8. Среднегодовая численность работников, занятых в экономике по видам экономической деятельности

Годы	Среднегодовая численность, занятых в экономике по видам экономической деятельности
	Всего, млн. человек	из них по видам экономической деятельности: сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство
		млн. человек	в % к итогу
2000	64,517	8,996	13,9
2001	64,980	8,509	13,1
2002	65,574	8,229	12,5
2003	65,979	7,796	11,8
2004	66,407	7,430	11,2
2005	66,792	7,381	11,1
2006	67,017	7,106	10,6

Несмотря на сложившуюся тенденцию доля работников, занятых в сельском хозяйстве (охота и лесное хозяйстве) России существенно превышает аналогичный показатель в странах с развитой рыночной экономикой (табл. 9).

9. Структура численности занятых в экономике России и некоторых зарубежных стран по видам экономической деятельности

Страны	Доля работников, занятых в сельском хозяйстве (охота и лесное хозяйстве)
Россия 2005 г.	9,5
Великобритания 2004 г.	1,2
Германия 2004 г.	2,3
США 2004 г. (включая рыбоводство)	1,6
Финляндия 2004 г.	4,8
Франция 2004 г.	4,0
Швеция 20004 г.	2,1

Анализ показывает, что в России существенно изменилась и структура занятых по категориям хозяйств отрасли – резко сократился удельный вес работников сельскохозяйственных организаций, возросла доля занятых в хозяйствах населения и фермерских хозяйствах. За 1970-2005 гг. среднегодовая численность работников сельскохозяйственных организации сократилась почти в 4,4 раза, при этом средняя численность работников одной организации сократилась в 3,7 раза (табл. 10). От обеспеченности сельскохозяйственных организаций трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят в конечном итоге результативные экономические показатели их деятельности.

10. Динамика численности работников крупных и средних сельскохозяйственных организации рф

Годы	Показатели
	среднегодовая численность работников, млн. человек	приходится в среднем на одну организацию работников, человек
1970	10,9	488
1980	9,7	408
1990	8,3	322
1995	6,7	248
2000	4,7	170
2001	4,2	171
2002	3,8	159
2003	3,3	149
2004	2,9	139
2005	2,5	132

Одна из основных причин низкой конкурентоспособности аграрного сектора – это недостаточная обеспеченность высококвалифицированными работниками – как руководителями и специалистами, так и рабочими массовых профессий. Так, например, уровень обеспеченности сельскохозяйственных организаций РФ руководителями и специалистами за 2002-2008 гг. снизился с 94,8% до 93,3% (табл. 11). В то же время увеличивается доля специалистов с высшим образованием с 31,5% до 37,9% (с одновременным снижением доли практиков). Наблюдается тенденция увеличения доли молодых специалистов.

Обеспеченность экономистами снизилась за этот период с 89,3% до 86,4%. При этом следует отметить, что существенно снижается количество экономистов на 100 хозяйств с 82 до 55. Это свидетельствует о том, что практически в каждом втором хозяйстве нет экономистов. Снижается численность работников службы управления персоналом. Такая ситуация не может положительно влиять на уровень экономической работы в сельскохозяйственных организациях.