Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Хорватия (пробл. гостин.).rtf
Скачиваний:
14
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
5 Мб
Скачать
☆

Глава 3. Предложения по совершенствованию работы предприятий сферы индустрии гостеприимства Хорватии

К сожалению, развитие сферы гостиничных услуг в республики Хорватия существенно уступает уровню, достигнутому в наиболее развитых странах, как по количеству гостиниц и разнообразию предоставляемых услуг, так и по их качеству. В большинстве случаев это можно объяснить несоответствием материально-технической базы и предоставляемых услуг требуемым мировым стандартам и нормативным актам. Одна из основных проблем индустрии гостеприимства – отсутствие необходимого количества квалифицированного персонала для всех подразделений гостиничного хозяйства. Учитывая перспективы развития рыночного механизма, рост эффективности и создание благоприятных условий для развития гостиничного бизнеса возможно только при наличии четко отлаженной системы непрерывного образования и совершенствования практических навыков всех специалистов, занятых в сфере гостиничного бизнеса. При этом сама система должна максимально отвечать международным требованиям, предъявляемым к зарубежным отелям, уже завоевавшим свою популярность среди туристов.

Важнейшей проблемой отельного бизнеса является недостаток и низкая квалификация персонала. В принципе, тяжелое кадровое положение отмечается во всей Индустрии гостеприимства. Причины тому – слабая подготовка специалистов в средних и высших учебных заведениях, завышенные требования выпускников и высокая текучесть кадров.

Как гласит концепция Высшей школы гостиничного и ресторанного сервиса в Лозанне — всемирно известного учебного заведения, которое уже более ста лет готовит гостиничных менеджеров, "в сфере туристско-гостиничных услуг может работать тот человек, который испытывает потребность в оказании услуги другому человеку и от этого в высшей степени получает удовлетворение". Но подобная потребность из ничего не возникает.

Превратить гостиничный бизнес в высокорентабельный поможет, в том числе, и формирование квалифицированного состава персонала и управленцев. Совет Европы определил пять групп ключевых компетенций, которыми должны овладеть молодые специалисты: умением брать на себя ответственность, урегулировать конфликт в коллективе, быть терпимым, уважать другие культуры, языки и религии, владеть иностранными языками, компьютерными технологиями и быть готовым приобретать и пополнять профессиональные знания в течение всей жизни. Главное предназначение специалиста по туризму — служить людям, в этом специфика его профессиональной деятельности. Он должен креативно мыслить, обладать широким научно-естественным и гуманитарным кругозором, быть подготовленным духовно, морально, физически и профессионально.

В 2008 году в гостиничном секторе занято 336000 человек, что составляет 28,7%. При этом в Хорватии остро стоит проблема высшего образования в сфере туризма и гостеприимства, в стране функционируют только 2 государственных образовательных учреждений: в Загребе – Институт туризма; в Порече – Институт сельского хозяйства и туризма.

До недавнего времени в гостиничных комплексах, как и турфирмах и турагентствах, на руководящих должностях работали специалисты с каким угодно базовым образованием, прошедшие соответствующую переподготовку или специализацию по менеджменту туристической индустрии. Но уровень обслуживания потребителей гостиничных услуг в Хорватии будет соответствовать мировым стандартам лишь в том случае, если кадры для туристско-гостиничной сферы будут готовить преподаватели с научной степенью и соответствующей профессиональной ориентацией.

Чтобы подготовить специалиста, который бы соответствовал европейскому и мировому уровню, необходимо создавать специализированные учебные заведения. На базе ВУЗов можно создавать учебно-производственный отель эталонного образца со всем учебно-методическим обеспечением: учебные лаборатория-ресторан, лаборатория-бар, лаборатория-туристская фирма, современные лингафонные кабинеты тематического направления, компьютерно-информационное обеспечение со специализированными программами (глобальная система бронирования мест в гостиницах, авиабилетов и т.д.).

Необходимы преподаватели-специалисты и программа повышения их квалификации по специальностям.

Для студентов необходимо запланировать в учебной программе стажировку в самых лучших отелях Хорватии.

