Тема 7. Социологическое исследование основных звеньев мк Опросные методы: экспертные оценки (эо), виды, достоинства и недостатки.

Эксперт (лат. expertus – опытный) – это специалист в какой-либо области, исследующий вопросы, решение которых требует специальных знаний.

Требования к эксперту: компетентность, знания, интуиция, опыт, «здравый смысл», определенные личностные качества (гибкость ума, способность менять мнение под воздействием аргументов и др.).

Методы отбора экспертов:

1. Случайный механический отбор. Выбор любого, кто работает на соответствующей должности, имеет соответствующую ученую степень.

2. Отбор по документальным данным. При таком отборе учитываются признаки: род занятий, стаж работы по профилю, уровень и характер образования, возраст и т.п.

3. Отбор, основанный на самооценках выбираемых.

4. Отбор, основанный на взаимооценках.

5. Отбор по принципу «снежного кома».

Достоинства и недостатки метода экспертных оценок

Достоинства: возможность получения уникальной информации, которую нельзя получить из других источников.

Недостатки:

1. Сложность отбора экспертов в достаточном количестве и «качестве».

2. Сложность, связанная с согласованием полученных данных, их анализом и интерпретацией.

3. Субъективность экспертных оценок.

4. Опасность конформизма экспертов при проведении открытых опросов.

5. Высокая стоимость проведения экспертного опроса.

Качественный экспертный опрос ориентирован на выявление спектра точек зрения на определенный предмет, существующих у представителей разных профессий, должностей, с тем чтобы составить разностороннее видение объекта.

Количественный экспертный опрос ставит своей целью получить частотное распределение мнений специалистов.

Тема 8. Программа социологического исследования. Социологическое измерение. Типы шкал. Социологическое измерение

Социологическое измерение – это сопоставление измеряемого социального объекта с эталоном для получения числового выражения свойств объекта на измерительной шкале.

Шкалирование – это расположение вариантов ответов на вопросы в определенном порядке. В социологических исследованиях применяется 3 основных типа шкал.

Типы шкал

• Номинальная шкала. Измеряет преимущественно объективные признаки респондентов (пол, возраст, семейное положение и т.д.).

• Ранговая шкала. Деления на ранговой шкале располагаются в строгом порядке от наиболее к наименее значимой или наоборот. Используется для измерения отношения респондентов к кому - или чему-либо.

• Интервальная шкала. Варианты ответов на такой шкале выражаются равными, реже неравными интервалами, выражающими возраст, стаж работы, время учебы и т. д.