
- •Возрастная периодизация и классно-урочная система по я.А.Коменскому
- •Д.Локк о разностороннем воспитании «джентельмена»
- •3.Реализация идеи свободного воспитанияЖ.Ж.Руссо и его возрастной периодизации.
- •4.Система обучения и воспитания и.Герберта
- •5.Принципы воспитания и дидактика развивающего обучения а.Дистервега.
- •6. Зарубежная реформаторская педагогика конца 19 начала 20 в.В.
- •7.Воспитание человека в Славянском мире, памятники литературы о воспитании и образовании (10-17 вв)
- •8.Реформаторская деятельность Петра I и его последователей в области просвещения.
- •9.К.Д.Ушинский о воспитании и обучении человека.
- •Философски и естественнонаучные основы педагогической системы к.Д. Ушинского
- •К.Д. Ушинский о педагогической науке и искусстве воспитания
- •Идея народности воспитания в педагогике к.Д. Ушинского.
- •Цели и средства нравственного воспитания
- •Труд и активность ребенка. Труд и его воспитательное значение.
- •Дидактика к.Д. Ушинского
- •Критика теорий формального и материального образования и классической школы.
- •К.Д. Ушинский об уроках и методах обучения.
- •10.Идеи народности к.Д.Ушинского . К.Д.Ушинский об обучении родного и иностранного языка (статья «родное слово»
- •11.Обучение — целенаправленный процесс двусторонней деятельности педагога и учащегося по передаче и усвоению знаний. Общие закономерности обучения
- •12. Основные принципы и правила обучения.
- •13. Метод обучения, приемы обучения, средства обучения
- •14. Различные классификации методов обучения
- •15.Содержание и сущьность методов обучения.
- •16. Воспитание личности в коллективе. Понятие коллектива.
- •17. Учение а.С.Макаренко о коллективе.
- •18.Уровни развития коллектива по н.А.Лутошкину.
- •19. Нравственно-психологические качества руководителя
- •20. . Проблемы нравственного воспитания. Задачи, методы, содержание.
- •22.Задачи, методы и содержание эстетического воспитания. Эстетическое воспитание
- •22. Задачи, методы и содержание трудового воспитания трудовое воспитание
- •Средства и условия трудового воспитания
- •Компоненты трудовой деятельности
- •Виды (содержание) труда
- •Формы организации труда
- •23.Задачи, методы и содержание физического воспитания. Воспитание здорового ребенка
13. Метод обучения, приемы обучения, средства обучения
Метод обучения (от греч.: путь к чему-либо) — это упорядоченная деятельность педагога и учащихся, направленная на достижение заданной цели обучения. Под методами обучения (дидактическими методами) часто понимают совокупность путей, способов достижения целей, решения задач образования.
В структуре методов обучения выделяются приемы. Прием — это элемент метода, его составная часть, разовое действие, отдельный шаг в реализации метода или модификация метода в том случае, когда метод небольшой по объему или простой по структуре.
В структуре методов обучения выделяются прежде всего объективная и субъективная части. Объективная часть метода обусловлена теми положениями, которые обязательно присутствуют в любом методе, независимо от его использования различными педагогами. В ней отражаются общие для всех дидактические положения, требования законов и закономерностей, принципов и правил, а также постоянные компоненты целей, содержания, форм учебной деятельности. Субъективная часть метода обусловлена личностью педагога, особенностями учащихся, конкретными условиями.
Средства обучения в педагогике - это все материалы, которые использует преподаватель для осуществления учебного процесса. Средства обучения в педагогике делят на идеальные и материальные. Идеальные средства - это полученные ранее умения и знания, которые использует преподаватель и учащиеся для получения и освоения новых знаний. Материальные представляют собой физические объекты, которые используются учащимися и преподавателем для детализированного обучения. Система средств обучения строится по следующим принципам: Оборудование должно полностью соответствовать предъявленным педагогическим требованиями: наглядно и понятно воспроизводить существенное в явлении, иметь эстетический вид, быть легко обозримым и воспринимаемым. Средства обучения должны своим количеством полностью обеспечивать материальные потребности учебного процесса. Средства обучения должны соответствовать потребностям учащихся и реальным условиям работы
14. Различные классификации методов обучения
Методы обучения — это способы обучающей работы учителя и организации учебно-познавательной деятельности учащихся по решению различных дидактических задач, направленных на овладение изучаемым материалом
Классификация методов обучения по уровню активности учащихся
Согласно этой классификации методы обучения делятся на пассивные и активные в зависимости от степени включенности учащегося в учебную деятельности. К пассивным относятся методы, при которых учащиеся только слушают и смотрят (рассказ, лекция, объяснение, экскурсия, демонстрация, наблюдение), к активным — методы, организующие самостоятельную работу учащихся (лабораторный метод, практический метод, работа с книгой).
Активные методы обучения, главное назначение которых — формирование практических умений и навыков. К этой группе методов относятся упражнения, практические и лабораторные методы.
Практические методы — это методы обучения, направленные на применение полученных знаний к решению практических задач. Они выполняют функции углубления знаний, умений, контроля и коррекции, стимулируют познавательную деятельность, способствуют формированию таких качеств, как хозяйственность, экономность, организаторские умения и др.
Классификация методов обучения по источнику получения знаний
Существует три источника знаний: слово, наглядность, практика. Соответственно выделяют словесные методы (источником знания является устное или печатное слово); наглядные методы (источниками знания являются наблюдаемые предметы, явления, наглядные пособия); практические методы (знания и умения формируются в процессе выполнения практических действий).
Словесные методы занимают центральное место в системе методов обучения. К ним относятся рассказ, объяснение, беседа, дискуссия, лекция, работа с книгой.
Наглядные методы обучения. Усвоение учебного материала находится в существенной зависимости от применяемых наглядных пособий, схем, таблиц, рисунков, моделей, приборов, технических средств. Наглядные методы условно подразделяются на две группы: метод демонстраций и метод иллюстраций.
Практические методы обучения основаны на практической деятельности учащихся. Главное назначение этой группы методов — формирование практических умений и навыков. К практическим методам относятся упражнения, практические и лабораторные работы.
Классификация методов обучения по дидактической цели
В данной классификации выделяют следующие методы обучения:
— методы приобретения новых знаний;
— методы формирования умений и навыков;
— методы применения знаний;
— методы закрепления и проверки знаний, умений, навыков.
Деятельность преподавателя направляется на решение дидактических задач.