Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Voprosy_k_ekzamenu_bakalavry_Avtosokhranenny (1...doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
235.52 Кб
Скачать
  1. Системно-деятельностный подход в технологии модульного обучения: сущность и признаки.

Модульная технология в данном подходе представляет собой технологию проектирования и реализации процесса обучения в виде совокупности профессионально значимых операций и действий которые осваиваются студентом с достижением запланированного педагогического результата . Наиболее ярким примером данного подхода является концепция профессионального обучения разработанная международной организацией труда и имеющей название «модуль трудовых навыков».(МТН-концепция)

Признаки данной концепции

  1. Свободный временной фактор;

  2. Ориентация на целостное обучение при отсутствии деления на отдельные учебные дисциплины.

  3. Адаптация к индивидуальным возможностям и потребностям студента, который изучает модули в последовательности установленной модульной программы;

  4. Педагог берёт на себя выполнение таких функций как: консультационная, координирующая и контролирующая.

  5. В рамках концепции реализуется трёхуровневая система контроля: после каждого учебного элемента; после каждого модульного блока и после освоения всей МТН программы.

Целью МТН концепции является привитие навыков практической деятельности при опоре на оптимально необходимый объём теоретических знаний.

В связи с этим данная концепция реализуется в практико-ориентированном и производственном обучении. Отбор содержания производится на основе системного анализа проф.деятельности специалиста с выделением совокупности операций и действий, а также навыков необходимых для их выполнения.

Данные единицы отражаются в модульной программе в виде специфических элементов: Модульный блок

Учебный элемент

Т.О. деятельность осваиваемая студентом представляется в виде суммы модульных блоков ,каждый их которых включает в себя отдельные операции шаги, выполняемые при реализации соответствующих навыков. (деятельность = сумма мод блоков = сумма шагов = сумма навыков)

  1. Концепция «Модуль трудовых навыков». Этапы проектирования мтн-программы.

Модульная технология в данном подходе представляет собой технологию проектирования и реализации процесса обучения в виде совокупности профессионально значимых операций и действий которые осваиваются студентом с достижением запланированного педагогического результата . Наиболее ярким примером данного подхода является концепция профессионального обучения разработанная международной организацией труда и имеющей название «модуль трудовых навыков».(МТН-концепция)

1 этап: Анализ содержания и структуры будущей проф-ой деят-ти специалиста.

*определяются ф-ции специалиста на рабочем месте, последовательность выполнения данных ф-ций, определяются требования которым должен отвечать студент, определяются знания, умения, навыки, которые должны быть освоены им в процессе обучения, перечень производственных заданий, которые он должен выполнить в процессе обучения.

*составляется описание проф-ой деят-ти включающая в себя: - название проф-ии с указанием проф-ой области и ф-ий специалиста в ней. – права и обязанности, ответственность и подчиненность специалиста, условия его работы. – профессиограмму, описывающую психологические, квалификационные, физиологические и т.д. требования к профессии и выпускнику.

*составляется перечень и описание модульных блоков в том числе определяется их кол-во, структура, цели и задачи, а также содержание каждого произв-го задания соответствующего модульному блоку.

2 этап: Анализ структуры и содержания всех выделенных модульных блоков через представление последовательности операции (шагов) с их разделением на 2 группы: 1)операции которые можно непосредственно наблюдать. 2)операции которые невозможно непосредственно наблюдать.

3 этап: Анализ навыков о каждой операции (шаге) предполагает определение состава навыков их кач-ва (напр. двигательные навыки, эмоциональные, познавательные и т.д.) их кол-во с целью создания, формирования специальных средств, которые будут использоваться для их формирования.

Основным средством яал-ся учебный элемент.

Учебный элемент – это основное средство обучения в МТН концепции в виде методического пособия включающего в себя з блока.

Учебный элемент необходим для освоения элементарных единиц деят-ти (действий) выполняемых с помощью определенных навыков.

В зависимости от степени навыков он может быть обеспечен несколькими учебными элементами.

Структура учебного элемента:

1.Блок целепологания. описывает совокупность целей и задач обучения, которые могут отражать отдельные аспекты выполняемых действий: *владение техникой безопасности труда и выполнение работ. *соблюдение установленных норм и стандартов по выполнению действий. *реализация в деят-ти фундаментальных теорий, концепций, законов, понятий и правил и т.д. *цели и задачи могут быть связаны с эффективной работой, чертежами, инструкциями и др. конструкторской документацией. *способность учитывать свойства сырья и материалов, оборудования, инструментов и приборов, соблюдать требования их выбора и эксплуатации. *адекватность выбора методов, методик и технологии работы и правильность их реализации.

Блок целепологания необходим для формирования ориентировочной основы действий для чего цели и задачи должны быть четкими, локальными, доступными, результативными и диагностичными.

2.Блок формирования практических умений и навыков (информационно-инструктивный блок).

Содержит теор-ие положения и практические сведения необходимые для освоения навыка, которые представляются в виде текста и иллюстраций.

Текст представляется в виде локаничных информативных фраз которые воспринимаются однозначно и располагаются абзацами отдаленными друг от друга.

Для повышения наглядности используются иллюстрации.

Выделяют несколько вариантов оформления информационно-инструктивного блока:

Текст

Иллюстрация

текст

Текст

Иллюстрация

Текст ИЛ

Иллюстрация

Текст ИЛ

Текст ИЛ

ТЕКСТ

Текст ИЛ

3.Блок контроля и оценивания. Включает в себя: систему заданий различного уровня сложности, который используется для диагностики уровня сформированности теорет-их знаний, а также практических умений, навыков.

4 этап: состоит в формировании на основе стандартной МТН программы носящей индивидуализированный хар-ер в зависимости от потребности и возможностей каждого конкретного обучающегося или конкретной их группы.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]