- •Тема 2.1. Основной капитал и его роль в производстве 259
- •Тема 2.1. Основной капитал и его роль в производстве 298
- •Тема 2.1. Основной капитал и его роль в производстве 339
- •Нормативный блок Выписка из гос спо
- •Рабочая программа
- •Пояснительная записка
- •Содержание Введение
- •Раздел 1. Организация (предприятие), отрасль в условиях рынка
- •Тема 1.1. Отраслевые особенности организации (предприятия) в рыночной экономике
- •Тема 1.2. Организационно-правовые формы организации (предприятия)
- •Тема 1.3. Производственная структура организации (предприятия)
- •Тема 1.4. Основы логистики организации (предприятия)
- •Раздел 2. Материально-техническая база организации (предприятия)
- •Тема 2.1. Основной капитал и его роль в производстве
- •Тема 2.4. Оборотный капитал
- •Тема 2.3. Капитальное вложение и их эффективность
- •Тема 2.4. Нематериальные активы
- •Раздел 3. Кадры и оплата труда в организации
- •Тема 3.1. Кадры организации и производительность труда
- •Тема 3.2. Формы и системы оплаты труда
- •Раздел 4. Себестоимость, цена, прибыль и рентабельность – основные показатели деятельности организации (предприятия)
- •Тема 4.1. Издержки производства и реализации продукции
- •Тема 4.2. Ценообразование
- •Тема 4.3. Прибыль и рентабельность
- •Тема 4.4. Прибыль и рентабельность
- •Раздел 5. Планирование деятельности организации
- •Тема 5.1. Планирование деятельности организации
- •Тема 5.2. Основные показатели деятельности организации
- •Раздел 6. Внешнеэкономическая деятельность организации (предприятия)
- •Тема 6.1. Организация (предприятие) на внешнем рынке
- •Тематика курсовых работ
- •Литература и средства обучения Литература
- •1.1.2 Понятие предприятия и фирмы.
- •1.1.3. Классификация предприятий.
- •Тема 1.2. Организационно-правовые формы предприятия.
- •1.2.1. Виды предпринимательской деятельности.
- •Производственное предпринимательство
- •Коммерческое предпринимательство
- •Финансовое предпринимательство
- •1.2.2. Основные признаки организационно-правовых форм.
- •Тема 1.3 Производственная структура организации.
- •1.3.1 Формы организации производства.
- •1.3.2 Характеристики и виды производственных процессов.
- •1.3.3. Организация основного производственного процесса.
- •1.3.4. Производственный цикл.
- •1.3.5. Организация подготовки производства.
- •1.3.6. Обслуживание и обеспечение производства.
- •Контрольные вопросы
- •Тема 1.4. Основы логистики предприятия
- •1.4.1. Определение, задачи и принципы логистики
- •1.4.2. Организация построения логистических систем
- •1.4.3. Понятие материальных потоков
- •1.4.4. Методы управления запасами
- •1.4.5. Системы поставок запасов
- •1.4.6. Закупочная логистика
- •1.4.7. Производственная логистика
- •1.4.8. Логистика распределения
- •Классификация посредников
- •1.4.9. Складирование
- •1.4.10. Транспортная логистика
- •1.4.11. Информационное обеспечение
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 2. Материально-техническая база организации (предприятия) Тема 2.1. Основной капитал и его роль в производстве.
- •2.1.1. Понятие и виды капитала.
- •Капитал
- •Принадлежности
- •2.1.2. Понятие основных средств и их классификация.
- •2.1.3. Оценка основного капитала.
- •2.1.4. Износ и амортизация основного капитала.
- •2.1.5. Эффективность использования ос.
- •2.1.6. Производственная мощность предприятия.
- •Контрольные вопросы
- •Тема 2.2 Оборотный капитал.
- •2.2.1 Понятие оборотного капитала, его состав и структура.
- •2.2.2 Источники формирования оборотных средств.
- •2.2.3 Методы определения потребности в оборотных средствах.
- •2.2.4. Методы нормирования оборотных средств.
- •2.2.5 Показатели, характеризующие эффективность использования оборотного капитала.
