Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ЭУМК Экономика организации.doc
Скачиваний:
10
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
6.45 Mб
Скачать

Тема 2.3. Капитальные вложения и их эффективность

Задача 1

Определите технологическую структуру капитальных вложений; основное направление изменения этой структуры; рост активной части капитальных вложений (в %):

Показатели

СМР, тыс. руб.

Оборудование, инвентарь, инструмент,

тыс. руб.

Проектно-изыскательские работы, тыс. руб.

Прочие, тыс. руб.

Предшествующийгод

Отчетный год

75,0

36,0

9,0

29,0

3,0

0,15

3,0

0,35

Задача 2

Определите удельные капитальные вложения I, II, III очереди завода и в целом по заводу:

Показатели

Очередь завода

I

II

III

Установленная мощность, тыс. м3

Капитальные вложения, тыс. руб.

300

600

1200

100

1000

165

Задача 3

Показатели

Базисный год

Отчетный год

Новое строительство, тыс. руб.

175

240

Оборудование, инвентарь, инструмент

143

203

Реконструкция предприятия, тыс. руб.

38

24

Проектно-изыскательские работы, тыс. руб.

9

12

Капитальные вложения в непроизводственную сферу, тыс. руб.

75

137

Техническое перевооружение предприятия, тыс. руб.

49

53

Капитальные вложения в производственную сферу, тыс. руб.

225

275

Строительно-монтажные работы, тыс. руб.

120

160

Расширение действующего предприятия, тыс. руб.

38

95

Прочие расходы, тыс. руб.

28

37

Составьте технологическую, воспроизводственную, экономичес­кую структуру капитальных вложений и дайте оценку эффективно­сти их использования.

Раздел 3. Кадры и оплата труда в организации Тема 3.1. Кадры в организации и производительность труда

Задача 1.

Требуется определить заработную плату каждого рабочего, если тарифные ставки за один рабочий день по разрядам составляют: 2-й разряд – 35 руб., 3-40 руб., 4-50 руб., 5-60 руб., 6-70 руб. В течение месяца отработано каждым членом бригады по разрядам: 2-й разряд – 20 дн, 3-18 дн, 4-20 дн, 5-19 дн, 6-20 дн.

Используя исходные данные табл. 1.

Таблица 1.

Номер варианта

Состав бригады по разрядам

Общая сумма заработка за месяц, руб.

2-й разряд

3

4

5

6

3

4

3

5

2

1

22500

Задача 2.

Сезонное предприятие начало работать с 17 мая. Чис­ло работников по списку составляло (человек): 17 мая - 300; 18 мая - 330; 19 мая - 350; 20 мая - 360; с 21 по 31 мая - 380; с 1 июня по 31 декабря — 400. Определите среднесписочную численность работников в мае, II, III, IV кварталах, за год.

Задача 3.

На 1 октября на предприятии численность работни­ков по списку составляла 800 человек. 13 октября 8 человек призва­ны в армию, 18 октября принято 10 человек, а 22 октября уволи­лось по собственному желанию 7 человек. Определите среднеспи­сочную численность работников за октябрь; численность работни­ков на 1 ноября; коэффициент текучести.

Задача 4.

Предприятие начало работать с 1 февраля. Среднеспи­сочная численность работников в феврале составляла 820 человек, в марте — 880. Далее предприятие расформировали. Определите сред­несписочную численность работников за I квартал и год.

Задача 5.

Требуется рассчитать:

  • Среднесписочную численность работников за каждый месяц январь и февраль, списочную численность работников на начало февраля и среднесписочную численность накопительным итогом с начала года (за январь – февраль)

  • Производительность труда в базисном и отчетном периодах

  • Изменение производительности в отчетном периоде против базисного в абсолютном и относительном выражениях (исчислив темпы роста и прироста)

  • Изменение объемов СМР в отчетном периоде против базисного в абсолютном и относительном выражениях за счет действующих факторов – производительности труда и численности работников (графоаналитическим и уточненным методом)

Используя исходные данные табл. 2.

Таблица 2.

Номер варианта

Объем работ, выполняемый собственными силами, тыс. руб.

Анализируемый период

Численность работников, чел. (одинаковые значения для всех вариантов)

1

500

Январь

7 (на начало месяца)

2

520

3

540

4

510

4 (принято в январе)

5

530

6

515

7

505

2 (уволено в январе)

8

525

9

595

0

545

1

550

Февраль

2

560

3

580

4

570

6 чел. принято 2 февраля

5

590

6

600

7

610

3 чел. уволено 23 февраля

8

620

9

630

0

640

Задача 6.

Рассчитать показатели производительности труда по следующим исходным данным.

Показатели

Ед. измерения

Варианты

1

2

Наименование работы

100 м2

Остекление оконных блоков

Окраска стен

Объем работ

0,90

1,50

Стоимость выполнения единицы объема работ

Руб.

