
- •1. Система организации и оплаты труда
- •1.1Нормативное регулирование организации труда и его оплаты
- •1.2 Нормирование труда. Нормы труда
- •1.3 Рабочее время и его учет
- •2.1 Порядок оплаты труда оао «прп-станции»
- •2.2 Премирование работников
- •2.4 Доплаты за особые условия труда работников
- •2.4.1 Доплата за сверхурочные работы
- •2.4.2. Доплата за работу в выходные и праздничные дни
- •2.5. Оплата отпусков и выходных пособий.
- •3.1 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда
- •4 Удержания из оплаты труда
- •4.1. Обязательные удержания
- •4.1.1.Удержание налога на доходы физических лиц
- •4.1.2. Удержание алиментов на несовершеннолетних детей
- •4.2. Удержания по инициативе руководителя
- •5. Учет расчетов по государственному социальному страхованию и обеспечению
- •5.1. Единый социальный налог
- •5.2. Государственные социальные пособия.
- •5.2.1. Пособие по временной нетрудоспособности
- •5.2.2 Пособие по беременности и родам
- •5.2.3. Единовременное пособие при рождении ребенка
- •5.2.5. Пособие на погребение
- •6. Отчетность по труду
- •6.2. Порядок составления отчетности по труду
5.2.5. Пособие на погребение
В соответствии с Федеральным законом от 12 января 1996 г. N 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле" (с изменениями и дополнениями) правом на получение пособия обладают супруги, близкие и иные родственники, законный представитель либо иное лицо, взявшее на себя обязанность осуществить погребение умершего.
Пособие на погребение выплачивается за счет средств:
Пенсионного фонда РФ - на погребение умерших пенсионеров, не работавших на день смерти;
Фонда социального страхования РФ - на погребение умерших работавших граждан и умерших несовершеннолетних членов семей работающих граждан.
При этом пособие выплачивается в размере установленной стоимости гарантированного перечня услуг, включающего:
оформление документов, необходимых для погребения;
предоставление и доставку гроба и других предметов, необходимых для погребения;
перевозку тела (останков) умершего на кладбище (в крематорий);
погребение (кремацию с последующей выдачей урны с прахом).
В случае если указанные услуги были оказаны гражданам на безвозмездной основе, пособие на погребение не выплачивается.
Если погребение осуществляется за счет средств граждан, им выплачивается социальное пособие в размере, согласно стоимости услуг на погребение из гарантированного перечня таких услуг, но не превышающего 10-кратный размер минимальной месячной оплаты труда.
Выплата пособия на погребение производится на основании поданного заявления лицом, взявшим на себя обязанности по осуществлению погребения. Справки о смерти, выданной органами Загса, и справки ЖЭК (ДЭЗ) о степени родства умершего и гражданина, осуществляющего захоронение, в день обращения в администрацию организации, где работал умерший; на погребение несовершеннолетнего - в администрацию организации, где работают один из родителей или другие члены семьи, с которыми проживал несовершеннолетний.
Указанное пособие не выплачивается, если обращение за ним последовало по истечении шести месяцев со дня смерти гражданина.
Расчеты по использованию средств Фонда социального страхования учитываются на счете 69 субсчет 1 "Расчеты по социальному страхованию", по дебету которого в корреспонденции с разными счетами, в частности, отражаются:
суммы выплаченных единовременных пособий при рождении ребенка; суммы оплаченных за счет средств обязательного социального страхования путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление для работников и членов их семей в здравницы, расположенные на территории Российской Федерации (кредит счетов 50-1, 51);
суммы начисленных пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам и т.п. (кредит счета 70).
6. Отчетность по труду
6.1. Порядок представления отчетности по труду на малых предприятиях.
Организации, являющиеся субъектами малого предпринимательства, освобождены от представления статистической отчетности. В соответствии с Федеральным законом от 14 июня 1995 г. N 88-ФЗ "О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) к таким субъектам относятся коммерческие организации, не превышает 25%; доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, - свыше 25%; средняя численность работников за отчетный период в промышленности, строительстве, на транспорте не превышает 100 человек; в сельском хозяйстве и в научно - технической сфере - 60 человек; в оптовой торговле - 50 человек; в розничной торговле и в бытовом обслуживании населения - 30 человек; в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности - 50 человек.
Вместо формы № П-4, которая предоставляется в органы статистики всеми предприятиями ежемесячно, малые предприятия ежеквартально составляют форму – ПМ, содержащую сведения о численности работников за прошлый и отчетный годы, данные о величине фонда заработной платы и выплат социального характера, а также основные показатели хозяйственной деятельности предприятия.
Нарушением сроков представления государственной статистической отчетности является опоздание, длящееся до одних суток, а опоздание, длящееся более одних суток, рассматривается как ее непредставление.
В соответствии с Законом Российской Федерации от 13 мая 1992 г. N 2761-1 "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности" за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности, выразившееся в непредставлении отчетов и других данных, необходимых для проведения государственных статистических наблюдений, искажении отчетных данных или нарушении сроков представления отчетов, к должностным лицам организации применяются административные взыскания в виде предупреждения или штрафа в размере от трехкратного до восьмикратного установленного законом размера минимальной месячной оплаты труда, а за те же действия, совершенные повторно в течение года после наложения административного взыскания, - в виде штрафа в размере от восьмикратного до десятикратного установленного законом размера минимальной месячной оплаты труда.