Для работников необходимо проводить тренинги, курсы повышения квалификации или даже корпоративные вузы – как, например, в сети отелей "АЗИМУТ". Преимущества такого подхода очевидны – обучение носит практическую направленность, на выходе получается специалист, знакомый со специфическими нормами и требованиями той или иной сети.

Корпоративные вузы – являются новинками на рынке специализированного образования, но для улучшения гостиничного бизнеса Хорватии необходимо внедрять новшества и в сами гостиницы.

На Западе многим постояльцам надоело однообразие больших гостиниц, и все больше людей предпочитают уютный номер мини-отеля безликой комнате большой гостиничной сети. Особенности этого вида гостиниц позволяют прогнозировать их развитие и в дальнейшем, прежде всего – в крупных городах. Раньше такие гостиницы строили, как правило, те бизнесмены, которые не имели большого капитала и не могли открыть крупный отель. Теперь мини-отелями интересуются и крупные гостиничные компании. Мини-отель требует меньше места, строительство обходится намного дешевле и быстрее окупается. Также преимуществами небольших гостиниц являются персонифицированный подход к клиенту и уникальность самого заведения.

Решением для отельеров может стать создание новых форматов гостиниц – например, клубные отели. Такой подход особенно актуален, если речь идет о сезонных отелях, гостиницах с не очень удачным расположением, а также в условиях жесткой конкуренции, когда реализация стандартной концепции может не обеспечить проекту нужных конкурентных преимуществ. Во всех этих случаях нестандартная концепция может значительно снизить риски и ограничения развития проекта и сделает его "штучным" продуктом.

Набор дополнительных услуг также привлекает клиентов и увеличивает валовую прибыль отеля. Одним из важных источников дохода крупных гостиниц является предоставление конференц-услуг. Гостиницы должны быть оборудованы специальными помещениями для проведения семинаров, симпозиумов и прочих бизнес-мероприятий.

В Хорватии активно развиваются популярные во всем мире концепции spa- и wellness-отелей.

Для увеличения предоставляемых услуг и для расширения рынка многие гостиницы вступают в гостиничные цепи с мировыми именами, что также является одним из решений проблем гостиничного сектора.

Основные преимущества привлечения известной гостиничной марки:

  1. экономия средств на продвижении гостиницы, поскольку бренд уже признан на рынке (особенно важно в сегменте деловых клиентов);

  2. гарантия высокого качества услуг благодаря разработанным материнской компанией процедурам и стандартам обслуживания;

  3. гарантия компетентного управления;

  4. подключение гостиницы к международным системам бронирования и включение в директории головной компании;

  5. обучение персонала, профессиональный маркетинг и т.д.

При вступлении в гостиничную цепь возможен выбор дальнейшего управления:

Компания, управляющая гостиничной цепью, в основном, имеет дело только с гостиничной недвижимостью, объединенной единой торговой маркой, как, например, Ritz - Carlton. В таком случае владелец гостиницы выплачивает управляющей компании гонорары за услуги управления, а также за предоставление ряда иных услуг, в том числе за использование торговой маркой.

Франчайзинговая система предоставляет права на использование своего имени, логотипа, систем бронирования и других видов обслуживания. Но сама эта система не осуществляет функций управления.

Сеть систем маркетинговой информации и бронирования позволяет гостинице стать частью общенациональной или международной системы бронирования и, в то же время, сохранить свою независимость. Гостиница, входящая в такую систему, оплачивает услуги этих сетей, осуществляя прочие операции по управлению и продвижению самостоятельно или с помощью специальных структур, перечисленных выше.

Помимо уже упомянутых структур существуют их "гибридные" формы, такие, как Hilton и Marriott, действующие как под своим собственным именем, так и отдающие свои торговые марки на условиях франчайзинга отдельным отелям.

По данным независимого исследования журнала "Вестник ПИР" для индустрии гостеприимства на сегодняшний день 74% клиентов предпочитают останавливаться в гостиницах, включенных в цепи (Янкевич В.С., 2007, с. 147).

Специалисты полагают, что на долю гостиничных цепей к 2010 г. будет приходиться около 90% номерного фонда и 98% прибыли мирового гостиничного хозяйства, ведь гостиничные цепи обладают огромной мощью для продвижения своих гостиниц и предоставляемых в них услуг.

