Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ТЕМА 11- Кім М.М.-Исп.+.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
106.5 Кб
Скачать

Питання для самостійної роботи

1. У чому полягає особливість попиту на економічні ресурси (фактори виробництва)?

2. Що таке граничний продукт фактора?

3. Як Ви розумієте граничні витрати виробництва?

4. Чому граничний продукт ресурсу за певної межи послідовно зменшується?

5. Напишіть формулу максимізації прибутку. Поясніть.

6. В чому полягає внесок неокласиків у концепцію зайнятості?

7. Чим визначається попит на додаткову працю?

8. В чому полягає теорія індивідуального вибору працівником між працею і дозвіллям?

9. Назвіть поширені ринки праці недосконалої конкуренції.

10. Чому на ринку монопсонії умови праці гірше, ставка зарплати нижче, ніж на досконало конкурентному ринку?

Теми рефератів

1. Вклад неокласиків у концепцію зайнятості населення.

2. Роль профспілок у функціонування ринку праці.

3. Особливості функціонування ринку праці в трансформаційній економіці.

Тестові питання для самоконтролю знань

1. Що із переліченого характеризує неокласичну концепцію зайнятості:

а) гранична продуктивність праці визначає попит на додаткову робочу силу;

б) рівень реальної зарплати є вирішальним фактором пропозиції робочої сили;

в) активна роль держави в регулюванні ринку праці;

г) вирішальний вплив на рівень динаміку зайнятості робить ефективний попит.

2. Складові маржиналістського аналізу ринку праці:

а) гранична продуктивність праці;

б) граничні витрати праці;

в) вирішальна роль держави в регулюванні попиту і пропозиції праці;

г) гранична важкість праці.

3. Виберіть одну правильну відповідь. Еластичність попиту на працю тим вище, чим:

а) нижче частка витрат на працю в загальних витратах фірми;

б) нижче ціна готової продукції;

в) вище цінова еластичність попиту на готову продукцію.

4. Пропозиція праці зростає, якщо:

а) підвищується ставка реальної зарплати;

б) ефект доходу перевищує ефект заміщення;

в) зростає гранична продуктивність праці;

г) роботодавець збільшує робочі місця.

5. Можливо чи ні виникнення безробіття за класичною теорією зайнятості, якщо фактична зарплата рівняється ціні праці?

а) так;

б) ні.

6. Пропозиція праці визначається

а)індивідуальним вибором між роботою і дозвіллям;

б) рівнем реальної заробітної плати;

в) граничною продуктивністю праці.

7.Який ефект переважає при низькій заробітній платі:

а) ефект заміщення;

б) ефект доходу.

8. Який ефект переважає при високій зарплаті:

а) ефект заміщення;

б) ефект доходу.

9. Нерегламентовану зайнятість в економіці України характеризує:

а) не заеєстрована органами державної влади;

б) причиною нерегламнтованої зайнятості є тягар і складність оподаткування;

в)ця форма зайнятості зумовлена циклічною кризою;

г) є наслідком слабкості держави та його органів.

10. Ринок праці характеризують такі риси:

а) це форма розподілу робочої сили шляхом продажу-купівлі праці в залежності від її попиту і пропозиції;

б) ринок праці відноситься до ринку ресурсів;

в) попит на робочу силу носить похідний характер;

г) форма розподілу робочої сили через ринок праці властива всім економічним системам.

121