- •Контрольные вопросы
- •Тема 2.3. Капитальные вложения и их эффективность.
- •2.3.1. Понятие инвестиций и их виды.
- •Участники инвестиционной деятельности
- •2.3.2. Понятие и структура капитальных вложений.
- •2.3.3. Инвестиционная политика предприятия.
- •Инвестиционная деятельность предприятий
- •Государственное регулирование инвестиционной деятельности
- •2.3.4. Инвестиционный проект
- •Контрольные вопросы
- •Тема 2.4. Нематериальные активы
- •2.4.1.Понятие и характеристика нематериальных активов
- •2.4.2. Состав и классификация нма.
- •2.4.3. Оценка нма
- •2.4.4. Амортизация нма
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 3. Кадры и оплата труда в организации. Тема 3.1. Кадры организации и производительность труда.
- •3.1.1. Состав и структура трудовых ресурсов.
- •3.1.2. Трудовой потенциал работников.
- •3.1.3 Эффективность использования трудовых ресурсов.
- •Контрольные вопросы.
- •Тема 3.2. Формы и системы оплаты труда.
- •3.2.1. Мотивация труда. Содержание оплаты труда на предприятии.
- •3.2.2. Тарифная система оплаты труда.
- •3.2.3. Формы и системы оплаты труда на предприятии.
- •3.2.4. Бестарифная система оплаты труда.
- •3.2.5. Фонд оплаты труда.
- •Контрольные вопросы.
- •Раздел 4. Себестоимость, цена, прибыль и рентабельность – основные показатели деятельности организации (предприятия) Тема 4.1. Издержки производства и реализации продукции.
- •4.1.1. Понятие и состав издержек производства и обращения.
- •4.1.2. Классификация затрат по признакам.
- •4.1.3. Калькулирование себестоимости.
- •4.1.4. Методы учета затрат и калькулирования.
- •4.1.5. Разработка сметы затрат на производство и реализацию продукции.
- •Элементы затрат
- •4.1.6. Пути снижения затрат.
- •Контрольные вопросы.
- •Тема 4.2. Ценообразование.
- •4.2.1. Сущность и функции цен.
- •4.2.2. Ценовая система.
- •4.2.3. Методы ценообразования
- •4.2.4. Ценовые стратегии
- •Контрольные вопросы
- •Тема 4.3. Прибыль и рентабельность
- •4.3.1. Сущность прибыли
- •4.3.2. Виды прибыли
- •4.3.3. Распределение прибыли
- •Чистая прибыль
- •4.3.4. Рентабельность предприятия
- •Контрольные вопросы
- •Тема 4.4. Финансы организации
- •4.4.1. Финансовое направление деятельности предприятия
- •4.4.2. Финансовые ресурсы предприятия
- •4.4.3. Платежеспособность предприятия
- •4.4.4. Оценка состава и структуры источников средств.
- •4.4.5. Показатели, характеризующие финансовое состояние предприятия
- •4.4.6. График безубыточности
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 5. Планирование деятельности организации (предприятия) Тема 5.1. Планирование деятельности организации (предприятия)
- •5.1.1. Значение, сущность и принципы планирования
- •5.1.2. Методы планирования
- •5.1.3. Виды планирования
- •5.1.4. Бизнес-план – основная форма внутрифирменного планирования
- •Контрольные вопросы
- •Тема 5.2. Основные показатели деятельности организации
- •5.2.1. Производственная программа предприятия
- •5.2.2. Товарная, валовая и реализованная продукция
- •Реализованная продукция за 2007 год
- •5.2.3. Экономическая эффективность производства
- •Показатели повышения экономической эффективности производства.
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 6. Внешнеэкономическая деятельность организации (предприятия) Тема 6.1. Организация (предприятие) на внешнем рынке
- •6.1.1. Мировая валютная система и ее разновидности
- •6.1.2. Валютная система Российской Федерации.
- •6.1.3. Валютный курс и методы его регулирования
- •Контрольные вопросы:
- •Глоссарий
- •Библиография
- •Практический блок Раздел 2. Материально-техническая база организации Тема 2.1. Основной капитал и его роль в производстве
- •1. Расчёт структуры о.Ф.
