3. Расследование и учет несчастных случаев на производстве
Расследование и учет несчастных случаев производится согласно «Положению о расследовании и учете несчастных случаев на производстве». Главная цель расследования – выявить причины возникновения травм и определить меры их предупреждения. Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, которые произошли с рабочими и служащими на территории предприятия и вне территории при выполнении работы по заданию предприятия, а также во время поездки на место работы или домой на транспорте, предоставленном предприятием.
Несчастный случай на производстве считается страховым случаем, если он произошел с работником, подлежащим обязательному страхованию от несчастных случаев, поэтому работник обязан в течение суток сообщить о несчастном случае в исполнительный орган социального страхования.
Классификация несчастных случаев
В целях социальной защиты работающих, несчастные случаи классифицируются.
На производстве
1. Несчастные случаи при выполнении трудовых обязанностей:
на территории предприятия;
на рабочем месте;
вблизи рабочего места;
связанные с производством.
2. Вне территории предприятия:
командировка;
задания предприятия.
3. На транспорте, предоставленном предприятием
Вне производства
1. По пути на работу или с работы.
2. При выполнении государственных или общественных поручений:
при выполнении заданий профсоюзных или общественных органов;
при выполнении гражданского долга, спасении жизни людей, защите правопорядка;
при выполнении функций донора.
О несчастном случае пострадавший или очевидец обязан сообщить непосредственному руководителю работ, который обязан организовать первую медицинскую помощь, сообщить работодателю о несчастном случае, сохранить до начала расследования обстановку, какой она была на момент происшествия. В случае невозможности ее сохранить – зафиксировать сложившуюся обстановку с помощью схем, фотографий.
Расследованию и учету подлежат несчастные случаи со следующими работниками:
выполняющими работу по трудовому договору;
студентами;
лицами, осужденными к лишению свободы и привлекаемыми к труду;
другими лицами, участвующими в производственной деятельности, или индивидуальные предприниматели.
Обязанности работодателя при несчастном случае
Немедленно оказать первую медицинскую помощь пострадавшему. При необходимости доставить пострадавшего в БСМП.
Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействию травмирующих факторов на другие лица.
Сохранить, до начала расследования несчастного случая, обстановку, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц.
Обеспечить своевременное расследование несчастного случая и его учет.
Немедленно проинформировать о несчастном случае родственников пострадавшего, а также направить сообщение в органы, определенные нормативными документами.
При групповом несчастном случае (двое и более лиц), со смертельным исходом, работодатель обязан сообщить в течение суток о несчастном случае, произошедшем в организации:
в соответствующую государственную инспекцию труда;
в прокуратуру;
в федеральный орган власти (по ведомству);
в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации;
в организацию, направившую работника;
в областной (республиканский, краевой) комитет профсоюза;
в органы государственного надзора;
в страховую организацию.
Расследование несчастных случаев на производстве
Расследование проводит комиссия в составе представителей работодателя и трудового коллектива. Включение в комиссию представителей администрации, отвечающих за охрану труда на участке, где произошел несчастный случай, запрещается. Состав комиссии утверждается руководителем организации. Пострадавший может принять участие в расследовании несчастного случая.
В процессе расследования необходимо выяснить, выполнял ли пострадавший в данный момент свои трудовые обязанности и, следовательно, связан ли несчастный случай с производством.
Комиссия по результатам расследования в трехдневный срок оформляет акт по форме Н-1 в двух экземплярах, для застрахованных – в трех. Акт оформляется, если травма вызвала необходимость перевода работника на другую работу на один день и более или потерю трудоспособности на тот же срок.
Большое значение для пострадавшего имеет правильность оформления акта по форме Н-1, так как это может повлиять на исход судебных разбирательств, размер страховых выплат, определение размеров возмещения работодателем вреда, нанесенного пострадавшему.
Если при расследовании установлено, что возникновению несчастного случая способствовала грубая неосторожность пострадавшего, то с учетом заключения профкома комиссия определяет степень вины (в %). В этом случае размер страховых выплат снижается, но не более чем на 25 %.
В дополнение по расследованию несчастных случаев
Расследованию подлежат и квалифицируются, как несчастные случаи, не связанные с производством, с заполнением акта произвольной формы, следующие случаи.
Смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке милицией и медицинскими работниками.
Смерть, или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось (по заключению медицинских работников) алкогольное, токсическое или наркотическое опьянение работника, не связанное с нарушением технологического процесса, где используются спирты и т. д.
Несчастный случай, произошедший при совершении пострадавшим проступка, содержащего, по заключению милиции, признаки уголовно наказуемого деяния.
Акты произвольной формы с материалами расследования хранятся 45 лет.