Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
КЛ++Экономика+и+социология+труда+Шурыгина (2).docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1 Мб
Скачать
☆

Тема 4. Социально-экономическая стратификация и развитие экономики

Социально-экономические группы, их функции и классификация………………….49

Характеристика социальной структуры трудового коллектива.

Классификация трудовых коллективов

Производительность и эффективность труда…………………………………….…52

Основные категории социально-экономической стратификации. Расслоение общества………………………………………………………………………………...52

Понятие социального класса и социального слоя…………………………………..58

Исторические типы стратификации……………………………………………...….60

Сущность социального неравенства и его причины………………………………..63

Единицы измерения экономического неравенства по группам населения……….65

Социальная мобильность

Механизм инфильтрации в вертикальной мобильности…………………………...67

Характеристики социальной мобильности………………………………………….68

Социально-экономические группы, их функции и классификация………………….69

Характеристика социальной структуры трудового коллектива.

Статус личности и престиж как основа стратификации общества………….……..72

Социальная мобильность: групповая и индивидуальная, горизонтальная и вертикальная…………………………………………………………………………..74

Маргинальный слой; проблемы маргинализации России………………………….75

Теории социальной стратификации …………………………………………………80

Классификация элементов стратификационной системы…………………….…..80

Социальная мобильность и групповая замкнутость………………………….….81

Средний класс, его место и роль в развитии общества…………………….…….84

Структура среднего класса…………………………………………………………84

Стратификация Уильяма Томпсона и Джозефа Хики……………………………86

Средний класс в России…………………………………………………….………..86

Проблемы формирования среднего класса в России…………………………….88

Социальная мобильность и перспективы профессиональной карьеры молодого специалиста……………………………………………………………………….….89

Карьерный кризис и точки опоры для молодых специалистов……………..…..89

«Что делать, если я не могу и не хочу работать по специальности?"……….….97

Оценка факторов адаптации молодых специалистов на производстве…….….100

5.1.2 Труд как социально-экономический процесс

Тема 1. Социальная сущность труда

Характер труда, его признаки. Содержание и содержательность труда. Изменение структуры трудовых функций работника под влиянием научно-технического прогресса……………………………………………………………………………..104

Труд как основная категория социологии труда…………………………….….106

Характер труда, его признаки. Классификация…………………………….……113

Тема 2 Трудовая адаптация и социальный контроль в сфере труда.

Понятие, виды и структура трудовой адаптации. Основные стадии адаптации работника в трудовом коллективе. Факторы трудовой адаптации, их классификация. Показатели уровня адаптированности работника. ………………………….…..118

Процесс адаптации персонала…………………………………………………….119

Формы адаптации персонала

Виды адаптации персонала…………………………………………………….…..120

Теории профессиональной адаптации……………………………………….……121

Удовлетворенность трудом. Профессиональная и отраслевая особенности труда. Понятие профессии, специальности, квалификации работника. Престиж профессии, специальности…………………………………………………………………….….123

Тема 3. Социальное партнерство в сфере труда

Сущность социального партнерства в сфере трудовых отношений, его принципы. Субъекты, объект и предмет социального партнерства……………………….…..124