- •2. Определение среднегодовой стоимости оф.
- •3. Расчёт амортизации оф.
- •4. Определение первоначальной и остаточной стоимости оф.
- •5. Расчёт показателей использования оф.
- •6. Определение производственной мощности
- •Тема 2.2. Оборотный капитал
- •1. Расчет показателей использования оборотных средств
- •Тема 2.3. Капитальные вложения и их эффективность
- •Раздел 3. Кадры и оплата труда в организации Тема 3.1. Кадры в организации и производительность труда
- •Тема 3.2. Формы и системы оплаты труда
- •Раздел 4. Себестоимость, цена, прибыль и рентабельность – основные показатели деятельности организации (предприятия) Тема 4.1. Издержки производства и реализации продукции
- •Тема 4.2. Ценообразование
- •Тема 4.3. Прибыль и рентабельность
- •Раздел 5. Планирование деятельности организации (предприятия) Тема 5.2. Основные показатели деятельности предприятия
- •Контрольные задания
- •Тема 1.4. Основы логистики
- •Тема 2.1. Основной капитал и его роль в производстве
- •Тема 2.2. Оборотный капитал
- •Тема 2.3. Капитальные вложения и их эффективность
- •Тема 2.4. Нематериальные активы
- •Тема 3.1. Кадры организации и производительность
- •Тема 3.2. Формы и системы оплаты труда
- •Тема 4.1. Издержки производства и реализации продукции
- •Тема 4.2. Ценообразование
- •Тема 4.3. Прибыль и рентабельность
- •Тема 4.4. Финансы организации
- •Тема 6.1. Организация (предприятие) на внешнем рынке
- •Итоговый тест
- •Экзаменационные вопросы
- •Методический блок Методические рекомендации по выполнению практических заданий. Тема 2.1. Основной капитал и его роль в производстве
- •Тема 2.2. Оборотный капитал
- •Тема 2.4. Нематериальные активы
- •Тема 3.1. Кадры организации и производительность труда
- •Тема 3.2. Формы и системы оплаты труда
- •Тема 4.1. Издержки производства и реализации продукции
- •Тема 4.3. Прибыль и рентабельность
- •Методические рекомендации по выполнению курсовой работы Общие положения
- •Содержание курсовой работы
- •Оформление курсовой работы
- •Оформление титульного листа
- •Тематика курсовых работ
- •Содержание курсовых работ в соответствии с темой.
- •Тема 1. Порядок создания предприятия.
- •Тема 2. Влияние метода амортизации основных средств на результаты деятельности предприятия
- •Тема 3. Инфраструктура предприятия и тенденции ее изменения в современных условиях
- •Тема 4. Моральный износ основных средств и факторы, влияющие на его величину
- •Тема 5. Выбор оптимальной организационно-правовой формы для предприятия
- •Тема 6. Внешняя среда организации
- •Тема 7. Деловая репутация предприятия и методы ее оценки
- •Тема 8. Роль нма в деятельности предприятия
- •Тема 9. Показатели и пути появления эффективности использования оборотных средств
- •Тема 10. Значение повышения производительности труда на предприятии
- •Тема 11. Влияние изменения объема производства на структуру себестоимости продукции
- •Тема 12. Роль информации в повышении эффективности деятельности предприятия
- •Тема 13. Цена и качество продукции
- •Тема 14. Инновационная деятельность предприятия
- •Тема 16. Основные пути увеличения прибыли на предприятии
- •Тема 17. Интегральная оценка эффективности деятельности предприятия
- •Тема 18. Эффективность хозяйственной деятельности
- •Тема 19. Роль повышения качества продукции на предприятии
- •Тема 20. Прибыль предприятия
- •Методические рекомендации по выполнению курсовой работы
- •Раздел 1
- •Классификация организаций
- •Характеристика предприятия
- •Раздел 2 Характеристика финансового состояния
- •Эффективность использования оборотных средств
- •Эффективность использования основных фондов
- •Оценка и измерение деятельности организации (предприятия)
1.4.6. Закупочная логистика
Выделение функции закупок определяется экономической целесообразностью специализации и разделения труда. Содержание функции закупок состоит в приобретении необходимых для фирмы факторов производства. Функции логистики в области снабжения следующие:
определение потребностей предприятия в материально-технических ресурсах;
установление рациональных хозяйственных связей с поставщиками;
организация закупок и завоза материально-технических ресурсов;
организация хранения материалов и подготовка их к производственному потреблению;
управление производственными запасами на складах предприятия;
разработка программ экономии материальных ресурсов и контроль за их выполнением;
контроль за кредиторской задолженностью поставщиков;
соблюдение требований производства по качеству сырья и комплектующих изделий.
