
- •Трудовое право
- •V1: {{1}} 01.Общая часть
- •V2: {{1}} 01. Предмет, система, принципы, источники трудового права
- •-: "О судебной практике по делам о нарушениях правил приема на работу"
- •V2: {{1}} 02. Субъекты трудового права.
- •V2: {{3}} 03. Социальное партнерство в сфере труда
- •V1: {{2}} 02. Особенная часть
- •V2: {{4}} 04. Правовое регулирование занятости и трудоустройства граждан
- •V2: {{5}} 05. Трудовой договор (понятие, виды, порядок заключения, изменения и прекращения)
- •V2: {{6}} 06. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха
- •V2: {{7}} 07. Оплата и нормирование труда. Гарантии и компенсации
- •V2: {{8}} 08. Охрана труда
- •V2: {{9}} 09. Дисциплина труда
- •V2: {{10}} 10. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •V2: {{11}} 11. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •V2: {{12}} 12. Защита трудовых прав и свобод граждан
- •V1: {{3}} 03. Специальная часть
- •V2: {{16}} 19. Международно-правовое регулирование труда
V1: {{3}} 03. Специальная часть
V2: {{16}} 19. Международно-правовое регулирование труда
I: {{249}}
S: Международным трудовым кодексом называют ...
+: совокупность конвенций и рекомендаций, принятых Международной Организацией Труда
-: самостоятельный документ, утвержденный ООН
-: совокупность всех международных соглашений по вопросам регулирования труда
-: самостоятельный документ, утвержденный МОТ
I: {{250}}
S: Основным принципом структуры Международной Организации Труда является принцип ...
+: трипартизма
-: законности
-: универсальности
-: гуманизма
I: {{251}}
S: Если ратифицированный Российской Федерацией международный договор по вопросам трудового права противоречит федеральному закону РФ, то ...
+: применяется ратифицированный международный договор
-: применяется федеральный закон Российской Федерации
-: применяется федеральный закон Российской Федерации, за исключением случаев, когда Конституционный Суд РФ признает приоритет международного договора
-: международный договор должен быть денонсирован
I: {{252}}
S: Высшим органом Международной Организации Труда является ...
+: Генеральная конференция
-: Международное Бюро Труда
-: Административный Совет
-: Общее собрание
-: Исполнительный Совет
I: {{253}}
S: Постоянным секретариатом Международной Организации Труда является ...
+: Международное Бюро Труда
-: Административный Совет
-: Исполнительный Совет
-: Международный Секретариат Труда
-: Генеральная конференция
I: {{254}}
S: Главной официальной целью Международной Организации Труда является ...
+: установление прочного мира на основе социальной справедливости и обеспечение экономической и социальной стабильности в обществе
-: регулирование социально-трудовых отношений
-: выработка и установление единых международных стандартов труда
-: контроль за соблюдением прав человека в сфере труда и противодействие их нарушению
I: {{255}}
S: Международная Организация Труда по вопросам регулирования социально-трудовых отношений принимает следующие акты:
+: Конвенции
-: Законы
-: Приказы
-: Инструкции
I: {{256}}
S: Принятие конвенций и рекомендаций Международной Организации Труда осуществляется ...
+: Генеральной конференцией
-: Административным советом
-: Международным бюро труда
-: Общим собранием
I: {{257}}
S: Конвенция Международной Организации Труда вступает в силу при условии ратификации ее не менее чем ...
+: двумя государствами-членами МОТ
-: одним государством-членом МОТ
-: тремя государствами-членами МОТ
-: тремя государствами
I: {{258}}
S: Ратифицированные конвенции Международной Организации Труда подлежат регистрации в ...
-: Административном Совете
+: Организации Объединенных Наций
-: Исполнительном Совете
-: Исполнительном Комитете
I: {{259}}
S: Понятия "Международная организация труда" (А) и "Международная конференция труда" (В) соотносятся:
-:
+:
-:
-: