- •Дневник прохождения практики на предприятии
- •Раздел 1. Финансовая характеристика предприятия (места прохождения практики).
- •Раздел 2. Составление налоговой карты предприятия.
- •Мдк 02.02 Анализ финансово-хозяйственной деятельности
- •Раздел 1. Организация аналитической работы на предприятии. Информационное обеспечение анализа.
- •Раздел 2. Анализ основных экономических показателей деятельности торгового предприятия (розничного, оптового)
- •2.1. Анализ результатов хозяйственной деятельности торгового предприятия (розничного, оптового)
- •2.2.Анализ результатов финансовой деятельности
- •Раздел 3. Оформление и обобщение результатов анализа, написание выводов.
- •Раздел 1. Анализ маркетинговой среды организации
- •Раздел 2. Оценка конкурентоспособности товаров.
- •Раздел 3. Определение потребностей (спроса) на товары и соответствующие типы маркетинга.
- •Раздел 4. Реализация маркетинговых мероприятий в соответствии с конъюнктурой рынка.
- •Раздел 5. Реализация рекламных кампаний и других маркетинговых коммуникаций в организации.
Раздел 2. Анализ основных экономических показателей деятельности торгового предприятия (розничного, оптового)
2.1. Анализ результатов хозяйственной деятельности торгового предприятия (розничного, оптового)
Анализ динамики оборота розничной торговли по общему объёму.
Исходные данные и расчетные показатели заносятся в аналитическую таблицу А2.1 (см. Приложение А).
Источником информации о товарообороте служит Отчет о финансовых результатах, где товарооборот показывается по строке «Выручка».
В статистической отчетности данные о товарообороте отражают в форме 1-торг «Сведения о торговой деятельности», в первом разделе по строке «Оборот розничной торговли».
Анализ динамики эффективности использования торговой площади.
Источником информации о торговой площади является статистическая отчетность форма 7-торг «Сведения о типизации розничной торговой сети». Расчет товарооборота на 1 кв. м торговой площади производится по формуле:
То на 1кв.м = ТО / Sторг, где (1)
ТО - товарооборот предприятия,
Sторг – торговая площадь предприятия, м2.
В таблице А 2.1. следует оформить результат расчёта динамики товарооборота.
Расчёт динамики товарооборота в действующих ценах ведется на основе формулы:
Дд = ТО1 / ТО о.*100, где (2)
Дд – динамика товарооборота в действующих ценах;
ТО1- фактический товарооборот за отчётный период;
ТОо- фактический товарооборот за базисный период.
Формула для расчёта динамики товарооборота в сопоставимых ценах:
Дс = ТО1 соп./ ТО о.*100, где (3)
Дс – динамика товарооборота в сопоставимых ценах;
ТО1 соп.- фактический товарооборот за отчётный период в сопоставимых ценах;
ТОо - фактический товарооборот за базисный период.
Фактический товарооборот за отчётный период в сопоставимых ценах определяется по формуле:
ТО1соп. = ТО1д / индекс цен (4)
Индекс цен = 100% +(-)% изменения цены / 100% (5)
Для расчёта влияния цен на изменение товарооборота следует из товарооборота за отчётный год в действующих ценах вычесть товарооборот в сопоставимых ценах.
При заполнении таблицы А.2.3 Анализ оборота розничной (оптовой) торговли по структуре в действующих ценах источником информации служит:
- федеральная статистическая отчетность: формы № П-1 «Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг»;
- статистическая отчетность форма 3-торг «Отчет о продаже и запасах товаров», в которой показывается товарооборот и товарные запасы в разрезе 96 товарных групп продовольственных и непродовольственных товаров.
Расчёт структуры товарооборота предполагает использование формулы:
Удельный вес = оборот по товарной группе / весь товарооборот *100% (6)
Анализ динамики производительности труда.
Для заполнение таблицы А 2.1. данными о численности работников источником информации является федеральная статистическая отчетность форма № П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников».
В организациях и предприятиях потребительской кооперации таким источником информации является ведомственная статистическая отчетность формы № 5-Т (Потребсоюз) «Сведения о численности и заработной плате работников».
В данной отчетности по строке «Торговля» показываются численность работников розничных и оптовых торговых предприятий, находящихся как на балансе кооперативных организаций, так и на самостоятельном балансе. Данные о численности работников необходимы для расчёта производительности труда.
Производительность труда одного работника находится по формуле:
Пт= ТО / Чтр, где (7)
Пт - производительность труда,
ТО - товарооборот,
Чтр - численность торговых работников.
Производительность труда одного работника обслуживающего (складского) персонала рассчитывается по формуле:
Пт = ТО / Чоп, где (8)
Пт - производительность труда,
ТО - товарооборот,
Чоп - численность работников обслуживающего (складского) персонала.
Анализ динамики расходов на оплату труда и средней заработной платы.
Для заполнение таблицы А 2.1. данными о расходах на заработную плату в качестве источником информации рекомендуется федеральная статистическая отчетность, форма № П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников».
В организациях и предприятиях потребительской кооперации таким источником информации является ведомственная статистическая отчетность формы № 5-Т (Потребсоюз) «Сведения о численности и заработной плате работников».
В данной отчетности по строке «Торговля» показывается, фонд заработной платы и выплат социального характера работникам розничных и оптовых торговых предприятий, находящихся как на балансе кооперативных организаций, так и на самостоятельном балансе.
Изучение динамики фонда заработной платы предполагает рассмотрение отклонений по сумме и по уровню.
Для расчёта уровня фонда заработной платы используется формула:
Уфзп = ФЗП /ТО *100%, где (9)
Уфзп – уровень фонда заработной платы в % к обороту;
ФЗП – сумма фонда заработной платы;
ТО – товарооборот.
Для определения средней заработной платы на одного работника используется формула:
СЗП = ФЗП / Ч, где (10)
СЗП - средняя заработная плата в расчете на одного работника;
ФЗП - фонд заработной платы;
Ч - численность торговых работников.
При изучении изменений в динамике расходов на оплату труда и средней заработной платы следует рассмотреть зависимость между темпами роста производительности труда и темпами роста средней заработной платы на одного работника;
Темпы роста производительности труда должны опережать темпы роста средней заработной платы.
