2.3.1 Расчёт заработной платы ремонтного персонала.

При расчёте заработной платы ремонтного персонала рассчитывают:

1. основную заработную плату;

2. дополнительную заработную плату, которая может составлять от 15 до 20% от основной заработной платы;

3. отчисления на социальное страхование, которые составляют 26 % от суммы основной и дополнительной заработной платы;

4. премию, которая рассчитывается как определенный % от прямой заработной платы.

Заработную плату рабочих, производящих ремонт каждого вида оборудования, определяют в соответствии со средней часовой тарифной ставкой 5 разряда и трудоёмкостью одной ремонтной единицы и в зависимости от вида ремонта.

2.3.2 Расчёт заработной платы по текущему ремонту

1. Основная заработная плата рассчитывается по формуле:

ЗП_о= ЗП_пр + Премия,

где ЗП_о– заработная плата основная;

ЗП_пр – заработная плата прямая;

ЗП _пр. = Т_1р.ед. С_ср.ч. Ч , (2.3.5)

где Т_1р.ед. – трудоёмкость одной ремонтной единицы (для текущего ремонта) принимается равной 0,9 чел./час.;

С_ср.ч – часовая тарифная ставка, руб.;

Ч- численность списочная, чел.

Премия рассчитывается согласно проценту в соответствии с индивидуальным заданием.

Премия = ЗП_пр % премии : 100%

На участке 2 рабочих (5 разряда) и премия составляет 35% от прямой заработной платы.

ЗП _пр. = Т_1р.ед. С_ср.ч. Ч = 0,9 114.439 2 = 206 руб.

Премия = ЗП_пр % премии : 100%=206 35:100% = 72.1 руб.

ЗП_о = ЗП_пр + Премия= 206+72.1=278.1 руб.

.

2. Дополнительная заработная плата определяется по формуле:

ЗП _д = ЗП_о К,

ЗП_д – заработная плата дополнительная;

ЗП_о – заработная плата основная;

К – рассчитанный % от основной заработной платы, принятый на предприятии (обычно от 15 до 20%).

ЗП _д. = 278.1*0.15 = 41.7 руб.

3. Отчисления на социальное страхование составляет 26% от суммы основной и дополнительной заработной платы по формуле:

О_сс = (2.3.6)

Осс = = 83.1 руб.

4. Общие затраты на заработную плату рабочим, выполняющим текущий ремонт, рассчитываются следующим образом:

ЗП_общ. = ЗП_о + ЗП_д + О_сс, где (2.3.7)

ЗП_о – заработная плата основная;

ЗП_д – заработная плата дополнительная;

Осс – отчисления на социальное страхование.

ЗП_общ. = ЗП_о + ЗП_д + О_сс= 278.1+41.7+83.1=402.9 руб.

Результаты общих затрат на заработную плату по текущему ремонту заносятся в таблицу 6

Аналогично производятся расчеты заработной платы по капитальному ремонту.

2.3.3 Расчет заработной платы по капитальному ремонту

1. Основная заработная плата рассчитывается по формуле:

ЗП_о= ЗП_пр. + Премия,

где ЗП_о – заработная плата основная;

ЗП _пр – заработная плата прямая.

Прямая зарплата рассчитывается сл.образом:

ЗП _пр. = Т_1р.ед. С_ср.ч. Ч,

где Т_1р.ед. – трудоёмкость одной ремонтной единицы (для капитального ремонта) принимается равной 2,8 чел./час.

С_ср.ч – часовая тарифная ставка, руб.;

Ч- численность списочная, чел.

Премия составляет 35% от прямой заработной платы.

Премия = ЗП_пр % премии : 100%

ЗП _пр. = Т_1р.ед. С_ср.ч. Ч = 114.439*2.8*2 = 640.9 руб.

Премия = ЗП_пр % премии : 100%=640.9*35/100 = 224.3 руб.

ЗП_о = ЗП_пр. + Премия = 640.9+224.3 = 865.1 руб.

2. Дополнительная заработная плата определяется по формуле:

ЗП _д. = ЗП_о К,

ЗП_д. – заработная плата дополнительная;

ЗП_о – заработная плата основная;

К – рассчитанный % от основной заработной платы, принятый на предприятии (обычно от 15 до 20%).

ЗП _д. = 865.1*0.15 = 129.8 руб.

3. Отчисления на социальное страхование составляют 26% от суммы основной и дополнительной заработной платы по формуле:

_Осс =

О_сс = = 258.7 руб.

4. Общие затраты на заработную плату рабочим, выполняющим капитальный ремонт, рассчитываются следующим образом:

ЗП_общ. = ЗП_о + ЗП_д + О_сс, где

ЗП_о – заработная плата основная;

ЗП_д – заработная плата дополнительная;

Осс – отчисления на социальное страхование.

ЗП_общ. = ЗП_о + ЗП_д + О_сс= 865.1+129.8+258.7=1244.6 руб.

Результаты общих затрат на заработную плату по капитальному ремонту заносятся в таблицу 6.

К проведению ремонтных работ может быть привлечен и эксплуатационный персонал. Численность его определяется по норме обслуживания электрохозяйства в единицах ремонтосложности.

Численность эксплуатационного персонала определяется по формулам:

1. По норме обслуживания устанавливают необходимое число рабочих в смену по формуле:

Ч_см. = , где (2.3.8)

Чсм. – число рабочих эксплуатационного персонала в смену, чел.;

Рсл. – общая ремонтосложность (графа 5 строка 11 Плана – графика ремонтных работ);

Но = норма обслуживания (900 рем. единиц)

Ч_см. = 90.75:900 = 0,1 ~1 человек.

2. С учетом сменности работы электрооборудования определяют явочный состав эксплуатационного персонала по формуле :

Ч_яв = Ч_см. n, где

Ч_яв. – явочный состав эксплуатационного персонала, чел.;

Чс_м. – число рабочих эксплуатационного персонала, чел.;

n - количество смен работы оборудования.

Ч_яв. = 1 1 = 1 человек, т.к. предусмотрена одна смена.

3. Списочный состав эксплуатационного персонала определяется по формуле:

Чсп. = , где

Ч_сп. – списочный состав эксплуатационного персонала;

Ч_яв. – явочный состав эксплуатационного персонала;

К_и – коэффициент использования действительного фонда времени ( 0,86)

Ч_сп.= = 1,17 ~ 2 человека.

Принимаем списочный состав эксплуатационного персонала в составе 2 человека. При расчетах себестоимости одной ремонтной единицы фонд заработной платы эксплуатационного персонала не учитывается.