Одним из положительных моментов развития "самостоятельных" и входящих в мировые гостиничные цепи отели является использование в бизнесе новых информационных технологий.

Введение в гостиничный бизнес новых информационных технологий способствует улучшению качества обслуживания при одновременном сокращении персонала. Компьютеризация гостиниц, начавшаяся еще в 80-х гг. XX в., в настоящее время проходит быстрыми темпами и по двум главным направлениям:

  1. подключение гостиниц к мировым транснациональным компьютерным сетям универсального и специализированного назначения для осуществления функции постоянного и быстрого бронирования мест в гостинице из любой точки планеты;

  2. автоматизация трудоемких технологических процедур по управлению гостиницей (процедур планирования, учета, контроля), а также автоматизация технологических процедур жизнеобеспечения и обеспечения безопасности (Бугаков В. П., 2003, с. 22-25).

Компьютерные технологии позволяют решать многие задачи современного менеджмента и маркетинга более совершенными средствами. В настоящее время трудно себе представить без компьютерного обеспечения процессов управления не только средний отель, но и даже малые отели, с числом номеров менее 100. Известные гостиничные корпорации вслед за авиакомпаниями стали в свое время пионерами использования компьютерных гостиничных систем, как для внутреннего управления, так и создания собственных транснациональных компьютерных систем бронирования и резервирования мест (Азар В., 2008, с. 36 – 42).

В настоящее время мир буквально "опутан" компьютерными сетями бронирования и резервирования мест в гостиницах и среди комфортабельных гостиниц уже нет такой, которая не подключена к одной или нескольким сетям. Сегодня имеются следующие возможности использования глобальных международных компьютерных сетей:

1. Подключение к компьютерной специализированной корпоративной гостиничной сети, принадлежащей одной из транснациональных гостиничных цепей ("Холидей", "Хилтон" и т. д.). Примером наиболее крупной гостиничной сети является сеть "Холидекс-2000", принадлежащая "Холидей Инн" с мощным компьютерным центром в Атланте (США), объединяющая свыше 1770 гостиниц (с 338 тыс. номеров), расположенных в 56 странах. Данная система уже интегрирована с 20 другими международными сетями (авиакомпаниями, гостиницами, туроператорами) и производит более 30 млн. операций по бронированию в год.

2. Подключение к любой глобальной компьютерной сети бронирования, созданной первоначально для бронирования авиабилетов, а затем в течение второй половины 90-х гг. ставшей универсальной системой бронирования и резервирования мест на самолетах, других видах транспорта, в гостиницах, театрах и т. д. Примерами таких мощных компьютерных сетей являются Галилео, Амадеус, Сейбр, Уордспан. Несмотря на конкуренцию между компьютерными сетями, существует тенденция к интеграции между собой этих сетей.

3. Подключение к региональной компьютерной сети, принадлежащей крупному туроператору или ассоциации турфирм.

4. Подключение к компьютерной мировой сети универсального информационного назначения Интернет, которая стала в настоящее время наиболее крупной сетью и в результате интеграции со специализированными компьютерными сетями бронирования и резервирования, принадлежащими авиакомпаниям, транспортным компаниям и гостиничным объединениям, позволяет осуществлять то же самое бронирование по своим информационным каналам (Черных Н., 2002, с. 97).

Гостиницы могут также использовать комбинацию этих возможностей при обоснованной необходимости.

К настоящему времени имеется также большой выбор компьютерных систем для внутри гостиничного применения в качестве автоматизированной системы управления. Разработчики современных компьютерных систем для гостиниц могут адаптировать свой программный продукт под любую гостиницу. Одновременно на рынке этих систем существует множество готовых модификаций, из которых можно выбрать приемлемую для той или иной гостиницы с учетом особенностей технологических процессов планирования, учета и контроля. В "цепочечных" отелях ввиду унификации технологий используются внутрикорпоративные компьютерные системы управления, что является еще одним преимуществом цепи.

