0. Виховання потреби систематичного поновлювання своїх знань та творчого використання їх в практичній діяльності.

1. Збір і узагальнення курсантами інформації про роботу інженера – хіміка, інженера – радіолога з метою її використання в навчальному процесі.

2. Прищеплення інтересу до вибраної спеціальності.

3. Глибоке і всебічне вивчення ділових та моральних якостей курсантами для більш доцільного їх використання на місці роботи.

1. Організація стажування курсантів

   0. Стажування здійснюється у відповідності до Галузевого стандарту вищої освіти у галузі знань 0513 "Хімічна технологія та інженерія» за напрямом 6.051301 “ Хімічна технологія ”, наказу МОН України № 384 від 29.03.2012 та наказу МНС України № 461 від 01.12.2003 р. «Про організацію та проведення практичної підготовки студентів, курсантів (слухачів) вищих навчальних закладів МНС України».

   1. Підставою для зарахування на стажування є Направлення на стажування яке надсилається НУЦЗУ на підприємство за два місяці до початку стажування (Додаток 1). Після прибуття курсантів на стажування база стажування направляє в НУЦЗУ повідомлення про прибуття курсантів (Додаток 2).

   2. Організацію проведення стажування курсантів на посаді інженер – хімік, інженер – радіолог забезпечує НУЦЗ України. Загальне керівництво стажуванням курсантів здійснює керівник стажування, який призначається наказом ректора із числа найбільш підготовлених працівників Національного університету цивільного захисту України. Організаційні питання, пов'язані з проведенням стажування, визначаються наказом по підприємству (організації, установі) (далі база стажування). Безпосередніми керівниками стажування призначаються найбільш досвідчені працівники відповідної організації які мають відповідний кваліфікаційний рівень і достатній практичний досвід, високі ділові та моральні якості.

База стажування повинна:

1. Надати допомогу у корегуванні плану стажування відповідно до специфіки функціонування підрозділу ДСНС. Створити необхідні умови для виконання курсантами плану стажування (Додаток 3), не допускати використання їх на посадах та роботах, що не відповідають програмі стажування та майбутній спеціальності.

2. Забезпечити курсантам умови безпечної роботи на кожному робочому місці. Проводити обов‘язкові інструктажі з охорони праці: ввідний та на робочому місці. У разі потреби навчати курсантів-стажистів безпечних методів праці. Забезпечити спецодягом, запобіжними засобами, лікувально-профілактичним обслуговуванням за нормами, встановленими для штатних працівників.

3. Надати курсантам-стажистам і керівникам практики від навчального закладу можливість користуватись лабораторіями, кабінетами, майстернями, бібліотеками, технічною та іншою документацією, необхідною для виконання програми практики.

4. Забезпечити облік виходу на роботу курсантів-стажистів. Про всі порушення трудової дисципліни, внутрішнього розпорядку та про інші порушення повідомляти вищий навчальний заклад.

5. Після закінчення практики дати характеристику на кожного курсанта-стажиста, в котрій відобразити якості підготовленого ним звіту (Додаток 4) .