5. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

Для оценки эффективности использования трудовых ресурсов используют систему показателей производительности труда, которая классифицируется:

1) по методам учета объема выпуска продукции:

- натуральные;

- стоимостные;

- трудовые (трудозатраты);

2) по категориям, на которые рассчитывают производительность труда, различают:

- производительность труда рабочих;

- производительность труда работающих;

3) по периодам:

- годовая;

- квартальная;

- полугодовая;

- месячная и т.д.

Последовательность проведения анализа:

1. По годам рассматриваемого периода рассчитывают показатели производительности труда, характеризуют динамику.

2. Определяют влияние эффективности использования трудовых ресурсов на выпуск продукции (расчет ведут в действующих ценах):

3. Определяют характер развития предприятия с точки зрения использования трудовых ресурсов (расчет в сопоставимых ценах):

4. Определяют относительную экономию (перерасход) численности работающих:

5. Определяют соотношение темпов прироста численности и объема выпуска (при сложившемся на предприятии характере развития на сколько процентов необходимо повысить численность, чтобы добиться увеличения выпуска на 1%).

6. Выполняют факторный анализ.

Факторы первого порядка.

Расчет в действующих ценах:

Факторы второго порядка.

Выполняют ряд вспомогательных расчетов:

В результате расчетов сходятся на отклонение производительности труда по действующим ценам.

Факторы третьего порядка:

Большое значение для оценки эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии в условиях рыночной эконо­мики имеет показатель рентабельности персонала (отноше­ние прибыли к среднегодовой численности промышленно-производственного персонала). Поскольку прибыль зависит от рента­бельности продаж, коэффициента оборачиваемости капитала и суммы функционирующего капитала, факторную модель данного показателя можно представить следующим образом:

П П В К П П В ТП

----- = ------- х ----- х ------- или ----- = ---- х ------ х ------

ЧР В К ЧР ЧР В ТП ЧР

П - прибыль от реализации продукции;

ЧР - среднесписоч­ная численность работников;

В - выручка от реализации продук­ции;

K - среднегодовая сумма капитала;

ТП - стоимость выпус­ка товарной продукции в действующих ценах; П/ЧР - рента­бельность персонала;

П/В - рентабельность продаж;

K/ЧР -капиталовооруженность труда;

В/ТП - доля выручки в стоимос­ти выпущенной продукции;

ТП/ЧР - среднегодовая выработка продукции одним работником в действующих ценах.

По первой модели можно определить, как изменилась при­быль на одного работника за счет изменения уровня рентабель­ности продаж, коэффициента оборачиваемости капитала и ка­питаловооруженности труда.

6. Анализ эффективности использования основных производственных фондов.

Для обобщающей характеристики эффективности использования основных средств служат показатели:

1) фондоотдачи (отношение стоимости товарной продукции к среднегодовой стоимости основных производственных фондов),

2) фондоёмкости (обратный показатель фондоотдачи),

3) рентабельности (отношение прибыли к среднегодо­вой стоимости основных средств),

4) удельных капитальных вложе­ний на один рубль прироста продукции. Рассчитывается также относительная экономия основных фондов:

±Эопф = ОПФ₁ - ОПФ₀ * I_РП,

где ОПФ₀, ОПФ₁ - соответственно среднегодовая стоимость основ­ных производственных фондов в базисном и отчетном годах;

I_РП - индекс объема производства продукции.

Порядок расчета следующий:

1) по годам рассматриваемого периода рассчитывают показатели использования основных фондов в действующих и сопоставимых ценах, характеризуют динамику;

2) определяют влияние эффективности использования основных средств на выпуск и реализацию продукции (расчет в действующих ценах):

3) определяют характер развития предприятия с точки зрения использования основных фондов (расчет в сопоставимых ценах):

4) определяют относительную экономию (перерасход) основных фондов:

5) определяют соотношение темпов прироста основных фондов и объема выпуска (на сколько процентов надо увеличить основные фонды, чтобы на 1% увеличить товарную продукцию):

6) далее выполняют факторный анализ фондоотдачи:

Факторы первого порядка:

когда работаем с факторами первого порядка, стоимостные показатели берутся в действующих ценах;

Факторы второго порядка:

,

где

- объем выпуска продукции

- цена продукции

- количество основных фондов

- цена основных фондов

При работе с факторами второго порядка необходимо стоимость выпуска и основных фондов перевести в сопоставимые цены.

В результате расчетов получается отклонение фондоотдачи по действующим ценам.

Факторы третьего порядка:

Аналитические модели третьего порядка зависят от целей и задач анализа. Стоимостные показатели берутся в сопоставимых ценах

, где

- активная часть основных фондов

- удельный вес активной части основных фондов

- фондоотдача активной части

Фондоотдача активной части фондов (технологического оборудования) непосредственно зависит от его структуры, времени работы и среднечасовой выработки.

Для анализа можно использовать следующую факторную мо­дель:

К*Тед*СВ

ФОакт = -----------------

Факт

Где К – количество единиц технологического оборудования

Тед – время работы единицы оборудования

СВ – выработка продукции за один машино-час, тыс. р.