Гостиничные компьютерные системы в настоящее время в результате эволюции также являются интегрированными системами, объединяющими функции взаимосвязи с глобальными сетями бронирования, автоматизации операций контактной службы (прием и размещение гостей, ведение картотеки гостей и т. д.), функции бухгалтерского учета и контроля и финансового менеджмента в целом, обеспечения безопасности с помощью электронных систем, контроля за технологическими системами и регулирования технологических процессов жизнеобеспечения (тепло- и водоснабжение, воздухоочистка и вентиляция, поддержание теплового комфорта и т. д.). Возрастающая конкуренция является одним из основных доводов для развития торгового (сбытового) менеджмента. Продажа внутренних услуг представляет собой широкое поле для предпринимательской гостиничной деятельности. Существует много возможностей проявить внимание к гостям в ресторанах, магазинах и при оказании различных крупных и мелких дополнительных услуг. Организационная структура отдела сбыта зависит от размера и расположения отеля, возможностей и способностей сотрудников и политики менеджмента. Оплата номеров индивидуальными клиентами составляет большую часть дохода, поэтому торговый менеджер и его сотрудники прилагают массу усилий для того, чтобы сохранить постоянных клиентов и найти новых, используя все возможные способы. Сотрудник, занимающийся в отеле маркетингом и продажей услуг, должен знать все досконально об отеле и о его потенциальных клиентах. Рынок услуг существует в единстве с товарным рынком и является одной из его разновидностей, развивающейся в рамках общих законов рыночной экономики и подчиняющейся этим законам. Вместе с тем он имеет ряд специфических черт, обусловливающих особый подход к предпринимательской и маркетинговой деятельности, призванной обеспечить удовлетворение спроса на услуги. Еще одним фактором развития гостиничного бизнеса республики Хорватия может послужить создание единого сайта в сети Интернет, объединяющего все предприятия индустрии гостеприимства. Для специалистов разных областей бизнеса Интернет уже давно стал одним из главных, наиболее полных и мобильных источников информации. С развитием гостиничного и ресторанного бизнеса Интернет становится все более популярным. Новый импульс развитию рекламы и продвижению товара или услуги дал Интернет. Его главное преимущество – интерактивность, возможность получения быстрой и свежей информации от любого предприятия любой страны. Количество пользователей Интернета растет существенными темпами – от 5 до 10% в месяц. Следовательно, если давать в Сети постоянную рекламу, то ее эффективность может возрастать пропорционально только под влиянием этого факта, не говоря уже о других возможностях, связанных с помещением большого объема наглядной информации, каталогов, прайс-листов и других материалов.

Реклама в Интернете обладает значительным своеобразием и огромными возможностями. Ее главные отличия:

  • Возможность вводить большой объем информации – наибольший среди других видов рекламы: о фирме, наградах, участии в выставках, предлагаемых услугах;

  • Возможность выбора графика обновления информации, удобного для фирмы и потребителей;

  • Интерактивность, выражается в возможности нахождения пользователей в любом регионе и стране;

  • Автоматическое определение количества посетителей сайта;

  • Наличие информации о качестве посетителей сайта, т.е. выявление, откуда они, проведение сегментации и учета целевых потребителей;

  • Выявление "глубинного интереса", т.е. количество просмотренных материалов и определение информации, пользующейся наибольшим интересом, по количеству пользователей.

Следует отметить, что все указанные виды информации относятся к рекламным. Однако, в отличие от других видов рекламы, Интернет имеет дополнительную возможность воздействия. Она заключается в формировании привлекательного образа фирмы за счет суммарного воздействия информации об истории, особенностях, уровне сервиса предприятия. Поскольку процветание организации сферы и гостеприимства во многом зависит от эффективной рекламы, то в этой связи для повышения эффективности деятельности гостиниц республики Хорватии целесообразно создание собственного сайта в Интернете, объединяющего весь гостиничный сектор страны, либо гостиницы различных курортных районов – Истрия, Далмация и др. На сайте необходимо размещение фотографий гостиничных средств, перечень предлагаемых услуг. Это может дать конкурентное преимущество, поскольку реклама является одним из важнейших средств осуществления связи с потребителем. Гостиничный бизнес республики Хорватия перспективен по многим причинам, но чтобы и дальше наблюдался рост в данной сфере экономики необходимо принимать меры в качестве внедрения современных технологий и инноваций не только в процессе деятельности, но и в процессе строительства гостиниц, привлечения в гостиничные предприятия квалификационных кадров различных уровней, ребрендинга гостиницы, т.е. переключения на другой целевой поток гостей. При гостиничном консалтинге и управлении отелями необходимо введение максимально большего количества услуг в гостинице для создания более полного погружения гостей в атмосферу отдыха и создания уверенности, что все пожелания гостей будут выполнены.