Основу экономической эффективности закупочной логистики составляют поиск и закупка необходимых материалов надлежащего качества в необходимые сроки и по минимальным ценам. Современное определение потребностей осуществляется в соответствии со стратегией управления запасами «точно в срок» (ЛТ) и базируется на двух методах:
определения потребностей на основе заказов и перспективных планов;
определения потребностей на основе расходов.
Определение потребностей на основе заказов происходит путем разложения спецификаций на отдельные комплектующие с учетом уже имеющихся складских запасов. Первичными потребностями здесь являются потребности в готовых изделиях, вторичными — в узлах, из которых состоят изделия, третичными — в деталях, из которых состоят узлы. Сроки удовлетворения последующих потребностей определяются на основе сроков закупки предыдущих. Если потребности на этой основе не могут быть определены или применение этого метода нецелесообразно, то используют метод определения потребностей на основе расходов, т. е. на основе прошлого опыта — методом подобия с учетом изменения планируемых объемов выпуска продукции.
Главный недостаток традиционной системы закупок состоит в необходимости содержания складов и связанными с этим издержками. Основные статьи издержек по содержанию складов:
содержание складских помещений (арендные и рентные платежи, амортизационные отчисления, коммунальные услуги и т. д.);
затраты на обслуживающий персонал (заработная плата складских работников);
затраты на транспортные средства;
убытки от хранения запасов.
Реализация концепции ЛТ в сфере закупок позволяет исключить недостатки традиционной организации снабжения за счет действий, не являющихся необходимыми. Существует ряд перспективных методов снабжения, обеспечивающих реализацию концепции ЛТ в практике управления закупками:
открытые заказы, т. е. техника поставок, при которой заказ процессе выполнения может быть скорректирован. Выполняемый заказ является контрактом на закупку определенного количества товаров, но без права их отгрузки до получения соответствующего требования от заказчика;
закупки без счетов-фактур, т. е. техника поставок, при которой один постоянный поставщик-снабжает заказчика всеми материалами, необходимыми для производства конкретного продукта. Оплата закупок осуществляется на основе простого расчета количества материалов, используемых заказчиком при производстве продукции за отчетный период;
закупки без запасов, т. е. техника поставок, при которой запасы для потребителя поддерживает поставщик; 4) закупки по стандарту, т. е. техника поставок, при которой их содержание и порядок осуществления регламентируются стандартами. Экономическая целесообразность достигается за счет формализации процедур и сокращения параметров поставок.
Осуществление изложенных методов возможно при тщательном выборе поставщиков. При компетентном отборе поставщиков отпадает необходимость в выполнении самостоятельных действий по доставке, внепроизводственному хранению, осуществлению входного контроля, включая формальный пересчет и тестирование входящих материалов. Появляется реальная возможность осуществлять производственный процесс с минимальными запасами сырья и материалов. Наиболее продуктивной считается такая форма снабжения, когда фирма-покупатель имеет длительные по срокам, доверительные отношения с небольшим, ограниченным числом поставщиков. В рамках таких отношений поставщик и покупатель помогают друг другу повышать качество продукции и увеличивать объем продаж, разрабатывать идеи в области новой техники, технологии и материалов. В настоящее время выработаны следующие основные принципы отношений с поставщиками:
1)обращаться с поставщиками так же, как с клиентами фирмы;
2)знакомить поставщика с задачами фирмы и быть в курсе его деловых операций;
3)проявлять готовность помочь в случае возникновения проблем у поставщика; 4)соблюдать принятые на себя обязательства;
5)учитывать в деловой практике интересы поставщика;
6)поддерживать стабильные контакты.
