- •Тема 2.1. Основной капитал и его роль в производстве 259
- •Тема 2.1. Основной капитал и его роль в производстве 298
- •Тема 2.1. Основной капитал и его роль в производстве 339
- •Нормативный блок Выписка из гос спо
- •Рабочая программа
- •Пояснительная записка
- •Содержание Введение
- •Раздел 1. Организация (предприятие), отрасль в условиях рынка
- •Тема 1.1. Отраслевые особенности организации (предприятия) в рыночной экономике
- •Тема 1.2. Организационно-правовые формы организации (предприятия)
- •Тема 1.3. Производственная структура организации (предприятия)
- •Тема 1.4. Основы логистики организации (предприятия)
- •Раздел 2. Материально-техническая база организации (предприятия)
- •Тема 2.1. Основной капитал и его роль в производстве
- •Тема 2.4. Оборотный капитал
- •Тема 2.3. Капитальное вложение и их эффективность
- •Тема 2.4. Нематериальные активы
- •Раздел 3. Кадры и оплата труда в организации
- •Тема 3.1. Кадры организации и производительность труда
- •Тема 3.2. Формы и системы оплаты труда
- •Раздел 4. Себестоимость, цена, прибыль и рентабельность – основные показатели деятельности организации (предприятия)
- •Тема 4.1. Издержки производства и реализации продукции
- •Тема 4.2. Ценообразование
- •Тема 4.3. Прибыль и рентабельность
- •Тема 4.4. Прибыль и рентабельность
- •Раздел 5. Планирование деятельности организации
- •Тема 5.1. Планирование деятельности организации
- •Тема 5.2. Основные показатели деятельности организации
- •Раздел 6. Внешнеэкономическая деятельность организации (предприятия)
- •Тема 6.1. Организация (предприятие) на внешнем рынке
- •Тематика курсовых работ
- •Литература и средства обучения Литература
- •1.1.2 Понятие предприятия и фирмы.
- •1.1.3. Классификация предприятий.
- •Тема 1.2. Организационно-правовые формы предприятия.
- •1.2.1. Виды предпринимательской деятельности.
- •Производственное предпринимательство
- •Коммерческое предпринимательство
- •Финансовое предпринимательство
- •1.2.2. Основные признаки организационно-правовых форм.
- •Тема 1.3 Производственная структура организации.
- •1.3.1 Формы организации производства.
- •1.3.2 Характеристики и виды производственных процессов.
- •1.3.3. Организация основного производственного процесса.
- •1.3.4. Производственный цикл.
- •1.3.5. Организация подготовки производства.
- •1.3.6. Обслуживание и обеспечение производства.
- •Контрольные вопросы
- •Тема 1.4. Основы логистики предприятия
- •1.4.1. Определение, задачи и принципы логистики
- •1.4.2. Организация построения логистических систем
- •1.4.3. Понятие материальных потоков
- •1.4.4. Методы управления запасами
- •1.4.5. Системы поставок запасов
- •1.4.6. Закупочная логистика
- •1.4.7. Производственная логистика
- •1.4.8. Логистика распределения
- •Классификация посредников
- •1.4.9. Складирование
- •1.4.10. Транспортная логистика
- •1.4.11. Информационное обеспечение
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 2. Материально-техническая база организации (предприятия) Тема 2.1. Основной капитал и его роль в производстве.
- •2.1.1. Понятие и виды капитала.
- •Капитал
- •Принадлежности
- •2.1.2. Понятие основных средств и их классификация.
- •2.1.3. Оценка основного капитала.
- •2.1.4. Износ и амортизация основного капитала.
- •2.1.5. Эффективность использования ос.
- •2.1.6. Производственная мощность предприятия.
- •Контрольные вопросы
- •Тема 2.2 Оборотный капитал.
- •2.2.1 Понятие оборотного капитала, его состав и структура.
- •2.2.2 Источники формирования оборотных средств.
- •2.2.3 Методы определения потребности в оборотных средствах.
- •2.2.4. Методы нормирования оборотных средств.
- •2.2.5 Показатели, характеризующие эффективность использования оборотного капитала.
- •Контрольные вопросы
- •Тема 2.3. Капитальные вложения и их эффективность.
- •2.3.1. Понятие инвестиций и их виды.
- •Участники инвестиционной деятельности
- •2.3.2. Понятие и структура капитальных вложений.
