Анализ использования средств труда, предметов труда и труда

Задание 1: Предприятие начало функционировать с 16 января. Количество явок работников с 16 по 31 января составило 937 чел.-дн., а количество всех неявок (включая неявки за 4 выходных) - 263 чел.-дн.

Исчислить среднесписочное и среднеявочное число работников за январь.

Решение

1) Среднесписочное число работников за январь

Т_сп = = = 38,7 человек в среднем находились в списках на каждый день периода

2) Среднеявочное число работников за январь

Т_я = = = 78,08 человек в среднем являлось на работу каждый день периода

КФ – календарный фонд (Явки + Неявки)

ЯФ – явочный фонд (= Явки)

Д_К – длительность календарного периода (31 день января)

Д_Р – длительность рабочего времени (16 рабочих дней в январе – 4 дня выходных)

Задание 2: В апреле на предприятии отработано 22933 чел-дн., 160051 чел-ч. Неявки составили 12200 чел-дн., целодневные простои - 56 чел-дн. Установленная продолжительность рабочего дня - 8 ч, рабочего периода - 20 дней.

Рассчитать:

1. среднесписочную, среднеявочную и среднефактическую численность работников за месяц;

2. интегральный коэффициент использования установленной продолжительности рабочего времени.

Решение

1) Среднесписочная численность работников за месяц

Т_сп = = = 1171,1 человек в среднем находились в списках на каждый день периода

КФ – календарный фонд (Явки + Неявки)

Д_К – длительность календарного периода

Среднеявочная численность работников за месяц

Т_я = = = 1146,65 человек в среднем являлось на работу каждый день периода

ЯФ – явочный фонд (= Явки)

Д_Р – длительность рабочего времени (20 дней)

Среднефактическая численность работников за месяц

Т_Ф = = = = = 1143,85 человек в среднем приступали к работе каждый день периода

ФФ – фактический фонд (Явки – ЦПД)

Д_Р – длительность рабочего времени (20 дней)

2) Интегральный коэффициент использования установленной продолжительности рабочего времени

К_РВ = К_{РД *} К_РП

К_РД – коэффициент использования установленной продолжительности рабочего дня

К_РД = = = 0,874 = 87,4 %

П_ФРД – средняя фактическая продолжительность рабочего дня (часы)

П_ФРД = 160051/22933 * 22877 = 159660 ч-ч (фактически отработанное время)

П_УРД – средняя установленная продолжительность рабочего дня (часы)

Вывод: рабочий день используется на 87,4 %, а потери 12,6 %

К_РП – коэффициент использования установленной продолжительности рабочего периода

К_РП = = = 0,977 = 97,7%

П_ФРД – средняя фактическая продолжительность рабочего периода (дни)

П_УРД – средняя установленная продолжительность рабочего периода (дни)

Вывод: рабочий период используется на 97,7 %, а потери 2,3 %

К_РВ = К_{РД *} К_РП = 0,874 * 0,977 = 0,8539 = 85,39 %

Вывод: в целом рабочее время используется на 85,39 %, а потери составляют 14,61 %.

Задание 3: Произвести анализ использования материальных ресурсов на основании следующих данных:

Вид материальных ресурсов	Расход ресурсов
	по норме на фактический объем продукции	фактически
Нефтепродукты	600	615
Сырье	1200	1176
Материалы	4650	4800
Топливо	2500	2750

По приведенным исходным данным может быть рассчитан коэффициент использования материальных ресурсов – это отношение суммы фактических материальных затрат к величине материальных затрат, рассчитанной по плановым калькуляциям и фактическому выпуску и ассортименту продукции. Это показатель соблюдения норм расхода материалов:

КИ=МФ/МН,

где МФ – фактические материальные затраты;

МН – материальные затраты по норме.

Если коэффициент использования больше 1, это означает перерасход материалов; значение коэффициента меньше 1 свидетельствует об экономии материальных ресурсов.

По нефтепродуктам значение данного показателя составляет КИ = 615/600=1,025, т. е. перерасход равен 2,5%;

по сырью – КИ=1176/1200=0,98, следовательно, здесь имеет место экономия в размере 2%;

по материалам КИ=4800/4650=1,032, значение данного коэффициента свидетельствует о наличии перерасхода в размере 3,2%;

по топливу КИ=2750/2500=1,1 – перерасход составляет 10%.