3 Поставщики и потребители
Одна из важнейших задач педагогического коллектива учреждения считается трудоустройство выпускников.
В целях способствования по повышению эффективного процесса трудоустройства выпускников по специальности руководством техникума в 2009 году был создан кабинет профориентационной работы.
Основная работа этого кабинета была направлена на организацию трудоустройства выпускников и мониторинг рабочих мест. Для решения этой задачи необходимо развитие социального партнерства (см. Схема 1).
Сотрудничество с Управлением лесами Алтайского края.
Сотрудничество с предприятиями лесной отрасли по заключению целевых контрактов по подготовке специалистов и мониторингу вакантных рабочих мест для выпускников.
Распределение выпускников на предприятия лесной отрасли Алтайского края. Рабочие места на распределение получают 90 % выпускников. На распределении присутствуют работодатели-директора предприятий лесной отрасли и начальники отдела кадров Управления лесами Алтайского края.
Сотрудничество с Алтайским краевым центром профессиональной ориентации и психологической поддержки населения.
Сотрудничество с Главным Управлением образования и молодежной политики Алтайского края.
Сотрудничество с управлением Алтайского края по труду и занятости населения.
Сотрудничество с администрацией и Центром занятости г. Бийска.
Формирование банка данных о трудоустройстве выпускников.
Анкетирование студентов техникума для исследования вопросов профориентации.
Развитие социального партнерства приведено на рисунке 1.
Рисунок 1 – Развитие социального партнерства
Сотрудничество с Управлением лесами Алтайского края, с предприятиями лесной отрасли по заключению целевых контрактов – важнейшая работа, обеспечивающая почти 100 % трудоустройство наших выпускников. Выражается это во встречах с представителями отдела кадров Управления лесами Алтайского края по вопросу заключения целевых контрактов (техникум – работодатель - студент), участии в коллегии Управления лесами Алтайского края по вопросам распределения выпускников в ярмарке вакансий, где принимают участия предприятия города, участии в распределении выпускников.
Техникум заинтересован в выявлении удовлетворенности потребителей и предоставляемыми образовательными услугами. Управление лесами Алтайского края оказывает содействие в проведение анкетирования работодателей.
Ежегодно кабинетом профориентации проводятся анкетирование первокурсников и выпускников.
Ежегодно проводится распределение выпускников с участием отдела кадров Управления лесами и руководителей предприятий, входящих в ООО «Лесная холдинговая компания «Алтайлес».
Отдел кадров Управления лесами Алтайского края помогает по вопросам распределения выпускников и заключения целевых контрактов, а также сбору информации о трудоустройстве выпускников.
Так 12 апреля 2012 года в КГБОУ СПО «Бийский лесхоз-техникум» состоялось распределение выпускников специальности «Лесное и лесопарковое хозяйство».
Сторону работодателей представляли:
Обидина Зинаида Николаевна – зам. начальника отдела кадров Управления лесами Алтайского края;
Ключников Иван Михайлович – исполнительный директор, Рубцовский ЛДК;
Гильманов Алексей Абакиров – технолог, Рубцовский ЛДК;
Курбатова Елена Александровна – специалист отдела кадров ООО «Бобровский лесокомбинат»;
Семенов Юрий Викторович – представитель ООО «Никос»;
Трунов Борис Иванович – исполнительный директор ООО «Бийский лесхоз-техникум»;
Ишутин Алексей Яковлевич – коммерческий директор ООО «Бийский лесхоз-техникум»;
Качук Владимир Иванович – директор ЗАО «Алтайкровля».
Связь с выпускниками поддерживается классными руководителями посредством переписки и телефонной связи.
Созваниваясь с руководителями, куда были распределены выпускники, техникум держит на контроле время адаптации своих выпускников.