- •2.3.3. Инвестиционная политика предприятия.
- •Инвестиционная деятельность предприятий
- •Государственное регулирование инвестиционной деятельности
- •2.3.4. Инвестиционный проект
- •Контрольные вопросы
- •Тема 2.4. Нематериальные активы
- •2.4.1.Понятие и характеристика нематериальных активов
- •2.4.2. Состав и классификация нма.
- •2.4.3. Оценка нма
- •2.4.4. Амортизация нма
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 3. Кадры и оплата труда в организации. Тема 3.1. Кадры организации и производительность труда.
- •3.1.1. Состав и структура трудовых ресурсов.
- •3.1.2. Трудовой потенциал работников.
- •3.1.3 Эффективность использования трудовых ресурсов.
- •Контрольные вопросы.
- •Тема 3.2. Формы и системы оплаты труда.
- •3.2.1. Мотивация труда. Содержание оплаты труда на предприятии.
- •3.2.2. Тарифная система оплаты труда.
- •3.2.3. Формы и системы оплаты труда на предприятии.
- •3.2.4. Бестарифная система оплаты труда.
- •3.2.5. Фонд оплаты труда.
- •Контрольные вопросы.
- •Раздел 4. Себестоимость, цена, прибыль и рентабельность – основные показатели деятельности организации (предприятия) Тема 4.1. Издержки производства и реализации продукции.
- •4.1.1. Понятие и состав издержек производства и обращения.
- •4.1.2. Классификация затрат по признакам.
- •4.1.3. Калькулирование себестоимости.
- •4.1.4. Методы учета затрат и калькулирования.
- •4.1.5. Разработка сметы затрат на производство и реализацию продукции.
- •Элементы затрат
- •4.1.6. Пути снижения затрат.
- •Контрольные вопросы.
- •Тема 4.2. Ценообразование.
- •4.2.1. Сущность и функции цен.
- •4.2.2. Ценовая система.
- •4.2.3. Методы ценообразования
- •4.2.4. Ценовые стратегии
- •Контрольные вопросы
- •Тема 4.3. Прибыль и рентабельность
- •4.3.1. Сущность прибыли
- •4.3.2. Виды прибыли
- •4.3.3. Распределение прибыли
- •Чистая прибыль
- •4.3.4. Рентабельность предприятия
- •Контрольные вопросы
- •Тема 4.4. Финансы организации
- •4.4.1. Финансовое направление деятельности предприятия
- •4.4.2. Финансовые ресурсы предприятия
- •4.4.3. Платежеспособность предприятия
- •4.4.4. Оценка состава и структуры источников средств.
- •4.4.5. Показатели, характеризующие финансовое состояние предприятия
- •4.4.6. График безубыточности
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 5. Планирование деятельности организации (предприятия) Тема 5.1. Планирование деятельности организации (предприятия)
- •5.1.1. Значение, сущность и принципы планирования
- •5.1.2. Методы планирования
- •5.1.3. Виды планирования
- •5.1.4. Бизнес-план – основная форма внутрифирменного планирования
- •Контрольные вопросы
- •Тема 5.2. Основные показатели деятельности организации
- •5.2.1. Производственная программа предприятия
- •5.2.2. Товарная, валовая и реализованная продукция
- •Реализованная продукция за 2007 год
- •5.2.3. Экономическая эффективность производства
- •Показатели повышения экономической эффективности производства.
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 6. Внешнеэкономическая деятельность организации (предприятия) Тема 6.1. Организация (предприятие) на внешнем рынке
- •6.1.1. Мировая валютная система и ее разновидности
- •6.1.2. Валютная система Российской Федерации.
- •6.1.3. Валютный курс и методы его регулирования
- •Контрольные вопросы:
- •Глоссарий
- •Библиография
- •Практический блок Раздел 2. Материально-техническая база организации Тема 2.1. Основной капитал и его роль в производстве
- •1. Расчёт структуры о.Ф.
- •2. Определение среднегодовой стоимости оф.
- •3. Расчёт амортизации оф.
- •4. Определение первоначальной и остаточной стоимости оф.
- •5. Расчёт показателей использования оф.
