6. Обов’Язки студента пІд Час проходженнЯ практики

Студент-практикант повинен:

- до початку практики ознайомитись з програмою практики;

- пройти інструктаж з питань практики і з’ясувати всі незрозумілі питання у викладачів кафедри “Менеджменту зовнішньоекономічної діяльності”;

- працювати на підприємстві (в організації) - базі практики активно, щоденно, виконуючи правила внутрішнього розпорядку;

- після завершення терміну практики скласти звіт, отримати на нього висновок керівника практики від підприємства та у встановлені терміни подати його на кафедру “Менеджменту зовнішньоекономічної діяльності”;

- захистити звіт про проходження практики перед комісією з викладачів кафедри.

7. Зміст практики

Під час проходження практики студент повинен ознайомитись із структурою управління підприємством та роботою його окремих структурних підрозділів, а також організацією зовнішньоекономічної та маркетингової діяльності на ньому.

При ознайомленні з практичною діяльністю та написанні звіту з практики доцільно дотримуватись наведеної нижче послідовності. В залежності від специфіки конкретного підприємства студент, за погодженням з керівником практики, може не висвітлювати окремих, із запропонованих йому, розділів і доповнити звіт питаннями, які є суттєвими для діяльності даного підприємства, але не передбачені програмою практики.

РОЗДІЛ 1. Загальна характеристика підприємства, напрямків його діяльності, товарів, робіт та послуг, що пропонуються підприємством на ринку

1. З’ясувати тип підприємства, його повну назву, місце реєстрації, юридичну та поштову адреси, назву банку в якому відкриті рахунки, наявність ліцензій на здійснення окремих видів діяльності.

2. Ознайомитись з статутом підприємства (Положенням про підприємство), охарактеризувати стан матеріально-технічної бази.

3. Визначити сфери діяльності підприємства (організації): виробництво (вказати, яких видів продукції), торгівля (гуртова, роздрібна), надання послуг споживачам (вказати, яких) тощо. Дати коротку характеристику сфер діяльності підприємства.

РОЗДІЛ 2. Організація роботи підприємства

2.1. Описати організаційну структуру підприємства.

2.2. Схематично зобразити структуру управління підприємством, ознайомитись з функціями окремих підрозділів, посадових осіб та зробити висновок щодо орієнтації апарату управління виробничого або торговельного підприємства. Якщо на підприємстві є служба маркетингу, то визначити принципи її побудови (товарний, регіональний, функціональний тощо).

2.3. Оцінити організацію роботи відділу зовнішньоекономічної діяльності підприємства за такою схемою:

а) назва підрозділу, його штати;

б) посади працівників, їх освіта;

в) наявність посадових інструкцій та чіткість відображення в них структури робочого місця: функції, обов’язки, відповідальність, засоби, права, влада;

г) які мотивації співробітників;

д) чи стимулюється їх ініціатива, якщо так то як;

е) який досвід співробітників: технічний; комерційний; спілкування іноземною мовою; проведення переговорів;

з) чи мають співробітники безпосередній доступ до інформації;

ж) що треба зробити, щоб вони мали такий доступ;

і) які співробітники підприємства найбільш важливі для успіху зовнішньоекономічної діяльності;

к) чи в повній мірі використовуються їх здібності;

л) що треба зробити, щоб ці люди працювали з максимальною віддачею.

2.4. Оцінити організацію роботи відділу маркетингу підприємства за такою схемою:

а) назва підрозділу, його штати;

б) посади працівників, їх освіта;

в) наявність посадових інструкцій та чіткість відображення в них структури робочого місця: функції, обов’язки, відповідальність, засоби, права, влада;

г) які мотивації співробітників;

д) чи стимулюється їх ініціатива, якщо так то як;

е) який досвід співробітників;

з) чи мають співробітники безпосередній доступ до інформації;

ж) що треба зробити, щоб вони мали такий доступ;

і) які співробітники підприємства найбільш важливі для успіху маркетингової діяльності;

к) чи в повній мірі використовуються їх здібності;

л) що треба зробити, щоб ці люди працювали з максимальною віддачею.

РОЗДІЛ 3. Зовнішньоекономічна діяльність підприємства

1. Визначити на яких видах зовнішньоекономічної діяльності спеціалізується підприємство.

2. Встановити, які зовнішні та внутрішні фактори найбільш суттєво впливають на вибір форми організації зовнішньоекономічної діяльності.

3. Охарактеризувати відповідність масштабів зовнішньоекономічної діяльності обраній формі роботи на зовнішньому ринку.

РОЗДІЛ 4. Виконання зобов'язань з експортних та імпортних операцій

4.1. Визначити кількість і загальна сума укладених торгових угод.

4.2. Визначити кількість і сума виконаних торгових угод.

4.3. Визначити кількість, види і сума прострочених контрактів.

4.4. Встановити причини неповної реалізації угод і порушень термінів поставок товарів.

4.5. Визначити виконання зобов'язань по вартості, фізичному обсягу, кількості експортованих (імпортованих) товарів.

4.6. Визначити виконання зобов'язань по термінах їх поставок та якості.

4.7. Встановити фактори їх впливу на економічні показники.

4.8. З'ясувати причини недовиконання зобов'язань по тих чи інших позиціях.

4.9 Встановити кількість отриманих рекламацій.

4.10. Встановити суму рекламацій та кількість задоволених рекламацій.

РОЗДІЛ 5. Зовнішньоторговий контракт

1. Визначити, що переважно є предметом зовнішньоторгових контрактів підприємства (матеріальний об’єкт, послуга, інтелектуальна власність тощо). Виявити необхідність складання додатків - специфікацій до контракту.

2. Визначити способи фіксації кількості у контрактах (одиниці виміру, порядок визначення кількості, система мір та ваг).

3. Визначити способи фіксації якості товару (за стандартом, за технічними умовами, згідно специфікації, згідно взірця, за описом, за попереднім оглядом тощо).

4. Визначити типові транспортні умови контрактів (вид транспорту, необхідність додаткового пакування та використання тари тощо).

5. Визначити на яких базових умовах поставки здійснюється реалізації або закупівля товару.

6. Визначити ціни зовнішньоторгових контрактів (рівень ціни, базис ціни, способи розрахунку та фіксації ціни, валюту ціни та валюту платежу, уникнення валютних ризиків).

7. Умови платежу, які використовуються у зовнішньоторгових контрактах підприємства:

• умови розрахунків (готівка, аванс, кредит);

• форми розрахунків (інкасо, акредитив, тощо);

• валюта платежу;

• засобу платежу (вексель, чек тощо);

• вартість форми, терміни кредиту;

• можливість отримання авансу, його вартість.

1. Визначити як фіксуються терміни та дати поставки.

8. Встановіть у якому упакуванні й з яким маркуванням постачається товар.

9. Визначити які гарантії надаються на товар.

10. Визначити як визначено порядок здавання та приймання товару.

11. Визначити які особливі умови містять контракти підприємства і чому.

РОЗДІЛ 6. Індивідуальне завдання

У цьому розділі студент детально описує зібрану ним інформацію та проведені дослідження у відповідності з темою курсового проекту з організації і управління експортно-імпортними операціями.

Тема курсового проекту та план обирається і складається студентом самостійно та узгоджується з викладачем. Виконання індивідуального завдання є обов’язковим. Якщо студент не виконав досліджень, передбачених індивідуальним завданням, він не допускається до курсового проектування.

Тематика курсових проектів приведена у додатку 2.