Глава 9. Социология организаций

Адизес И. Управление жизненным циклом корпорации. СПб. 2008.

Ансофф И. Стратегическое управление. - М., 1989.

Барков С. А. Социология организаций. Учебное пособие. М., 2004.

Барнард Ч. Функции руководителя. М., 2009. .

Блау П. Исследование формальных организаций /Американская со­циология. Перспективы. Проблемы. Методы. М., 1972.

Гербер Д., Розенгштиль Л. Фон. Организационная психология. Харь­ков. 2006.

Григас Р. Социальная организация предприятия и ее функции. Виль­нюс. 1980.

Гибсон Дж., Иванцевич Дж., Доннелли Дж. Организации Поведение. Структура. Процессы. М., 2000.

Джонсон Р., Каст Ф., Розенцвейг Д. Системы и руководство. М., 1971.

Доблаев В. Л. Организационное поведение. М., 2002.

Дункан У. Дж. Основополагающие идеи в менеджменте. М., 1996.

Дудченко В. С. Ситуационные структуры организации. //Системные исследования. Методологические проблемы. М. 1983.

Красовский Ю. Д. Организационное поведение. Учебник. М., 2003.

Кунц Г., С. О’Доннелл С. Управление: системный и ситуационный анализ. М., 1981.

Лапин Н. И. Теория и практика инноватики. Учебное пособие. М., 2008.

Лафта Дж. К. Эффективность менеджмента в организации. М., 1999.

Лютенс Ф. Организационное поведение. М., 1999.

Магда В. Современные теории организаций. Генезис, состояние, про­блемы, перспективы. М. 1990.

Менар К. Экономика организаций. М., 1996.

Мескон М, Альберт М, Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 1993. Мешков А. А. Основные направления исследования инноваций в аме­риканской социологии.//Социс. 1996,№ 5

Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. - М., 2003.

Ньюстром Дж. В., Дэвис К. Организационное поведение. СПб., 2000. Омаров А.М. Предприимчивость руководителя. - М., 1991.

Почебут Л. Г., Чикер В. А. Организационная социальная психология. СПб. 2000.

Пригожин А.И. Современная социология организаций. - М., 1995. Пригожин А.И. Методы развития организаций. - М., 2003. Прикладная социология и менеджмент. Хрестоматия. Под ред. А.И. Кравченко. М., 1998.

Пью Д., Хиксон Д. Исследователи об организациях. Хрестоматия. М. 1997.

Романов П.В. Формальные организации и неформальные отноше­ния: кейс-стади практики управления в современной России. - Саратов, 2000.

Саймон Г., Смитсбург Д., Томпсон В. Менеджмент в организации. М., 1995.

Саймон Г. А. Теория принятия решений в экономической теории и науке о поведении. /Теория фирмы. Под ред. В. М. Гальперина. СПб., 1995.

Социальная организация промышленного предприятия: соотноше­ние планируемых и спонтанных процессов. Под ред. Н. И. Лапина. М., 2005.

Теория организаций. Состав. В. А. Семикова. М., 2005.

Теория фирмы. Под ред. В. М. Гальпеприна. СПб., 1995.

Управление человеческими ресурсами: менеджмент и управленчес­кое консультирование. Под ред. В. В. Щербины. М. 2004.

Файоль А. Общее промышленное управление. М., 1992.

Файоль А., Эмерсон Г., Тейлор Ф., Форд Г. Управление - это наука и искусство. М., 1992.

Франчук В.И. Основы общей теории социальных организаций. - М., 1998.

Холл Р.Х. Организации: структуры, процессы, результаты. - СПб., 2001.

Шепель В.М. Управленческая этика. - М., 1989.

Шаленко В. Н. Конфликты в трудовых коллективах. М. 1992. Шкаратан О. И. Промышленное предприятие. М. 1978.

Щербина В. В., Попова Е. П. Развитие деловых организаций: теорети­ческие модели и проблемы практического применения. Учебное пособие. М. 2010.

Щербина В. В., Филонович С. Р. Менеджмент в сфере управления че­ловеческими ресурсами: содержание деятельности и проблемы развития. //Вестник СПб ун-та. Серия 8. Менеджмент. 2004. Вып 1.

Щербина В.В. Социальные теории организации: Словарь. - М., 2000.

Янг. С. Системное управление организацией. М. 1972.

ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР УПРАВЛЕНИЯ