Заключение

Последствия раскола единой Югославии и последовавшей за этим войны Хорватия будет испытывать еще долго. Единый рынок разрушен раз и навсегда, а туристскую отрасль ей приходится создавать практически заново. Здесь есть горы, но нет таких замечательных и, главное, раскрученных горных курортов как в Словении. Здесь есть чудесное море, но лучшие пляжи и гостиницы остались в Черногории и Сербии. В 90-е годы туризм в Хорватии пережил серьезный спад, виной которому было, прежде всего, отсутствие курортов и гостиничной базы современного уровня, отвечающего принятым западным стандартам качества. В начале 2000-х годов положение дел изменилось, в туризм Хорватии начали вкладываться серьезные финансовые средства, появились новые отели, а большинство старых подверглось капитальной реконструкции. Так же в Хорватии очень развит отдых в частном секторе, по всему побережью расположено множество частных гостиниц и вилл, различного уровня, готовых в любой момент принять гостей. Развитие туризма сдерживается запретом со стороны государства на повсеместное строительство новых отелей. С другой стороны, это позволяет Хорватии оставаться одним из самых сохраненных и экологически чистых мест в Европе.

Западные европейцы, да и россияне тоже, едут сюда довольно охотно, и, говорят, по степени заполняемости отелей Хорватия - чуть ли не лидер всей Адриатики. Но саму ее это обстоятельство не радует - она хотела бы принимать еще больше туристов. Да только размещать их ей особо негде. Если в той же Турции отели растут как грибы, то здесь и гостиницы, да и сервис тоже, пока почти не сдвинулись с "довоенных" позиций.

Изучение и анализ становления и развития гостиничного бизнеса в республике Хорватия позволили сделать следующие выводы и предложения:

1. Бизнес гостиничных услуг как вид предпринимательской деятельности оказался наиболее приближенным к рыночным колебаниям спроса и предложения. Для самостоятельных предприятий, оказывающих гостиничные услуги, возникает возможность выработки системы оценок по сервису на рынке.

2. Создание управленческой инфраструктуры не связано с крупными инвестициями, а требует, прежде всего, наличия управленческого потенциала, представленного высокопрофессиональными кадрами управленцев, дефицит которых в гостиничном бизнесе ощущается все острее, что соответственно накладывает отпечаток на остроту проблем в этой области.

3. К основным тенденциям развития предприятий индустрии гостеприимства в Хорватии, оформившимся достаточно четко только в последние десятилетия можно отнести следующие:

  • углубление специализации гостиничного и ресторанного предложения;

  • образование международных гостиничных сетей;

  • развитие сети малых предприятий;

  • внедрение в индустрию гостеприимства новых компьютерных технологий.

В последнее время наряду с традиционными отелями стали появляться специализированные предприятия с сокращенным набором услуг и блюд, ориентированные на обслуживание представителей определенного сегмента туристского рынка.

Углубление специализации предприятий гостеприимства взаимосвязано с такой важной тенденцией, как образование международных цепей, которые играют огромную роль в разработке и продвижении высоких стандартов обслуживания.

Список литературы

  1. Азар В., Вспомнить о стандартизации услуг гостиниц// Отель. – 2003. - №3. – С. 36 - 42.

  2. Акулинина В. С. Хорватия - "звезда" сезона, или причины завоевания туристского рынка России// ОмГПУ. – Омск. – 2003.

  3. Александрова А. Ю. Международный туризм. - М.: Аспект-Пресс. 2004.

  4. Афанасьев Е., Медведи и балалайки уступают по популярности Хорватии// Асентовская правда. – 2006. - №4.

  5. Абдулин Ф., Открытие представительства по туризму Хорватии (выступление министра по туризму Хорватии Паве Жупан-Русакович)// Туристическая газета. – 2002. – 29 января.

  6. Балтии Л. Г. Экономические перспективы восточной Европы. М.: Европа, 2005, 104 с.

  7. Беловая Е., Отдых в Хорватии// Лиза. – 2004. - №37. - 56 с.