300

200

Численность рабочих

Чел.

60

40

Аппарат управления от численности рабочих

%

8

5

Количество рабочих дней

дни

24

22

Продолжительность рабочей смены

часы

8

7

Явочный коэффициент

-

0,9

0,9

Задача 7.

Определить на сколько процентов изменится численность работников в плановом году по отношению к отчетному.

Исходные данные

Вариант

1

2

Объем работ отчетного года

80 тыс. руб.

60 тыс. руб.

Численность работников отчетного года

200 чел.

180 чел.

Объем работ по плану увеличивается

на 10%

-

уменьшается

-0

на 5%

Рост производительности труда

4%

6%

Задача 8.

Два предприятия выпускают один и тот же вид продукции. Первое за неделю выпускает 400 единиц силами 5 человек при 4-х часовом рабочем дне, рабочие работают 5 дней в неделю.

На втором предприятии работают 25 человек, на неделю они выпускают 700 единиц продукции, работая 7 дней в неделю при 8-ми часовом рабочем дне. Определить, на каком предприятии производительность труда выше.

Задача 9.

Определение изменения в численности рабочих планового года. Объем работ в отчетном году составил 8000 тыс. рублей. Численность рабочих в отчетном году 100 человек. В плановом году объем работ увеличится на 14%, производительность труда повысится на 5%. Изменение численности выразить в процентах.

Задача 10.

Определить изменения в численности рабочих планового года, если:

годовой объем работ отчетного года 8000 м.р.;

численность рабочих в отчетном году 200 человек;

объем работ в плановом году увеличится на 12%;

производительность труда на 5%;

Задача 11.

Рассчитать показатели производительности труда и определить, какое из предприятий работает эффективнее.

Показатели

Варианты

1, 6

2, 7

3, 8

4, 9

5, 10

Объем производства продукции за неделю, ед.

Предприятие 1

400

420

380

450

500

Предприятие 2

600

640

360

440

700

Численность рабочих, чел.

Предприятие 1

12

14

16

18

20

Предприятие 2

20

24

18

22

25

Численность аппарата управления от численности рабочих

10%

18%

15%

10%

15%

Численность рабочих дней в неделю

Предприятие 1

5

6

4

5

5

Предприятие 2

7

7

6

6

7

Число рабочих часов в день

Предприятие 1

5

6

5

6

5

Предприятие 2

8

7

7

7

8

Задача 12.

Нормативная трудоемкость токарных работ — 270 тыс. нормо-часов; коэффициент выполнения норм — 1715; среднее число часов работы одного токаря в год — 1664. Определите плановую трудоемкость токарных работ; необходимую численность токарей.

Задача 13.

В цехе химического завода имеется 60 аппаратов для выработки минеральных удобрений. Каждый аппарат обслуживает­ся звеном в составе 3 человек. График работы 4-сменный (смена по 6 ч). Предприятие работает непрерывно, а каждый рабочий — 225 дней в году. Определите явочную и списочную численность рабо­чих.

Задача 14.

Определите явочную и списочную численность рабо­чих по следующим данным: трудоемкость работ на год по плану — 2600 тыс. нормо-часов; номинальный фонд рабочего времени по балансу — 2032 ч; полезный (эффективный) фонд — 1637 ч; коэф­фициент выполнения норм выработки — 1,1.

Задача 15.

На заводе работают 2860 рабочих; годовой фонд рабо­чего времени одного человека — 1860 ч. В планируемом году наме­чено сэкономить 400 тыс. человеко-часов. Определите планируемый рост производительности труда на заводе, выраженный экономией рабочей силы (в абсолютных и процентных единицах).

Задача 16.

Определите среднюю номинальную продолжительность рабочего дня по следующим данным: число рабочих, имеющих нормальную длительность рабочего дня, — 2100; нормальная про­должительность смены 8 ч; число рабочих с сокращенным на 1 ч рабочим днем — 100; число предпраздничных дней с сокращенным на 1 ч рабочим днем — 9; общее число рабочих — 2200; эффектив­ный фонд времени одного рабочего — 207 дней.

Задача 17.

Предприятие запланировало снижение затрат труда на 8%. Выработка базисного года на одного работающего составила 6850 тыс. руб. Определите процент роста выработки и годовую вы­работку на одного работающего в планируемом году.

Задача 18.

В отчетном году объем выпуска товарной продукции составил 750 млн. руб.; среднесписочная численность ППП -150 человек. В планируемом году объем товарной продукции соста­вит 810 млн. руб. Производительность труда на одного работника должна увеличиться на 7%. Определите производительность труда одного работника в отчетном и планируемом периодах; среднеспи­сочную численность ППП в планируемом году.