- •Трудовое право
- •V1: {{1}} 01.Общая часть
- •V2: {{1}} 01. Предмет, система, принципы, источники трудового права
- •-: "О судебной практике по делам о нарушениях правил приема на работу"
- •V2: {{1}} 02. Субъекты трудового права.
- •V2: {{3}} 03. Социальное партнерство в сфере труда
- •V1: {{2}} 02. Особенная часть
- •V2: {{4}} 04. Правовое регулирование занятости и трудоустройства граждан
- •V2: {{5}} 05. Трудовой договор (понятие, виды, порядок заключения, изменения и прекращения)
- •V2: {{6}} 06. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха
- •V2: {{7}} 07. Оплата и нормирование труда. Гарантии и компенсации
- •V2: {{8}} 08. Охрана труда
- •V2: {{9}} 09. Дисциплина труда
- •V2: {{10}} 10. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •V2: {{11}} 11. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •V2: {{12}} 12. Защита трудовых прав и свобод граждан
- •V1: {{3}} 03. Специальная часть
- •V2: {{16}} 19. Международно-правовое регулирование труда
V2: {{10}} 10. Материальная ответственность сторон трудового договора
I: {{198}}
S: Взыскание материального ущерба причиненного работником производится в судебном порядке в случаях:
+: истечения срока для взыскания ущерба по распоряжению работодателя
-: добровольного возмещения работником причиненного ущерба
+: если сумма причиненного ущерба, подлежащего взысканию, превышает средний месячный заработок работника
I: {{199}}
S: Орган по рассмотрению трудовых споров при привлечении работника к материальной ответственности может с учетом степени и формы вины, материального положения работника снизить размер ущерба, подлежащий взысканию, за исключением случаев причинения ущерба ...
+: преступлением, совершенным в корыстных целях
-: служебным проступком
-: административным проступком
-: небрежным обращением с имуществом
I: {{200}}
S: Работодатель несет материальную ответственность перед работником в случаях:
+: незаконного лишения работника возможности трудиться
+: причинения ущерба имуществу работника
-: несоблюдения положений коллективного договора
+: задержки выплаты заработной платы
I: {{201}}
S: Работодатель в случае незаконного лишения работника возможности трудиться обязан ...
+: возместить работнику не полученный им заработок
-: предоставить работнику компенсацию в размере не ниже среднего месячного заработка
-: перевести работника на вышестоящую должность с возмещением ему недополученного заработка
-: выплатить работнику выходное пособие
I: {{202}}
S: Работодатель обязан возместить работнику неполученный им заработок в случаях:
+: незаконного отстранения работника от работы
-: нахождения беременной женщины в отпуске по уходу за ребенком
+: незаконного увольнения или перевода работника на другую работу
-: отсутствия работника на работе без уважительных причин
+: задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки
I: {{203}}
S: Размер ущерба, причиненного работодателем имуществу работника, исчисляется по ...
-: остаточной стоимости имущества
+: рыночным ценам, действующим в данной местности на момент возникновения ущерба
-: рыночным ценам, действующим в данной местности на момент взыскания ущерба
-: начальной стоимости имущества
I: {{204}}
S: Возмещению работником подлежит ...
-: полный ущерб, включая недополученные доходы и моральный ущерб
-: полный ущерб, включая недополученные доходы
+: прямой действительный ущерб
-: прямой действительный и моральный ущерб
V2: {{11}} 11. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
I: {{205}}
S: Ограничивается применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и (или) или опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением ### работ или работ по санитарному или бытовому обслуживанию.
+: неф*зическ#$#
+: не ф*зическ#$#
I: {{206}}
S: При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется ### заработок по месту работы.
+: средн#$#
I: {{207}}
S: По желанию работников, усыновивших ребенка (детей), им предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им (ими) возраста ### лет.
+: 3
+: тр*х
+: 3-х
I: {{208}}
S: Женщинам по их заявлению предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста ### лет.
