Практичні завдання

• Скласти схеми:

  1. Види робочого часу.

  2. Види часу відпочинку.

  3. Системи оплати праці.

  4. Види відповідальності у трудовому праві.

  5. Види дисциплінарних стягнень.

  6. Види трудових спорів.

Методичні рекомендації

У ході семінару необхідно розглянути поняття робочого часу, часу відпочинку, а також дослідити види кожного з цих інститутів. Трудова дисціпліна, як інститут трудового права регламентується Кодексом законів про працю та локальними нормами кожного підприємства – Правилами внутрішнього трудового розпорядку.

Оплату праці треба дослідити в наступних аспектах:

- дати поняття;

- визначити види зарплатні (основна та додаткова);

- розглянути системи оплати праці.

Під час розгляду питання «Праця молоді. Пільги для працівників, що поєднують роботу з навчанням», акцентувати увагу на праці неповнолітніх працівників, а також на пільгах, які надаються працівникам, що поєднують роботу з навчанням.

Окремо зупинитися на висвітленні питання щодо відповідальності в трудових правовідносинах. В рамках цих правовідносин застосовується матеріальна та дисциплінарна відповідальність. При розгляді дисциплінарної відповідальності звернути увагу на види, а також порядок накладання та зняття дисциплінарних стягнень.

При підготовці до останнього питання рекомендуємо почати з виявлення ознак індивідуальних та колективних трудових спорів, розглянути особливості їх правового регулювання, а також органи, які можуть розглядати ці спори.

Семінар 4. Цивільне право.

1. Поняття цивільного права як галузі права. Предмет цивільного права. Поняття і структура цивільного законодавства. Співвідношення цивільного права і цивільного законодавства.

2. Дія цивільного законодавства в часі, в просторі, та за колом осіб.

3. Застосування цивільного законодавства за аналогією. Умови, при яких застосовується аналогія закону та аналогія права. Суть аналогії закону та аналогії права. Відмінність аналогії закону від посилання, яке міститься в нормі закону до іншої норми.

4. Роль судової практики в удосконаленні, тлумаченні та застосуванні цивільного законодавства.

5. Поняття та особливості цивільних правовідносин.

6. Цивільна правосуб’єктність.

7. Опіка та піклування.

8. Поняття та ознаки юридичної особи.

9. Поняття та види об'єктів цивільних прав.

10. Умови чинності правочину.

11. Представництво і довіреність.

12. Позовна давність.

Семінар 5. Сімейне право України. Спадкове право.

1. Сімейне право: поняття та предмет правового регулювання.

2. Шлюб: укладення та розірвання шлюбу.

3. Права і обов’язки подружжя.

4. Шлюбний договір.

5. Права і обов’язки батьків і дітей.

6. Поняття, суб'єкти і джерела правого регулювання спадкового права.

7. Відкриття, прийняття спадщини. Основні спадкоємні поняття.

8. Спадкування за законом.

9. Спадкування за заповітом.

Контрольні питання

1. Порядок і умови укладення шлюбу.

- Сутність шлюбу;

- Порядок укладення.

2. Поняття припинення шлюбу:

- припинення шлюбу із смертю одного з подружжя;

- розірвання шлюбу в органах РАЦСу.

3. Права та обов'язки батьків і дітей.

4. Порівняйте перехід права власності за договором дарування, довічного утримання й у результаті спадкування.

5. Чи може бути суб'єктом спадкування недієздатний, юридична особа, тварина?

6. Скласти схему: «Спадкування за законом»

7. Дати визначення термінам: спадкоємна трансмісія, підпризначення спадкоємця, спадкоємна субституція, виконувач духівниці

8. Чим відрізняється заповідальне відмовлення від відмовлення від заповіту?

9. Описати перелік дій, що свідчать про прийняття спадщини.

10. Перелічити перелік можливих отказополучателей.

11. Дати визначення і перелічити охарактеризувати суб'єктів обов'язкової частки в спадщині.

12. Охарактеризувати спадкування боргів і внесків в установах банків.