Вопросы для контроля и обсуждения:

10. Из каких компонентов состоит фонд заработной платы, начисленной работникам списочного состава и внешним совместителям?

11. На основе, какой формы годового отчета можно рассчитать структуру фонда заработной платы сельскохозяйственной организации?

12. Методика расчета структуры фонда заработной платы организации

13. Какие критерии политики заработной платы организации можно проанализировать на основе структуры ее фонда заработной платы?

14. Какие варианты структуры фонда заработной платы выделяются, и в чем состоит их принципиальные отличия?

15. Как рассчитать удельный вес заработной платы с отчислениями в общих затратах на производство растениеводческой или животноводческой продукции по видам?

16. Как рассчитать среднюю оплату труда 1 чел.-часа на производство основных видов растениеводческой или животноводческой продукции?

17. Методика расчета трудоемкости единицы производства растениеводческой и животноводческой продукции.

18. С какими экономическими показателями деятельности сельскохозяйственных организаций следует соотносить ее фонд заработной платы?

19. Перечислите основные показатели, относительно характеризующие эффективность использования средств на заработную плату и раскройте методику их расчета.

20. Что такое зарплатоемкость ВВП?

Г Л А В А 26

Производительность труда в сельском хозяйстве

26.1. Статистический учет и методика исчисления производительности труда

Важным условием для поддержания устойчивого экономического развития сельского хозяйства является повышение эффективности производства на основе роста производительности труда. Стремление производить сельскохозяйственную продукцию с минимальными затратами труда определяет уровень развития любой сферы производства.

Производительность труда – одна из важнейших и сложных экономических категорий, отражающая современный уровень ведения аграрного производства и характеризующая эффективность использования человеческого капитала, являясь обобщающим показателем. Она представляет собой соотношение между объемом производимой продукции, оказываемых услуг, выполненных работ и соответствующими затратами труда. Производительность живого труда – это результативность затрат живого труда.

Различают производительность труда в масштабе общества, региона, отрасли, организации, трудового коллектива и отдельного работника.

Развитие в стране новой системы экономических отношений, в том числе и в АПК оказывает существенное влияние и на методике исчисления многих экономических показателей. В связи с этим, например, в настоящее время имеются существенные пробелы и в методике оценки производительности труда как на отраслевом уровне, а также в малых формах хозяйствования – речь идет о системе показателей.

В сельскохозяйственных организациях ситуация складывается в этом вопросе более благоприятная, поскольку здесь имеются достаточные информационные возможности для расчета комплексной системы показателей производительности труда.

Производительность труда в целом по экономике рассчитывается как частное от деления индекса физического объема валового внутреннего продукта (ВВП) и индекса совокупных затрат труда в эквиваленте полной занятости. При исчислении производительности труда на этом уровне используется ВВП, поскольку его величина характеризует стоимость товаров и услуг, созданных в течение отчетного периода для конечного использования и его величина не зависит от схем межотраслевого взаимодействия (табл. 100).

Динамика производительности труда по видам деятельности рассчитывается как частное от деления индекса физического объема выпуска и индекса совокупных затрат труда в эквиваленте полной занятости. Этот показатель характеризует потребности в труде на единицу физического выпуска.