+: 3
+: тр*х
+: 3-х
I: {{209}}
S: Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по его желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск ### от стажа работы у данного работодателя.
+: н*завис*м#$#
+: н* завис*м#$#
I: {{210}}
S: Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до …, помимо перерыва для отдыха и питания, предоставляются дополнительные перерывы для кормления ребенка.
-: одного года
+: полутора лет
-: двух лет
-: трех лет
I: {{211}}
S: Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до ### календарных дней.
+: 14
+: 14-ти
+: четырна*цат#$#
I: {{212}}
S: Испытание при приеме на работу лиц, не достигших возраста 18 лет, …
+: не устанавливается
-: устанавливается продолжительностью до двух недель
-: устанавливается продолжительностью до одного месяца
-: устанавливается продолжительностью до двух месяцев
I: {{213}}
S: Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью ### календарный день в удобное для них время.
+: 31
I: {{214}}
S: Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) помимо соблюдения общего порядка допускается только с согласия соответствующей ### … труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
+: г*сударствен#$# инспекц#$#
I: {{215}}
S: Выполнение работником другой регулярно оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время – это ###.
+: c*вм*стительств#$#
I: {{216}}
S: Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то ежегодный оплачиваемый отпуск ему предоставляется ###.
+: *ванс#$#
I: {{217}}
S: Особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания – это ### метод.
+: вахтов#$#
I: {{218}}
S: Продолжительность вахты не должна превышать …
+: одного месяца
-: двух месяцев
-: двух недель
-: трех месяцев
I: {{219}}
S: При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за …
+: 1 год
-: 6 месяцев
-: 9 месяцев
-: 2 года
I: {{220}}
S: Рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода при выполнении работ вахтовым методом регламентируется …
+: графиком работы на вахте
-: специальным законом об охране труда
-: Трудовым кодексом РФ
-: локальным нормативным актом
I: {{221}}
S: В графике работы на вахте предусматривается время, необходимое для доставки работников …
+: на вахту и обратно
-: только на вахту
-: только обратно
I: {{222}}
S: Конкурс на замещение должности научно-педагогического работника, занимаемой работником, с которым заключен трудовой договор на неопределенный срок, проводится один раз в …
-: год
-: два года
-: три года
-: четыре года
+: пять лет
I: {{223}}
S: Не проводится конкурс на замещение должностей:
+: декана факультета и заведующего кафедрой
+: научно-педагогических работников, занимаемых беременными женщинами
-: научно-педагогических работников, занимаемых женщинами, имеющими детей в возрасте до 14 лет
+: научно-педагогических работников, занимаемых по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет
-: научно-педагогических работников, занимаемых по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, инвалидами
I: {{224}}
S: Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более ### часов в неделю.
+:36
I: {{225}}
S: Педагогические работники образовательного учреждения не реже чем через каждые … лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года.
-: 5
+: 10
-: 15
-: 20
I: {{226}}
S: С работником, направленным на работу в представительство Российской Федерации за границей, заключается трудовой договор на срок до ### лет.
+: тр*х
+: 3
+: 3-х
I: {{227}}
S: Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два ### дня за месяц работы.
+: рабоч#$#
I: {{228}}
S: Работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, обязан в письменной форме предупредить работодателя за ### календарных дня о досрочном расторжении трудового договора.
+: 3
+: три
I: {{229}}
S: Сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего ### месяцев.
+: 6
+: шест#$#
+: 6-ти
I: {{230}}
S: Работодатель – физическое лицо предупреждает работника об изменении существенных условий, предусмотренных трудовым договором, в письменной форме не менее чем за ### календарных дней.
+: 14
+: четырна#$#
I: {{231}}
S: Женщинам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором устанавливается ### -часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами.
+:36
I: {{232}}
S: Лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, предоставляются дополнительные отпуска продолжительностью ### календарных дней.
+:16
