И.С. Тетерина Концепция активизации духовной жизни пожилых людей

Вопросы повышения качества жизни граждан пожилого возраста оп­ределяют политику российского правительства в плане обеспечения со­циальной защищенности и безопасности пожилых людей, их социальной поддержки, внедрения новых социальных технологий, направленных на повышение их уровня жизни.

Актуальность деятельности в данном направлении определяется рос­том числа пожилых людей. По данным Пенсионного фонда Российской Федерации, в общей численности населения России 62% составляют лю­ди пенсионного и предпенсионного возраста. Общая численность пен­сионеров всех возрастов в 2010 году по статистике Росстата составила 39,7 млн. человек, в 2011 году - 40,2 млн. (что составляет 28,4% от всего населения страны) [1: 78]. Министерство здравоохранения и социального развития РФ констатирует: пожилые люди старше 60 лет - самая быстро­растущая группа населения России, в Санкт-Петербурге из 1,2 миллиона человек пенсионного возраста примерно 75% составляют люди от 60 до 74 лет, то есть, лица пожилого возраста.

Пожилых людей следует рассматривать как особую социально-демо­графическую группу, для которой характерен ряд основных противоре­чий, среди которых:

а) увеличение объема свободного времени в связи с выходом на пен- сию и недостаточная досуговая квалификация большинства пожилых людей;

б) наличие обширного жизненного опыта, накопленного в течение жизни, и его невостребованность в условиях префигуративной культуры и проявлений эйджизма;

в) психологические проблемы одиночества, субъективные переживания по поводу снижения физической и интеллектуальной активности и незна- ние как путей и способов адаптации к новым жизненным реальностям, так и возможностей самореализации на новом возрастном этапе жизни.

Данная проблемная ситуация усугубляется тем обстоятельством, что социокультурная среда жизнедеятельности российских граждан пожи­лого возраста в целом далека от совершенства, а социально-культурные учреждения, в частности, не всегда оказываются готовы обеспечить воз­можности для духовной жизни пожилых людей, несмотря на сущест­вующие в каждом субъекте федерации программы по улучшению каче­ства их жизни. Анализ указанных программ показал, что три основных направления работы, реализуемые субъектами социокультурной среды в отношении пожилых людей - организация досуга, обеспечение занятости граждан пожилого возраста, профилактика социального одиночества - не решают вопросы профессиональной переподготовки и содействия в тру­доустройстве пожилых людей; отсутствует системность в работе учреж­дений социокультурной сферы по профилактике социального одиноче­ства; в работе с пожилыми людьми используются мероприятия конкурс­ного, соревновательного характера; недооценивается волонтерский по­тенциал людей пожилого возраста.

Исходя из вышеперечисленных проблем и противоречий, можно сде­лать вывод о необходимости создания единой концепции активизации духовной жизни пожилых людей через оптимизацию социокультурной среды территории. Главное предназначение такой концепции - определе­ние целей, задач, направлений, приоритетов и необходимых мер по оп­тимизации социокультурной среды как фактора активизации духовной жизни людей третьего возраста. Концепция призвана стать теоретико-методологической базой и практическим инструментом для планирова­ния и реализации мероприятий по активизации духовной жизни пожилых людей. Базовые идеи концепции включают расширение круга субъектов социокультурной среды, задействованных в обеспечении духовной жиз­ни пожилых людей, и оптимизацию их деятельности (клубные, биб­лиотечные учреждения, музеи), а также повышение качества социокуль­турной среды для удовлетворения духовных потребностей пожилых лю­дей путем оптимизации взаимодействия власти с творческими союзами, с общественными организациями, совершенствования праздничных меро­приятий (Международный день пожилых людей) и социального туризма. Решить проблему дефицита возможностей для проявления пожилыми людьми своих талантов и общественной активности могла бы организа­ция добровольческих инициатив среди пожилых людей, а также большее внимание учреждений социально-культурной сферы к работе с пожилым населением. Основные организационно-педагогические условия, обеспе­чивающие реализацию данных предложений по активизации духовной жизни пожилых людей, заключаются в:

• обеспечении равных возможностей людям пожилого возраста (в том числе пожилым людям, имеющим ограничения здоровья) для дос­тупа к культурным ценностям и удовлетворения культурных потребно­стей;

• создании условий для изменения стереотипа поведения и жизнен­ных установок пожилых людей: уход от пассивной, потребительской по­зиции и формирование новой модели личностного поведения путем во­влечения пожилых людей в образовательный, коммуникационный про­цесс, досуговую деятельность, разработку и осуществление общественно значимых проектов, увеличения степени их участия в общественной жизни;

• устойчивом развитии социально-культурных составляющих каче­ства жизни пожилых людей, качественном обогащении культурного по­требления, стимулировании востребованности культурного наследия, достижений современной культуры и искусства населенного пункта (тер­ритории) пожилыми людьми;

• стимулировании работников социокультурной сферы к повыше­нию квалификации для работы с людьми третьего возраста и расширении возможностей их профессионального роста.

Литература

1. Годовой отчет ПФР за 2011 год. - [Электронный ресурс] - URL: http: // www.pfrf.ru / about / (14.11.2012).

Д.М. Ростомян