  8. Беннет Линдсей. Хорватия. Путеводитель. – М.: Фаир-Пресс, 2006, 115 с.

  9. Бугаков В. П., Особенности маркетинга услуг// Маркетинг в России и за рубежом. – 2003. - №2. – С. 22-25.

  10. Бурмистрова И., Туристический бизнес в Хорватии: предпосылки и перспективы// Деловой мир. – 2005. – 10 июня.

  11. Ваген Л. Гостиничный бизнес: Учебное пособие. – Ростов н/Д: Феникс, 2006. – 416 с.

  12. Вентурини Джан Энрик. Хорватия. Путеводитель. – М.: АСТ, 2007, 156 с.

  13. Гайдукевич Л. М. Международный туризм в системе взаимодействия стран Центральной и Восточной Европы в конце ХХ – начале ХХI века. Минск: Четыре четверти, 2007, 300 с.

  14. Головнин А., Поток в Хорватию растет, несмотря на высокие цены и сложности с размещением// Туринфо. – 2007. - №15.

  15. Горинова О., Притяжение Адриатики// Турбизнес. – 2007. - №4.

  16. Данилова Е., Практические советы по поездке в Хорватию// Туринфо. – 2007. – №19.

  17. Дембинская Н., В Хорватии операторам не хватает отелей// Туринфо. – 2008. - №18.

  18. Дементьев С., Три звезды Адриатики// Турбизнес. – 2008. - №6.

  19. Зорин И. В., Квартальнов В. А. Туристский терминологический словарь: Справочно-методическое пособие - М.: Советский спорт, 1999. - 664 с.

  20. Ковач М., Истрия в сердце// GEO. – 2006. – сентябрь.

  21. Коуэл Д., Хорватия. – М.: Вече, 2008, 130 с.

  22. Краске М., Многоликая Далмация// GEO. – 2006. - сентябрь.

  23. Крикунова Т., Хорватия// Турбизнес. – 2003. - №7. - 80 с.

  24. Кусый И. А., Фридман В. Э., Сартакова М. С. Хорватия. Путеводитель. - М.: Вокруг Света, 2008, 264 с.

  25. Ледовская О., 14 из 1185 островов// Турбизнес. – 2002. – май.

  26. Медлик С., Инграм Х. Гостиничный бизнес. – М.: Финансы и статистика, 2005, 239 с.

  27. Немоляева М. Э., Ходорков Л. Ф. Международный туризм: вчера, сегодня, завтра. — М.: Междунарордные отношения, 1985, 176 с.

  28. Очакова Т., Хорватия// Вокруг света. – 2004. – 14 июня.

  29. Панов С., Как "это" делается "у них"// Бизнес. – 2002. - №30. - с. 25.

  30. Пернат Мария. Хорватия. Путеводитель с мини-разговорником. – М.: Аякс-Пресс, 2006, 96 с.

  31. Проскуров А., Хорватия: увеличится ли российский турпоток этим летом?// Турбизнес. – 2008. - №4.

  32. Разумовская Т., Отелей все больше, услуги все лучше// Турправда. – 2003. - №7.

  33. Ракушкина О., Россияне интересуются Хорватией// Экономика и время. – 2005. - №41. - с. 52.

  34. Рябикин С., Стипе Месич: Все проблемы решаемы, (из интервью президента Хорватии Стипе Месича)// Независимая газета. – 2002. – 16 апреля.

  35. Сабо А., Бертольд Ш. Хорватия. Путеводитель. – М.: Дискус Медиа, 2007, 80с.

  36. Савельев В., 100 тысяч российских туристов в год – золотое число для Хорватии// Российская Туристическая газета. – 2008. - №15.

  37. Сартакова М. С. Хорватия. Путеводитель. - М.: Вокруг Света, 2008, 262 с.

  38. Симония Н. А. Энциклопедия стран мира. М.: Экономика, 2004, 1320 с.

  39. Сухоруков Ю., Отдых в Хорватии// Туринфо. – 2008. - №7. - с. 34.

  40. Хельден Вернер, Уте Пауль-Преслер. Путешествуем по Европе. М.: Ниола 21 век, 2004, 412 с.

