Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
МУ к КР Стратегический Менеджмен.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
147.46 Кб
Скачать

6. Примерные планы курсовых работы

Тема 30: Стиль управления как составляющая эффективного руководства.

Введение

1 Сущность стиля руководства и его влияние на эффектиное уиравление организацией

1.1 Содержание понятия «стиль руководства» в исследованиях отечественных и зарубежных авторов

1.2 Классификация стилей руководства в управлении организацией

1.3 Стиль руководителя: опыт и практика современных менеджеров

2 Формирование эффективного стиля руководства

2.1 Характеристика и оценка факторов, влияющих на эффективное руководство

2.2 Методы исследования стиля руководства

2.3 Влияние личностных характеристик в формировании стиля управления.

Заключение

Список использованных источников

Приложения

7. Условия и порядок защиты курсовой работы

Защита имеет своей целью выявление степени раскрытия автором темы работы, самостоятельности и глубины изучения проблем, обоснованности выводов и предложений.

Студент сдает выполненную и оформленную в соответствии с требованиями курсовую работу на проверку научному руководителю кафедры за один месяц до срока установленного графиком учебного процесса.

В установленные сроки руководитель возвращает работу студенту с рецензией, в которой не содержится окончательной оценки, а лишь делается запись: "работа допускается к защите" или "работа не допускается к защите". Если работа не допускается к защите, то она должна быть переработана и дополнена в соответствии с рецензией и вновь представлена на кафедре. Менять тему работы не разрешается.

Работа защищается каждым студентом индивидуально. Защита курсовой работы происходит на открытом заседании комиссии, при студенческой аудитории. В процессе устной защиты студент должен изложить основные результаты проделанной работы. Для сообщения содержания курсовой работы слушателю дается 3-5 минут. Члены комиссии, а также присутствующие на защите могут задать вопросы по содержанию работы. При выставлении оценки учитываются следующие показатели:

а) самостоятельность изложения проблемы; б) глубина и всесторонность исследования темы; в)творческий подход к решению поставленных вопросов; г) широта охвата специальной литературы; д)использование материалов периодической печати, других источников; использование примеров практики; е) логичность изложения материала; ж)грамотность, ясность и доступность изложения слушателем своих мыслей; з)содержание и форма устного выступления на защите, а также характер ответов на поставленные вопросы.

Результаты написания, оформления и защиты курсовой работы определяются оценками "отлично", "хорошо", "удовлетворительно" и "неудовлетворительно". В случае положительной рецензии работа рекомендуется к защите Курсовые работы, оцененные, "отлично", могут быть рекомендованы кафедрой на конкурс лучших работ, а также для опубликования в соответствующих сборниках.

Работа не допускается к защите, если она не носит самостоятельного характера, основные вопросы не раскрыты, изложены схематично, в тексте содержатся ошибочные положения, работа оформлена не в соответствии со стандартом.

При неудовлетворительной защите работы студенту дается определенный срок для исправления. После этого назначается повторная защита. Работа не допускается к защите без наличия задания, выданного студенту в установленном порядке. Студент, не выполнивший курсовую работу или получивший неудовлетворительную оценку руководителя при защите курсовой работы, к сессии не допускается.

Все вопросы, которые возникают в связи с подготовкой курсовой работы, студент решает на консультациях со своим научным руководителем.