
- •Назвіть основні законодавчі акти з охорони праці.
- •Які права на охорону праці має працівник під час роботи на підприємстві?
- •Які права має працівник на пільги та компенсації за важкі та шкідливі умови праці?
- •Які державні та громадські органи здійснюють в Україні нагляд та громадський контроль за охороною праці?
- •Які види відповідальності існують за порушення законодавства про охорону праці?
- •Назвіть завдання охорони праці.
- •Чинники впливають на формування умов праці?
- •11.Назвіть елементи умов праці.
- •12.Наведіть класифікацію санітарних норм.
- •13.Яка роль санітарних норм при аналізі умов праці?
- •14.Які економічні закони впливають на формування умов праці?
- •15.Назвіть завдання і мету управління умовами праці.
- •16.Як здійснюється оцінка умов праці на підприємстві?
- •17За якими методиками оцінюються умови праці на підприємстві?
- •18Розкрийте зміст атестації робочих місць за умовами праці
- •19На підставі яких документів проводиться атестація робочих місць?
- •20Які показники застосовуються для оцінки працездатності?
- •21Охарактеризуйте шкідливі виробничі фактори.
- •22Який вплив мікроклімату на людину та які існують засоби зниження його негативного впливу?
- •23Який вплив шуму та вібрації на людину та які існують засоби захисту проти їх дії?
- •24Назвіть засоби захисту від випромінювання
- •25.Назвіть заходи щодо зниження несприятливого впливу хімічних речовин.
- •26.Які небезпечні та шкідливі фактори постають під час роботи на комп’ютері?
- •27.Як здійснюється техніко-економічна оцінка впливу шкідливих виробничих чинників на ефективність праці?
- •28.Назвіть основні причини травматизму на виробництві.
- •29.Опишіть процедуру розслідування нещасних випадків на виробництві.
- •30.Назвіть методи дослідження травматизму та їх особливості.
- •31.Як здійснюється відшкодування шкоди, заподіяної працівникові внаслідок ушкодження здоров’я?
- •Назвіть основні причини профзахворювань.
- •Який вплив на умови і безпеку праці має науково-технічний прогрес?
- •Чому необхідно постійно підвищувати рівень безпеки праці?
- •Назвіть стандарти безпеки праці та охарактеризуйте їх.
- •Яка роль стандартів безпеки праці на підприємстві?
- •Охарактеризуйте засоби колективного захисту працюючих.
- •Назвіть засоби індивідуального захисту працівників.
- •У чому полягає професійний добір працівників?
- •41Назвіть характерні причини виникнення пожеж на підприємствах (в установах).
- •42Наведіть приклади організаційних і технічних протипожежних заходів.
- •43Послідовність, принципи та засоби надання допомоги в разі нещасних випадків.
- •44У чому суть методу мережевого планування — побудови мережевої моделі ситуації при розслідуванні нещасних випадків?
- •45Як визначається середньомісячний заробіток для роз рахування розміру компенсації за шкоду, заподіяну працівникові у вигляді ушкодження здоров’я?
- •46Розкрийте зміст Закону України «Про охорону праці».
- •47Стандарти з безпеки праці підприємств та їх класифікація.
- •48На яких роботах та кому видається безкоштовно спецодяг та інші засоби індивідуального захисту?
- •Роль громадських об’єднань у галузі охорони праці.
- •Назвіть та охарактеризуйте соціально-економічні заходи щодо охорони праці.
- •Назвіть та охарактеризуйте організаційно-технічні заходи щодо охорони праці.
- •Назвіть та охарактеризуйте санітарно-гігієнічні заходи щодо охорони праці.
- •Назвіть та охарактеризуйте лікувально-профілактичні заходи щодо охорони праці.
- •Назвіть нормативи з охорони праці.
- •Назвіть завдання, функції та права Державного комітету України по нагляду за охороною праці.
- •Охарактеризуйте повноваження міністерств та центральних органів виконавчої влади щодо поліпшення безпеки, гігієни праці та виробничого середовища.
- •57/Охарактеризуйте систему фінансування охорони праці.
- •58/Як контролюється дотримання законодавства про охорону праці?
- •59/В чому суть соціального страхування від нещасних випадків і професійних захворювань і що є джерелом фінансування соціального страхування?
- •60/Назвіть мету, функції та завдання управління охороною праці на підприємстві.
- •63/Назвіть обов’язки власника підприємства в галузі охорони праці.
- •64/Які обов’язки працівника щодо виконання нормативних актів про охорону праці?
- •65. Функції та права служби охорони праці підприємства (організації).
- •66. Визначення та права комісії з питань охорони праці.
- •67. Завдання комісії з питань охорони праці.
- •68. Суть, принципи та види контролю за охороною праці на підприємстві.
- •69. Оцінка стану охорони праці на підприємстві.
- •71. Колективний договір та його роль у системі нормативного регулювання взаємовідносин між власником (уповноваженими ним органами) і працівниками з питань охорони праці.
- •72. Опишіть процедуру укладання колективного договору.
- •73. Назвіть основні принципи економічного стимулювання охорони праці.
- •74/Охарактеризуйте механізм витрат, пов’язаних з поліпшенням умов праці.