- •6. Определение производственной мощности
- •Тема 2.2. Оборотный капитал
- •1. Расчет показателей использования оборотных средств
- •Тема 2.3. Капитальные вложения и их эффективность
- •Раздел 3. Кадры и оплата труда в организации Тема 3.1. Кадры в организации и производительность труда
- •Тема 3.2. Формы и системы оплаты труда
- •Раздел 4. Себестоимость, цена, прибыль и рентабельность – основные показатели деятельности организации (предприятия) Тема 4.1. Издержки производства и реализации продукции
- •Тема 4.2. Ценообразование
- •Тема 4.3. Прибыль и рентабельность
- •Раздел 5. Планирование деятельности организации (предприятия) Тема 5.2. Основные показатели деятельности предприятия
- •Контрольные задания
- •Тема 1.4. Основы логистики
- •Тема 2.1. Основной капитал и его роль в производстве
- •Тема 2.2. Оборотный капитал
- •Тема 2.3. Капитальные вложения и их эффективность
- •Тема 2.4. Нематериальные активы
- •Тема 3.1. Кадры организации и производительность
- •Тема 3.2. Формы и системы оплаты труда
- •Тема 4.1. Издержки производства и реализации продукции
- •Тема 4.2. Ценообразование
- •Тема 4.3. Прибыль и рентабельность
- •Тема 4.4. Финансы организации
- •Тема 6.1. Организация (предприятие) на внешнем рынке
- •Итоговый тест
- •Экзаменационные вопросы
- •Методический блок Методические рекомендации по выполнению практических заданий. Тема 2.1. Основной капитал и его роль в производстве
- •Тема 2.2. Оборотный капитал
- •Тема 2.4. Нематериальные активы
- •Тема 3.1. Кадры организации и производительность труда
- •Тема 3.2. Формы и системы оплаты труда
- •Тема 4.1. Издержки производства и реализации продукции
- •Тема 4.3. Прибыль и рентабельность
- •Методические рекомендации по выполнению курсовой работы Общие положения
- •Содержание курсовой работы
- •Оформление курсовой работы
- •Оформление титульного листа
- •Тематика курсовых работ
- •Содержание курсовых работ в соответствии с темой.
- •Тема 1. Порядок создания предприятия.
- •Тема 2. Влияние метода амортизации основных средств на результаты деятельности предприятия
- •Тема 3. Инфраструктура предприятия и тенденции ее изменения в современных условиях
- •Тема 4. Моральный износ основных средств и факторы, влияющие на его величину
- •Тема 5. Выбор оптимальной организационно-правовой формы для предприятия
- •Тема 6. Внешняя среда организации
- •Тема 7. Деловая репутация предприятия и методы ее оценки
- •Тема 8. Роль нма в деятельности предприятия
- •Тема 9. Показатели и пути появления эффективности использования оборотных средств
- •Тема 10. Значение повышения производительности труда на предприятии
- •Тема 11. Влияние изменения объема производства на структуру себестоимости продукции
- •Тема 12. Роль информации в повышении эффективности деятельности предприятия
- •Тема 13. Цена и качество продукции
- •Тема 14. Инновационная деятельность предприятия
- •Тема 16. Основные пути увеличения прибыли на предприятии
- •Тема 17. Интегральная оценка эффективности деятельности предприятия
- •Тема 18. Эффективность хозяйственной деятельности
- •Тема 19. Роль повышения качества продукции на предприятии
- •Тема 20. Прибыль предприятия
- •Методические рекомендации по выполнению курсовой работы
- •Раздел 1
- •Классификация организаций
- •Характеристика предприятия
- •Раздел 2 Характеристика финансового состояния
- •Эффективность использования оборотных средств
- •Эффективность использования основных фондов
- •Оценка и измерение деятельности организации (предприятия)
1.4.4. Методы управления запасами
Современные логистические концепции используют так называемый ABC-анализ для нормирования и управления запасами. Суть метода состоит в том, чтобы из всего массива товарно-материальных ценностей выделить наиболее ценные или значимые и именно на" них сосредоточить основное внимание. Как правило, ассортимент и количество таких товарно-материальных ценностей относительно невелик, однако их стоимость значительна- В экономике широко известно и применяемо правило Парето (20/80), согласно которому 20% исследуемых объектов дают 80% результата. В логистике изучаемые объекты делят не на две, а на три классификационные группы А, В ч Сна основе их годовой стоимости в денежных единицах. Идея состоит в том, чтобы сконцентрировать внимание и ресурсы на значимом меньшинстве, уделяя меньше внимание остальному большинству.
