
- •1 Річні фонди часу
- •1.1 Номінальний річний фонд часу роботи працівника:
- •1.2 Дійсний річний фонд часу роботи робітника
- •1.3 Номінальний річний фонд часу обладнання
- •1.4 Дійсний річний фонд часу обладнання
- •2 Розрахунок необхідної кількості обладнання
- •3 Перелік обладнання та інвентаря на дільниці
- •4 Розрахунок кількості працюючих
- •4.1 Кількість основних (виробничих) робітників визначають за формулою:
- •5 Розрахунок площі дільниці
- •6 Розрахунок будівельних об’ємів будівль і споруд
- •7 Розрахунок капітальних вкладень у будівництво та технічне оснащення дільниці
- •8 Розрахунок витрат на основні матеріали
- •8.1 Вартість основних матеріалів (См) при виготовлені деталей визначається за формулою:
- •8.2 Вартість основних матеріалів при відновленні деталі визначається за формулою:
- •9 Розрахунок розцінок з технологічних операцій
- •10 Розрахунок фонду оплати праці працюючих на дільниці
- •10.1 Розрахунок фонду оплати праці основних виробничих робітників
- •10.2 Розрахунок фонду оплати праці допоміжних робітників
- •10.3 Розрахунок фонду оплати праці керівників, фахівців та службовців.
- •11 Розрахунок витрат енергетичних ресурсів
- •11.1 Річні витрати стисненого повітря - Qст - (м 3) визначаються за формулою:
- •11.2 Річні витрати електроенергії на технологічні потреби визначаються за формулою:
- •11.3 Річні витрати електроенергії на освітлення визначаються за формулою:
- •11.4 Річні витрати води на технологічні потреби визначаються:
- •11.5 Витрати води на господарсько- побутові потреби визначаються, виходячи з санітарних норм витрат та кількості працюючих.
- •11.6 Річні витрати теплоти на опалення.
- •12 Розрахунок витрат на утримання та експлуатацію обладнання
- •13 Розрахунок загальноцехових витрат
- •14 Розрахунок собівартості продукції та складання калькуляції собівартості
- •15 Розрахунок нормованих оборотних засобів
- •16 Розрахунок рентабельності продукції та виробництва
- •17 Визначення строку окупності та економічної ефективності дільниці
- •18 Техніко-економічні показники спроектованої дільниці
- •Список літератури
9 Розрахунок розцінок з технологічних операцій
Розцінка по кожній операції визначається за формулою:
(9.1)
де Р - розцінка, грн.
Сг - годинна ставка відрядника, грн.
Таблиця 9.1 - Результати розрахунків розцінок
Норми часу та розцінки технологічних операцій
Найменування операцій |
Норма часу, хв. |
Розряд роботи |
Годинна тарифна ставка |
Розцінка, грн. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10 Розрахунок фонду оплати праці працюючих на дільниці
10.1 Розрахунок фонду оплати праці основних виробничих робітників
Фонд оплати праці складається з основної, заробітної плати і додаткової оплати праці, які знаходяться, приблизно, у співвідношенні:
70% - основна заробітна плата, 30% - додаткова.
Основна заробітна плата працівника визначається тарифними ставками відрядними розцінками у розмірах, встановлених чинним законодавством.
Її розмір залежить від результатів роботи самого працівника.
Величина додаткової заробітної плати визначається кінцевими результатами діяльності підприємства і виступає у формі премій, винагород, заохочувальних виплат, а також доплат у розмірах, що не перевищують встановлені чинним законодавством.
ФОП = ЗПосн + ЗПдод, грн, (10.1)
де ЗПосн - основна заробітна плата, грн.;
ЗПдод - додаткова заробітна плата, грн.
Основна заробітна плата відрядників (основних робітників) визначається за формулою:
(10.2)
де Рі - відрядний розцінок на відновлення одного виробу і-го виду, грн/шт;
Qфі - фактична кількість виробів і-го виду, виготовлених робітником за певний час, шт;
п - кількість видів виробів.
ЗПосн.відр =
Додаткова заробітна плата визначається за формулою:
ЗПдод = ДПбр + ДПн + ДПу.пр + Пр + НДпр.м + ДПвід, грн, (10.3)
де ДПбр - доплата за керівництво бригадою, грн;
ДПн - доплата за роботу в нічний час, грн.;
ДПу.пр - доплата, яка враховує умови праці робітників, грн.;
Пр - премія у розміри 20 % основного фонду заробітної плати, грн;
ДПвід - доплата за відпустку, грн.;
НДпр.м - надбавка за професійну майстерність, грн.
Доплата за керівництво бригадою нараховується бригадирам у розмірах встановлених чинним законодавством залежно від кількості робітників у бригаді (до 10 чоловік, понад 10 чоловік, понад 25 чоловік).
ЗПбр
=
(10.4)
де Фді - дійсний фонд часу роботи бригадира, год/рік;
Nбр - чисельність бригадирів, чол;
Сг.бр - годинна тарифна ставка бригадира, грн/год.
ЗПбр. =
Доплата за керівництво бригадою визначається за формулою:
(10.5)
ДПбр. =
Доплата за роботу в нічний час визначається за формулою:
ДПн
=
(10.6)
де 0,4 - доплата за роботу в нічний час (40%);
Пн - години роботи в нічний час, год;
Nн - кількість робітників, працюючих в нічний час, чол.
Години роботи в нічний час визначається за формулою:
(10.7)
де tн - час роботи одного робітника в нічний час ( виходячи з режиму праці), год;
Др.р - дні роботи робітника за рік.
Пн =
ДПн
Доплата за роботу у важких і шкідливих умовах до 12%, за роботу в особливо шкідливих умовах до 24% тарифної ставки (посадового окладу).
Надбавка за професійну майстерність визначається для робітників ІІІ розряду -12%; ІV розряду - 16%, V розряду - 20%, VІ розряду - 24% основної зар.плати.
ДПу.пр =
НДпр.м =
Доплата за відпустку визначається 8 - 10% основної заробітної плати, доплат та надбавок, грн.
ДПвід =
ЗПдод =