распорядок в странах с развитой рыночной экономикой // Трудовое право. 2002. №1.