- •1.Анализ и управление объемом производства и продаж и качества продукции.
- •2. Анализ эффективности использования основных средств
- •3.Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и их использования
- •4.Анализ использования материальных ресурсов
- •5.Анализ себестоимости продукции (работ, услуг)
- •6.Анализ прямых материальных и трудовых затрат
- •7. Анализ состава и динамики общей прибыли
- •8.Анализ рентабельности предприятия
- •11.Определение безубыточного обьема продаж и зоны безубыточности предприятия
- •9. Методика маржинального анализа прибыли
- •13.Анализ эффективности финансовых вложений
- •16.Оценка финансовой устойчивости предприятия на основе анализа соотношения собственного и заемного капитала
- •17. Оценка платежеспособности на основе показателей ликвидности предприятия
- •19. Анализ дебиторской и кредиторской задолженности
- •20. Анализ эффективности использования собственного и заемного капитала
2. Анализ эффективности использования основных средств
Для эффективности использования основных средств служат следующие показатели:
фондорентабельность (отношение прибыли от основной деятельности к среднегодовой стоимости основных средств);
фондоотдача основных производственных фондов (отношение стоимости произведенной продукции к среднегодовой стоимости основных производственных фондов);
фондоотдача активной части основных производственных фондов (отношение стоимости произведенной продукции к среднегодовой стоимости активной части основных средств);
фондоемкость (отношение среднегодовой стоимости основных производственных фондов к стоимости произведенной продукции за отчетный период).
В процессе анализа изучаются динамика данных показателей, выполнение плана по их уровню, проводятся межхозяйственные сравнения. После этого изучают факторы изменения их величины.
Наиболее обобщающим показателем эффективности использования основных фондов является фондорентабельность.
Определить, как изменился показатель фондорентабельности за счет фондоотдачи и рентабельности продукции, можно с помощью приема абсолютных разниц.
Изменение фондорентабельности за счет:
фондоотдачи основных производственных фондов: ∆RФО = ∆ФО * Rвппл;
рентабельности продукции: ∆RRвп = ФОф * ∆Rвп.
Способом абсолютных разниц можно рассчитать изменение фондоотдачи ОПФ за счет:
удельного веса активной части ОПФ: ФО Уда = ∆Уда * ФОа;
фондоотдачи активной части: ФО ФОа = Удаф * ∆ФОа.
Фондоотдача активной части фондов непосредственно зависит от его структуры, времени работы и среднечасовой выработки.
Среднегодовая стоимость технологического оборудования равна произведению количества (К) и средней стоимости его единицы в сопоставимых ценах (Ц).
Влияние факторов изменения фондоотдачи на уровень рентабельности фондов определяется умножением абсолютного прироста фондоотдачи за счет i-го фактора на плановый уровень рентабельности продукции.
На основании этого расчета можно установить неиспользованные резервы повышения уровня рентабельности основных производственных фондов.
3.Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и их использования
К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли.
Основными задачами анализа являются:
-изучение и оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами в целом, а также по категориям и профессиям;
-определение и изучение показателей текучести кадров;
-анализ данных об использовании трудовых ресурсов;
-выявление резервов трудовых ресурсов, более полного и эффективного их использования.
Источниками информации для анализа служат план по труду, статистическая отчетность «Отчет по труду», данные табельного учета и отдела кадров.
Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами определяется сравнением фактического количества работников по категориям и профессиям с плановой потребностью. Особое внимание уделяется анализу обеспеченности предприятия кадрами наиболее важных профессий.
Квалификационный уровень работников во многом зависит от их возраста, стажа работы, образования и т. д.
Для характеристики движения рабочей силы рассчитывают и анализируют динамику следующих показателей:
Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени.
Фонд рабочего времени (Т) зависит от численности рабочих (ЧР), количества отработанных дней одним рабочим в среднем за год (Д) и средней продолжительности рабочего дня (П).
