11. Визнавати необхідність конкуренції, алене брати участі у нечесній її формі і не створювати необґрунтованих обмежень для інших.

12. Турбуватися про безпеку виробництва. Орієнтуватися на виробництво безпечних і якісних товарів за доступними цінами.

13. Ефективно використовувати природні ресурси. Не допускати екологічних втрат, сприяти збереженню навколишнього середовища.

14. Організовувати навчання діловій етиці. Багато українських підприємств вже успішно проводять навчання своїх працівників сучасній етиці бізнесу, зокрема міжнародного.

Практика роботи організацій у різних країнах показує, що жоден бізнес не взмозі існувати тривалий час, якщо він побудований на порушеннях кодексу етичної поведінки і не шанує існуючі норми та цінності.

Власник підприємства може бути добре обізнаний з теоретичними положеннями етики бізнесу, але якщо вони не стали його внутрішнім «я», в людині формується аморальний менталітет, який проникає в найближче оточення бізнесмена, а його бізнес отримує спотворений вигляд.

2. Економічна етика: основи досягнення успіху

та ефективності ведення бізнесу.

Економічна етика — церозділ науки, що визначає методи і форми досягнення етично виправданих економічних цілей, які ведуть до росту продуктивності праці і на цій підставі сприяють підвищенню добробуту населення.

Життя показує, що економіка повинна ґрунтуватися на економічній етиці — етиці трудових взаємовідносин; нормах організаційної поведінки, обов'язкових для всіх працюючих; зобов'язаннях партнерів, скріплених не лише договором, а й чесним словом підприємця; обґрунтованих високих заробітках найманих працівників.

Економічна етика припускає верховенство людини над матеріальними потоками в процесі виробництва, яким вона керує, надаючи йому гуманістичного характеру. Ринкової економіки без економічної етики існувати не може.

Як підкреслював у своїх працях М. Вебер, соціально-економічний прогрес забезпечується не безпринципними спекулянтами і авантюристами, яких ми зустрічаємо протягом усієї економічної історії, не власниками великих грошей, а тими людьми, які пройшли сувору життєву школу обережності і в той же час рішучості, людьми стриманими і повністю відданими своїй справі. Більшості ж «нових українців» притаманні риси, характерні не продуктивному, а «спекулятивному» підприємництву, зорієнтованому на те, щоб «вирвати і втекти», щоб забезпечити собі умови для розкішного красивого життя — і не більше. Такі «псевдобізнесмени» становлять небезпеку для ринку і капіталізму.

Сьогодні в українському підприємництві з'явилось чимало нахабних, зарозумілих, неосвічених багатіїв, людей низької культури з надлишковим рефлексом хапуги. Але майбутнє нашої країни — за цивілізованими підприємцями, які зможуть відродити кращі традиції вітчизняного підприємництва. Етика бізнесу пов'язана з правдивістю, чесністю та справедливістю в ділових відносинах. Морально вихована людина чесна і порядна навіть тоді, коли закон цього не потребує. Саме у такому розумінні ділова етика більш широке поняття, ніж закон.

Класична ринкова парадигма ділової поведінки в тих формах, у яких вона склалася в країнах Західної Європи та США, ґрунтується на тісному взаємозв'язку підприємництва і приватної власності, орієнтації на інтереси бізнесу як на важливий життєвий обов'язок, пізнанні конкурентних стосунків між підприємцями і споживачами, дослідженні відносин між власниками та працівниками. Під виглядом так званої західної демократії, що видається за вінець державного устрою, відбувається потурання людським порокам, перетворення на норму всіх вад, які категорично засуджені Біблією. Серед них:

- схиляння перед «золотим тільцем», грошима, матеріальними благами успіхом;

- содомітство (гомосексуалізм дозволений в багатьох країнах Заходу);

- захоплення людини убивством та насильством,

- пропагування насильства у засобах масової інформації,

- пропагування наркотиків та порнобізнесу.

І відповідно, такі види бізнесу, що вкоренилися в країнах Західної Європи та США, свідчать про хворе нецивілізоване суспільство, вилікувати яке може тільки завдяки вихованню з дитинства найвищих моральних цінностей в людини (Тема 1, питання 2) та дотримання загальних етичних установок і постулатів бізнес-етики (Тема 2, питання 1) в діловій сфері.

Отже, бізнес вважається цивілізованим, корисним для людей і успішним тільки тоді, коли бізнесмени дотримуватися загальних етичних установок та постулатів бізнес-етики при веденні справ.

В разі недотримання загальних етичних установок та постулатів бізнес-етики при веденні справ, успіх у бізнесі, завдяки його ці кличній природі, через певний час зміниться на поразку.

Успіх у бізнесі залежить від таких факторів:

1. Дотримання загальних етичних установок в житті та бізнесі.

2. Слідування постулатам бізнес-етики при веденні справ.

3. Врахування національних особливостей іноземних партнерів.

4. Вчасне виконання ділових домовленостей.

5. Коректність відношення до партнерів по бізнесу.

6. Ефективне управління бізнесом (підприємством, компанією).

Результативні ділові стосунки будуть ефективними лише тоді, коли крім реалізації чітко поставленої мети, вибору правильної стратегії і тактики взаємин, партнери будуть дотримуватися певних етичних норм.

До етичних норм поведінки ділових партнерів, що забезпечують досягнення успіху в бізнесі, належать такі:

• бути законослухняними, оскільки повага до Закону завжди була і є атрибутом цивілізованих стосунків;

• поважати партнера як непересічну істоту — який здатен розкритись новими, несподіваними сторонами, а не як нездатну до принципових змін і прийняття відповідальних рішень;

• користуватися такими загальнолюдськими моральними критеріями, як чесність, порядність, ввічливість, стриманість, пунктуальність, та дотримуватися досягнутих домовленостей, які є гарантом нормальних ділових взаємовідносин;

• будувати взаємостосунки на засадах толерантності: обидві сторони повинні надати змогу одна одній можливість висловлювати свою думку, бути здатними сприймати та враховувати можливість правомірності й внутрішньої обґрунтованості думок партнера;

• виявляти до партнера повагу як мінімально необхідну моральну передумову взаємовідносин. Повага не повинна зводитись до якогось одиничного формалізованого акту, а мусить пронизувати собою всю цілісну моральну атмосферу взаємин. Повага як практична реалізація визнання людської гідності знаходить доповнення в пошані і реалізується, насамперед, через визнання особистих чеснот;

• проникати проблеми партнера (принаймні в межах ділової сфери); налагодження результативних ділових стосунків без співчуття та співпереживання неможливе. Моральний імпульс співчуття створює необхідну атмосферу взаємин.

Стандарти етичної поведінки ділових партнерів вирізняються залежно від національних особливостей тієї чи іншої країни, отже, бізнесменам, які виходять на міжнародний рівень важливо вивчати етнічні та ділові традиції своїх іноземних партнерів по бізнесу.