- •Які є методи економічної оцінки соціальної та соціально-економічної ефективності поліпшення умов праці?
- •76Які є методи економічної оцінки соціальної та соціально-економічної ефективності поліпшення умов праці?
- •Розкрийте суть механізму встановлення доплат до заробітної плати за несприятливі умови праці.
- •78. В яких документах можуть бути викладені умови праці
- •79Хто несе відповідальність на підприємстві за правильне та своєчасне розслідування нещасних випадків
- •80.Розкрийте суть Концепції вдосконалення управління охороною праці.
41Назвіть характерні причини виникнення пожеж на підприємствах (в установах).
Для успішного проведення протипожежної профілактики на підприємствах важливо знати основні причини пожеж. На основі статистичних даних можна зробити висновок, що основними причинами пожеж на виробництві є:
— необережне поводження з вогнем;
— незадовільний стан електротехнічних пристроїв та порушенн5 правил їх монтажу та експлуатації;
— порушення режимів технологічних процесів;
— несправність опалювальних приладів та порушення правил їх експлуатації;
— невиконання вимог нормативних документів з питань пожежної безпеки.
42Наведіть приклади організаційних і технічних протипожежних заходів.
Організаційні заходи пожежної безпеки передбачають: організацію пожежної охорони на об'єкті, проведення навчань з питань пожежної безпеки (включаючи інструктажі та пожежно-технічні мінімуми), застосування наочних засобів протипожежної пропаганди та агітації, організацією ДПД та ПТК, проведення перевірок, оглядів стану пожежної безпеки приміщень, будівель, об'єкта в цілому та ін.
До технічних заходів належать: суворе дотримання правил і норм, визначених чинними нормативними документами при реконструкції приміщень, будівель та об'єктів, технічному переоснащенні виробництва, експлуатації чи можливому переобладнанні електромереж, опалення, вентиляції, освітлення і т. ін.
43Послідовність, принципи та засоби надання допомоги в разі нещасних випадків.
Послідовність, принципи та засоби надання першої допомоги.
У багатьох випадках наслідки нещасного випадку залежать від того,
наскільки швидко і кваліфіковано надано потерпілому першу медичну
(долікарську) допомогу.
Затримка долікарської допомоги або неправильне (невміле) її надання може
призвести до серйозних ускладнень у лікуванні, інвалідності, навіть
смерті потерпілого.
Не відмовляйте потерпілому у наданні допомоги за відсутності ознак життя
(дихання та пульсу).
Травма, як правило, трапляється раптово і викликає в оточуючих почуття
безпорадності, розгубленості. Не всі знають, як швидко визначити
характер і тяжкість травми.
Але за будь-яких обставин потрібно зберігати спокій, уміло, швидко і
правильно організувати необхідну допомогу до прибуття медичних
працівників. Швидкість і якість надання долікарської допомоги
визначаються підготовленістю осіб, які знаходяться поруч із потерпілим,
їх умінням використовувати підручні та спеціальні засоби.
Тому кожен учень і працівник повинен знати, як надавати долікарську
допомогу: зупинити кровотечу, зробити штучне дихання та непрямий масаж
серця, накласти шину при переломі, перев'язати рану, промити очі, вжити
необхідних заходів при гострих отруєннях парою, газом тощо.
Розроблена відповідна схема послідовності надання першої долікарської
допомоги. З певними варіаціями вона придатна у більшості ситуацій.
Складніше надавати допомогу, якщо біля потерпілого тільки одна людина. В
такому випадку не завжди потрібно одразу бігти" за лікарем, часом це
просто неможливо зробити (в полі, лісі, на річці). У таких ситуаціях, як
ураження електрикою, утоплення, численні травми, надання термінових
заходів може стати вирішальним для врятування життя потерпілого.
Наприклад, у потерпілого може бути відсутнє дихання, порушено
серцево-судинну діяльність, внаслідок чого серце зупинилося. Тому той,
хто надає допомогу, повинен негайно розпочати відновлення дихання та
серцевої діяльності потерпілого, а вже потім вирішувати питання з
транспортуванням.
Розглянемо схему послідовності надання першої долікарської допомоги.
дання першої долікарської допомоги.
1.Усунути дію небезпечних та шкідливих факторів на організм потерпілого
(звільнити його від дії електричного струму, винести із зараженої зони,
загасити одяг, що горить, витягти з води тощо).
2.Надати потерпілому найбільш зручне положення, що забезпечує спокій.
3.Оцінити стан потерпілого.
4.Визначити характер травми, що становить найбільшу загрозу життю
потерпілого, а також послідовність дій його рятування.
5.Вжити необхідних заходів щодо рятування потерпілого в порядку
терміновості (відновити прохідність дихальних шляхів, провести штучне
дихання, непрямий масаж серця, зупинити кровотечу, іммобілізувати місце
перелому, накласти пов'язки).
6.Підтримати основні життєві функції потерпілого до прибуття медичного
персоналу.
7.Викликати швидку медичну допомогу, лікаря або транспортувати
потерпілого до найближчої медичної установи.
8. Повідомити керівників установи проте, що трапилось.