Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Уч.пособие_Методы принятия управленч реш.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
914.43 Кб
Скачать

Вариант 10

1. Какие методы оценки качеств эксперта называются апостериорными?

а) подразумевающие выполнение экспертом выполнение тестового задания;

б) предполагающие использование результатов участия эксперта в предыдущих опросах;

в) метод интервьюирования;

г) методы самооценки экспертов.

2. Какой из критериев ориентирует лицо, принимающее решение на наихудшие условия и максимальный выигрыш?

а) критерий Вальда;

б) критерий Сэвиджа;

в) обобщенный критерий Гурвица;

г) критерий Лапласа.

3. При каком правиле ЛПР не учитывает риска от неблагоприятного изменения окружающей среды?

а) правило минимакс;

б) правило максимакс;

в) правило максимин;

г) критерий Байеса-Лапласа.

4. Какая из систем голосования называется «теорией невозможности»?

а) принцип де Кондорсе;

б) метод Борда;

в) аксиомы Эрроу;

г) ни одна из вышеперечисленных.

5. Какая стратегия индивидуальных предпочтений утверждает: «Если большинство работающих в организации предпочитает определенную альтернативу всем другим, то можно утверждать, что таково мнение всего коллектива»?

а) стратегия простого большинства;

б) стратегия суммирования рангов;

в) стратегия минимизации отклонений;

г) стратегия оптимального предвидения.

6. Что утверждает собой гипотеза о роли лидеров?

а) группа принимает решение с высоким уровнем риска потому, что ответственность за него разделяется между всеми ее членами;

б) лидеры всегда предпочитают уровень риска выше среднего и ведут за собой группу;

в) люди стремятся рисковать не меньше других членов коллектива, и сравнивают уровни риска, приемлемые для отдельных участников риска, чтобы установить собственную меру;

г) обмен информацией влияет на изменение полезности, которую лица, принимающие решения, приписывают исходам, отсюда изменятся полезность риска.

7. В таких случаях рекомендуется использовать стиль уклонения от конфликтов?

а) в случае, когда одна из сторон обладает большой властью;

б) когда немедленное решение проблемы может быть опасно;

в) когда сторона хочет выиграть время;

г) все вышеперечисленное.

8. Принимая решение руководитель должен помнить, что риск для организации:

а) должен присутствовать;

б) должен быть минимальным;

в) допустим высокий;

г) должен быть приемлемым.

9. Какими методами нельзя управлять риском:

а) уклонение;

б) локализация;

в) экстраполяция;

г) компенсация.

10. К внутренним факторам риска не относятся:

а) основное производство;

б) вспомогательное производство;

в) персонал организации;

г) климат.

11. Какой смысл вкладывается в слово «риск» при приня­тии решений:

а) степень значимости проблемы для общей деятельно­сти фирмы;

б) уровень определенности, с которой можно прогнози­ровать результат;

в) степень влияния неправильно решенной проблемы на служебное положение руководителя;

г) уровень повышения своих полномочий.

12. Процесс разработки решений в условиях неопреде­ленности отличается от традиционного тем, что включает такие этапы как:

а) анализ проблемы;

б) математическая постановка задачи;

в) выявление вариантов решения;

г) выбор варианта решения.

13. Как классифицируются управленческие решения в зави­симости от характера целей:

а) организационные.

б) экономические.

в) тактические,

г) стратегические.

14. Что подразумевает под собой решение на основе суждений?

а) выбор, сделанный только на основе ощущения того, что он правилен;

б) выбор, обусловленный знаниями или накопленным опытом;

в) решение, обоснованное с помощью объективного аналитического процесса;

г) решение, в разработке которого принимает участие совет директоров.

15. Как различаются управленческие решения по условиям принятия решений?

а) принятые в условиях определенности, риска и неопределенности;

б) программируемые и непрограммируемые;

в) общие, частные и локальные;

г) стратегические, тактические, оперативные.

16. Локальные решения – это решения, которые:

а) имеют отношение к конкретному элементу системного объекта;

б) охватывают всю управляемую систему;

в) касаются отдельных сторон деятельности объекта;

г) программируются под ситуации, повторяющиеся регулярно.

17. Какие методы оценки качеств эксперта называются апостериорными?

а) подразумевающие выполнение экспертом выполнение тестового задания;

б) предполагающие использование результатов участия эксперта в предыдущих опросах;

в) метод интервьюирования;

г) методы самооценки экспертов.

18. Какой метод экспертиз подразумевает подготовление детального плана осуществления чего-либо, сюжетную схему?

а) метод комиссий;

б) метод прогнозного графа;

в) экспертиза по методу суда;

г) метод сценариев.

19. Аспект управленческой деятельности связанный соотношением собственности на средства производства и власти:

а) экономический;

б) организационный;

в) политический;

г) технологический.

20. В процессе принятия управленческого решения отсутствует этап:

а) описание проблемной ситуации, которую необходимо или желательно решать;

б) оценка вероятности возникновения конкретных состояний внешней среды;

в) выявление возможных результатов действий;

г) выявление и выработка альтернатив достижения целей.

21. Соблюдение данного требования основано на анализе и оценке процессов, явлений, на умении познавать общие закономерности, вскрывать причинно-следственные связи, правильно определять наступление момента для подготовки и принятия решения:

а) целенаправленность;

б) своевременность решений;

в) комплексность;

г) оптимальность.

22. … - представляет собой процедуру присвоения альтернативам числовых значений в школе интервалов:

а) последовательное сравнение;

б) ранжирование;

в) непосредственная оценка;

г) парное сравнение.

23. К геометрическим методам выбора альтернатив относят:

а) метод замены;

б) метод расширенного решения;

в) метод стимулирования случайностью;

г) метод аналогии.

24. Какая форма принятия решения характеризуется личной организацией и проведением руководителем всех этапов разработки решений от начала до конца?

а) индивидуальная (единоличная) форма;

б) групповая форма;

в) организационная форма;

г) межорганизационная форма.

25. Локальные решения – это решения, которые:

а) имеют отношение к конкретному элементу системного объекта;

б) охватывают всю управляемую систему;

в) касаются отдельных сторон деятельности объекта;

г) программируются под ситуации, повторяющиеся регулярно.