8. Заполните схему: «Функции банков».

9. Согласны ли вы с доводами автора высказывания (Хайек Ф. А. «Дорога к рабству») о том, что деньги – это величайший из когда-либо изобретенных человеком инструментов свободы? Аргументируйте свой ответ.

«И если мы хотим зарабатывать деньги, то только потому, что они дают нам свободу выбирать, какими будут плоды наших трудов. В современном обществе основной формой ограничения возможностей человека является ограниченность его доходов. Поэтому многие ненавидят деньги, усматривая в них символ этих ограничений, налагаемых нашей относительной бедностью. Но причина при этом смешивается со следствием».

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

§ 6. Предприятие и предприниматель.

1. Вставьте пропущенные слова во фрагментах текста:

Фрагмент 1. _________________________ — дея­тельность, направленная на получение прибыли.

Фрагмент 2. _____________________- это самостоятельная, экономически обособленная хозяйственная единица. ______________ на основе закрепленного за ним имущества производит и реализует продукцию, выполняет работы и ока­зывает услуги.

Фрагмент 3. Наука об управлении людьми на производстве — ______________________.

Фрагмент 4. Термин ________________ (от англий­ского слова «маркет» — рынок) в современном экономическом словаре означает деятельность по продвижению _________________ на рынок, изучению по­требительского _______________, определению ниши на рынке, которую могла бы занять фирма.

2. Заполните пропуски в таблице: «Организационно-правовые формы предприятий»

Предприятия	Признаки предприятий
Государственное унитарное предприятие
Муниципальное унитарное предприятие
	Предприятие, имеющее в одном лице и учредителя, и собственника
Полное товарищество
Смешанное (коммандитное)товарищество
	Предприятие, которое обладает начальным капиталом, разделенным на определенное число равных долей — акций.
	Предприятие, собственники которого одновременно являются работниками. Прибыль и ликвидационный остаток распределяется в соответствии с трудовым участием.
Товарищество с ограниченной ответственностью

3. Продолжите высказывания:

Предприниматель – это человек, который

__________________________________________________________________

Иногда предпринимателю надо быть немного авантюристом, так как

__________________________________________________________________

4. Перечислите качества, необходимые, на ваш взгляд, современному успешному предпринимателю:

1._________________________________________________________________

2._________________________________________________________________

3._________________________________________________________________

5. Прокомментируйте духовные ценности, отраженные в этическом кодексе компании Matsushita Electric:

1.Вклад в общественное развитие;

2.Справедливость и честность;

3.Сотрудничество и командный дух;

4.Постоянная борьба за качество, совершенствование;

5.Учтивость, скромность;

6.Адаптация к ситуации;

7. Признательность, благодарность фирме.

Какая модель менеджмента утвердилась в этой фирме? Ответ аргументируйте.

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

6. Докажите, что наличие четко определенной цели и миссии фирмы является одним из важнейших факторов ее успешного развития. Приведите примеры.

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

7. Заполните таблицу: «Модели менеджмента»

Модели менеджмента
Авторитарная	Экономическая	Творческая

8. Прочитайте высказывания:

Чтобы вести людей за собой, иди за ними. (Лао Цзы)

Опираться можно только на то, что сопротивляется (Б.Паскаль)

Если у вас дельные, хорошо обученные сотрудники, а вы не привлекаете их к совместному принятию решений, вы понапрасну теряете свое собственное время. (Д.Карнеги)

Какие принципы управления людьми в них отражены? Эффективны ли они, на ваш взгляд?

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________