334

Конспекты лекций по дисциплине «Экономика и социология труда»

Содержание

5.1.1 Социальные основы экономического поведения

Тема 1. Введение: предмет экономики и социологии труда. Экономическое поведение и экономическое сознание

Введение:предмет экономики и социологии труда………………………..………..1

Экономическое поведение как вид социального действия.

Типы экономического поведения…………………………………………..…..…….2

Подходы к изучению экономического поведения человека………………….…….6

Переходное состояние экономического сознания и экономического

поведения в трансформационном обществе…………………………………..…....10

Некоторые компоненты структуры ЭС………………………………………..…...12

Экономические эмоции и чувства…………………………………………….….…12

Перцептивная сфера экономического поведения. …………………………..…….12

Экономические представления и экономическое мышление…………….….……12

Экономическое сознание, как вид общественного сознания,

отражающий экономическую сферу общества. …………………………..………15

Тема 2. Экономическая культура как регулятор экономического поведения

Воздействие экономической культуры на экономическое поведение ………..…21

Понятие экономической культуры…………………………………………….......23

Функции экономической культуры: трансляционная, селекционная,

инновационная…………………………………………………………………..….24

Регуляция экономических процессов как способ реализации функций экономической культуры

Тема 3. Структура механизма мотивации экономического поведения

Понятие мотивации и мотива поведения субъектов экономической

деятельности……………………………………………………………………….….26

Потребности в структуре механизма мотивации. Виды потребностей.

Старые концепции мотивации………………………………………………….……26

Попытки использовать методы психологии…………………………………….….27

Современные теории мотивации………………………………………….…………28

Нужда и потребности…………………………………………………………….…..28

Содержательные теории мотивации……………………………………….………29

Мотивация и иерархия потребностей. ……………………………………….…….29

Использование теории Маслоу в управлении……………………………….…….30

Теория существования, связи и роста Альдерфера…………………………………31

Теория приобретённых потребностей МакКлелланда………………………...……31

Теория двух факторов Герцберга………………………………………………...…..32

Процессуальные теории мотивации…………………………………………………33

Теория ожиданий В. Врума……………………………………………………….....33

Использование теории ожиданий на практике……………………………………...34

Теория справедливости Адамса………………………………………………….….34

Использование теории справедливости …………………………………………….35

Модель мотивации Портера- Лоулера………………………………………………35

Использование модели Портера—Лоулера на практике……………………….….36

Интерес как осознанная потребность. Экономические интересы различных слоев населения

Компенсация и мотивация………………………………………………………..….37

Стимулы и их виды. Стимулирующая роль заработной платы

Программы оплаты и стимулирования труда.

Современные подходы к проблеме стимулирования деятельности персонала

Принуждение как источник мотивации трудовой деятельности. Формы принуждения: экономическое, административное, технологическое, идеологическое. Социальные нормы как источник мотивации. ……………………………………….40

Основные тенденции изменения стимулирования персонала

Современные формы и методы стимулирования продуктивной деятельности…..43