  41. Шандаров М., Хорватия: в ожидании дальнейшего роста// Travel Trade Gazette. – 2008. – апрель. - с. 11.

  42. Шевченко А., Европейские инвесторы пригрелись в Хорватии// Белый бизнес. – 2007. - №7.

  43. Черный П., Эх, хорошо, в стране хорватской жить// Вояж и отдых. – 2008. - №6.

  44. Черных Н. Технология путешествий и организация обслуживания клиентов. – М.: Советский спорт, 2002. – 320 с.

  45. Чугунов К., Все включено, но далеко не люкс// Российская газета. – 2003. - №3288.

  46. Юрин Ф., Хорватский взлет// Магазин путешествий. – 2006. - №14. - 74 с.

  47. Языкова А. Юго-Восточная Европа эпоху кардинальных перемен. – М.: Весь мир, 2007, 352 с.

  48. .Яковлева Ю., Гостеприимный интернет, или куда пойти на три буквы// HoReCa magazine. – 2008. - №1.

  49. Янкевич В.С. Безрукова Н. Л. Маркетинг в гостиничной индустрии и туризме: российский и международный опыт. - М.: Финансы и статистика. 2007.

  50. CD-диск "Энциклопедия туризма", издательство "Медиа 2000", 2000.

  51. www.ayda.ru – туристский портал.

  52. www.dzs.hr - Центральное Бюро Статистики Республики Хорватия.

  53. www.svali.ru – туристский портал.

  54. www.foros.ru – Информационный туристический центр ФОРОС

Приложение 1

Таблица 1 Основные туристические показатели Хорватии в 1989 - 1998 гг. ( тысяч человек)

1990

1991

1992

1993

1994

1995

1996

1997

1998

Посетило всего

52 523

10 158

10 724

12 909

19 977

12 855

21 455

30 314

31 287

Местных туристов

6 747

3 394

3 170

3 152

4 421

4 370

4 909

5 617

5 285

Иностранных туристов

45 776

6 764

7 554

9 757

15 556

8 515

16 546

24 697

26 002

из стран ЕС

...

...

3 642

5 130

8 027

4 569

8 987

13 024

14 141

из стран Восточной Европы

...

...

3 257

4 133

6 946

3 503

6 844

10 697

11 386

остальные страны Европы

...

...

36

338

397

297

443

743

245

из неевропейских стран

...

...

109

156

186

147

272

232

230

Приложение 2

Таблица 2 Основные туристические показатели Хорватии в 2008 г. (тысяч человек)

Посетило

Количество ночевок

ВСЕГО

10 892 765

56 252 016

Местных туристов

1 657 522

6 080 057

Иностранных туристов

9 235 243

50 171 959

Приложение 3

Рис. 1. Курорты Хорватии

Приложение 4

Рис. 2. Курорты Хорватии

Приложение 5

Таблица 3 Рейтинг отелей Хорватии по оценкам туристов

Отель

Класс

Курорт

Отзывов

Оценка

Рейтинг

Sol Aurora

4*

Умаг

16

4.75

8.75

Sol Umag

4*

Умаг

6

4.67

8.67

Laguna Albatros

4*

Пореч

11

4.45

8.45

Sol Koralj

4*

Умаг

5

3.80

7.80

Mediteran

3*

Пореч

12

4.92

7.92

Galaijot

3*

Пореч

9

4.89

7.89

Sol Club Istra

3*

Ровинь

16

4.88

7.88

Laguna Gran Vista

3*

Пореч

11

4.73

7.73

Plavi

3*

Пореч

10

4.70

7.70

Sol Stella Maris

3*

Умаг

6

4.67

7.67

Laguna Istra

3*

Пореч

6

4.67

7.67

Laguna Materada

3*

Пореч

21

4.62

7.62

Brioni

3*

Пула

5

4.60

7.60

Maestral

3*

Брела

5

4.60

7.60

Kristal

3*

Пореч

6

4.50

7.50

Histria

4*

Пула

7

3.29

7.29

Castor/Pulux

3*

Рабац

9

4.33

7.33

Pical

3*

Пореч

6

4.17

7.17

Montauro

3*

Ровинь

10

4.00

7.00

Kompas

3*

Дубровник

5

4.00

7.00

Park

3*

Пула

5

4.00

7.00

Туристы оценивают по пятибалльной системе расположение отеля, его территорию, номер, питание, сервис, развлечения, море/пляж, возможности для занятия спортом, для отдыха с детьми, а также выставляют общую оценку отелю (соотношение цена/качество). По каждому критерию считаются средние оценки и ведется рейтинг отелей Хорватии. Данный рейтинг представляет собой систему независимой потребительской оценки качества отеля.