Метод ABC — способ нормирования и контроля за состоянием запасов, заключающийся в разбиении номенклатуры N реализуемых товарно-материальных ценностей на три неравносильных подмножества А, В и С на основании некоторого формального алгоритма1. Класс А — это группа запасов, на которую приходится около 10—15% наименований единиц запаса, но она составляет70—80% от общей стоимости запасов. Класс В — это группа запасов, на которую приходится около 20—30% от общего числа наименований и 15—25% общего объема стоимости. Остальные запасы образуют класс С и составляют 5% от годового объема затрат, но 55—65% наименований от их общего числа. Исходя из этого запасы группы А в противоположность запасам групп В и С должны подвергаться более тщательному физическому контролю складирования и размещаться в наиболее надежных местах; точность записей учета для них должна подвергаться более частым проверкам; прогнозирование потребности для группы А должно производиться более тщательно, чем для В и С. Таким образом, метод управления запасами, известный как ЛВС-анализ, предопределяет точное прогнозирование, физический контроль, надежность поставок и тщательный учет сохранности.
1.4.5. Системы поставок запасов
Как уже отмечалось, целью логистической системы управления запасами является обеспечение потребителя материальными ресурсами в необходимом количестве и в необходимое время. В процессе выполнения этой цели решаются следующие основные задачи:
выбор системы поставок запасов;
определение размеров всех видов запасов;
определение интервалов времени пополнения запасов;
учет запасов.
Рассмотрим эти задачи подробнее. На практике применяются две основные системы поставок запасов — система поставок с фиксированным размером заказа и система поставок с фиксированным интервалом времени между заказами.
Система поставок с фиксированным размером заказа. Само название говорит об основополагающем параметре системы. Это размер заказа. Он строго фиксирован и не меняется ни при каких условиях работы системы. Определение размера заказа является поэтому первой задачей, которая решается при работе сданной системой управления запасами. В российской практике зачастую возникает ситуация, когда размер заказа определяется по каким-либо частным организационным соображениям. Например, удобство транспортировки или возможность загрузки складских помещений. Между тем в системе с фиксированным размером заказа объем закупки должен быть не только рациональным, но и оптимальным, т. е. самым лучшим. Поскольку мы рассматриваем проблему управления запасами в логистической системе отдельной организации или экономики в целом, то критерием оптимальности должен быть минимум совокупных затрат на хранение запасов и повторение заказа. Данный критерий учитывает два фактора, действующих на величину названных совокупных затрат:
1) затраты, связанные с хранением (аренда, заработная плата персонала, потери от естественной убыли и т. д.);
2) затраты, связанные оформлением и получением заказа с фиксированным размером запаса.
Очевидно, что затраты, связанные с хранением и выполнением заказа, имеют разнонаправленный характер. Чем больше фиксированный размер запаса, тем меньше удельные затраты на его доставку, но больше затраты на его хранение. Оптимизацию данных затрат позволяет сделать формула Уилсона, по которой рассчитывается оптимальный размер заказа:
,
где EOQ (economic order quantity) — оптимальный размер заказа; D - годовая потребность в натуральных единицах; О — стоимость выполнения одного заказа; Я — стоимость хранения единицы запаса.
Определив фиксированный размер заказа, необходимо вычислить временной период, когда следует возобновлять рассчитанное оптимальное количество:
,
где ROP (reorder point) — объем запасов в натуральном выражении, когда необходимо заказывать их необходимое количество; L — число дней до получения заказа.
Максимальный
желательный
запас
Пороговый
уровень
ПОР
Время
Рис. 1. Система поставок с фиксированным размером заказа
Система поставок с фиксированным интервалом времени между заказами. Как следует из названия этой системы, Период между поставками является постоянным (неделя, месяц, квартал и т. д.).В конце каждого периода проверяется уровень запасов и исходя из этого определяется необходимый размер следующей партии поставок. Размер заказываемой партии товара (Р) рассчитывается как разность между необходимым количеством запасов (Зи ) и фактическими остатками с учетом времени на выполнение заказа и текущего потребления запасов (Зи):
Р= 3 + 3-3.
D
EOQ
Т = 360 :
где Т— интервал времени между поставками в днях.
