- •Кафедра менеджменту
- •Київ кнутд 2008
- •1. Цілі та завдання виконання магістерської роботи
- •2. Загальні положення
- •3. Організація виконання магістерської роботи
- •4. Зміст та обсяги магістерської роботи
- •Основна частина
- •5. Вимоги до оформлення магістерської роботи
- •Боковик (заголовки рядків) Графи (колонки)
- •Реферат магістерської роботи та наукова стаття
- •7. Рецензування і захист магістерської роботи
- •8. Критерії оцінювання магістерської роботи
- •Орієнтована тематика магістерських робіт
- •Список літератури
- •Додаток а Завідуючому кафедри менеджменту
- •Заява Прошу затвердити тему магістерської роботи: ____________________________
- •Магістерська робота
- •6. Консультанти роботи із зазначенням розділів магістерської роботи, які вони консультують
- •Науковий керівник __________________(___________________________)
- •Календарний план виконання роботи
- •Науковий керівник
- •Додаток г анотація
- •Додаток д
- •Додаток з відзив на кваліфікаційну роботу
- •Додаток к рецензія на кваліфікаційну роботу
1. Цілі та завдання виконання магістерської роботи
Виконання й захист магістерської роботи є завершальним етапом навчання в університеті, формою державної атестації випускників.
Магістерська робота – кінцевий результат самостійної індивідуальної науково-дослідницької діяльності студента, комплексне науково-прикладне дослідження, яке підводить підсумки вивчення різноманітних дисциплін, передбачених навчальними планами підготовки за спеціальністю напряму підготовки «Менеджмент». Магістерська робота є випускною кваліфікаційною роботою, на підставі захисту якої Державна екзаменаційна комісія (ДЕК) вирішує питання про присвоєння її автору кваліфікації і видачу диплома магістра.
Мета виконання магістерського дипломного дослідження – глибоке осмислення прикладної професійної проблеми; комплексне оволодіння матеріалом і методами самостійного послідовного викладення; практичне застосування теоретичних знань для вирішення завдань щодо вдосконалення управління конкретним підприємством (організацією).
У процесі виконання роботи магістр відповідно до кваліфікаційних вимог повинен проявити:
знання загальнотеоретичних, загальноекономічних, професійно-орієнтованих і спеціальних дисциплін, які розкривають теоретичні основи й практичні питання менеджменту;
уміння правильної постановки проблеми та обґрунтування її актуальності, формулювання мети і завдань дослідження, побудови логічного плану та оптимальної структури;
вміння відбирати, систематизувати й обробляти інформацію відповідно до цілей дослідження;
вміння обґрунтовувати наукові висновки і конкретні пропозиції щодо вдосконалення управління реальним об'єктом;
вміння визначати і використовувати причинно-наслідкові зв'язки процесів та явищ у прикладній галузі.
Основні завдання виконання магістерської роботи:
узагальнення та поглиблення теоретико - методологічних засад з обраного напряму дослідження;
проведення всебічної діагностики проблемної ситуації із застосуванням сучасного інструментарію;
розробка альтернативних підходів до вирішення визначених проблемних питань;
обґрунтування запропонованих рішень на засадах методології ситуаційного аналізу;
підготовка реферату та наукової статті за основними результатами дослідження;
підготовка доповіді та наочних матеріалів, що передають основний зміст роботи і пропозиції автора, з подальшим їх публічним захистом в ДЕК.
Повнота й особливості реалізації цих завдань залежать від напряму дослідження, сфери діяльності підприємства (організації) та його специфічних особливостей.
Магістерська робота повинна мати логічний, доказовий, аргументований характер і відповідати таким вимогам:
містити поглиблений всебічний аналіз досліджуваної проблеми;
містити самостійні дослідження, розрахунки, в тому числі з використанням ЕОМ;
містити обґрунтовані пропозиції щодо вдосконалення діяльності на досліджуваному об'єкті;
мати належне оформлення;
мати всі необхідні супровідні документи;
бути виконаною і поданою на кафедру в термін, передбачений графіком навчального процесу.
Магістерська робота, яка не відповідає вимогам щодо змісту та оформлення, виконана не самостійно, написана без дотримання затвердженого плану, не містить матеріалів конкретного дослідження теми на реальному підприємстві, обґрунтованих пропозицій, а також не має відзиву та рецензії, до захисту не допускається.