В качестве характеристик отеля приведены следующие параметры:

  • Рейтинг популярности — вычисляется по количеству обращений к информации об отеле.

  • Количество отзывов о данном отеле.

  • Средняя оценка отелю — по отзывам туристов.

  • Рейтинг отелей по оценкам — учитывает и среднюю оценку, и категорию отеля.

Приложение 6

Таблица 5 Популярность регионов и городов в Хорватии (Июнь 2008)

Регион

Популярность

Истрия

42.67 %

Далмация - Дубровик

24.61 %

Далмация - Сплит

20.57 %

Далмация - Задар

12.15 %

Источник: www.foros.ru – Информационный туристический центр ФОРОС.

Приложение 7

Таблица 7 Возможности размещения в отелях Хорватии

2002

2003

2004

2005

2006

Согласно типам туристских курортов

Загреб

4 290

4 235

4 392

4 361

4 650

Пляжные курорты

1857

1935

1954

1942

2 046

Прибрежные курорты

268 018

276 712

283 011

295 178

285 429

Горные курорты

2 326

2 250

2 629

2 651

2 748

Другие туристские курорты

1297

1404

1418

1765

1691

Нетуристские курорты

5112

5 368

6 265

6 854

7 458

Всего

282 900

291 904

299 669

312 751

319716

Согласно типам средств размещения

Отели, виллы и весь блок отелей

49 623

49 912

51872

52 873

51894

Туристские курорты

21273

20140

19817

19 642

18 269

Туристские апартаменты

2137

2 071

2 076

2144

3616

Мотели

635

519

450

344

153

Гостевые дома

59

113

665

Кемпинги

63 639

64 964

69 239

68 991

71746

Суточное место проживания

709

737

744

886

1 187

Свободные места

6 545

4 658

3 248

3185

2 968

Молодежные отели и турбазы

870

982

921

1079

1 165

Гостиницы

163

178

161

180

182

Лечебницы

1059

1 135

1 114

1 114

1 115

Кабины на морских суднах

496

496

524

524

524

Трейлеры, прицепы к автомобилям

234

234

234

234

234

Морские порты

13 055

13 763

14 857

14 874

15 694

Неклассифицированные средства

3 097

5 445

4 570

4 252

2 685

Дома - частные комнаты, квартиры, летние дома и сельские дома

113165

120 024

122 353

134 475

137 295

Дома - кемпинги

3115

2 838

3 064

3 062

3 307

Другое

2 548

3107

3 565

4 003

5 662

ВСЕГО

282 363

291 203

298 868

311 975

318 361

Источник: www.dzs.hr - Центральное Бюро Статистики Республики Хорватия

Приложение 10

Таблица 8 Туристские прибытия по типам размещения (тысяч человек)

Приложение 11

Таблица 9 Туристские потоки по характеру размещения 2007-2008

Количество прибывших (человек)

Количество ночевок

2007

2008

2007

2008

Отели, виллы, апартаменты

474.532

523.591

1.496.942

1.619.798

Курорты

65.816

79.872

270.139

323.994

Апартаменты

13.120

18.219

72.265

93.805

Лагери

131.927

154.455

632.910

733.663

Турбазы

10.502

12.505

25.570

28.951

Собе

52.449

56.313

229.806

285.392

Морские порты

73.689

89.565

122.760

157.626

Неклассифицированные средства размещения

8.036

11.394

22.153

27.471

Другие

59.041

68.228

140.592

159.027

ВСЕГО

889112

1014142

2989992

3404330

Источник: www.dzs.hr - Центральное Бюро Статистики Республики Хорватия

Приложение 12

Диаграмма 1. Туристские потоки по характеру размещения 2008

Источник: www.dzs.hr - Центральное Бюро Статистики Республики Хорватия

Размещено на Allbest.ru