- •Бухгалтерский учет
- •Булавко Ольга Александровна
- •Раздел I
- •Тема 1: Бухгалтерский учет. Его виды. Нормативное регулирование
- •Понятие бухгалтерского учета;
- •1. Понятие бухгалтерского учета
- •2. Предмет и объект бухгалтерского учета
- •3. Нормативное регулирование бухгалтерского учета на территории рф
- •Организация бухгалтерского учета на российских предприятиях
- •2. Структура бухгалтерского аппарата и ее взаимосвязь со структурными подразделениями предприятия
- •Взаимосвязь бухгалтерии с другими структурными подразделениями
- •3. Права и обязанности главного бухгалтера и бухгалтера
- •Метод бухгалтерского учета. Его элементы
- •2. Инвентаризация имущества и обязательств
- •3. Счета в бухгалтерском учете
- •4. Бухгалтерский баланс
- •5. Корреспонденция счетов и бухгалтерская проводка
- •6. Бухгалтерская отчетность
- •Тема 4: План счетов бухгалтерского учета
- •Учетные регистры
- •2. Учетные регистры и их виды
- •3. Способы исправления в учетных регистрах
- •Раздел II
- •Учет основных средств1
- •2. Учет поступления основных средств
- •3. Учет выбытия основных средств
- •4. Учет амортизации основных средств
- •Способ списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования
- •С пособ списания стоимости пропорционально объему продукции
- •5. Инвентаризация основных средств
- •Учет нематериальных активов (нма)
- •2. Оценка нма
- •3. Учет поступления нма
- •4. Учет выбытия нма
- •5. Амортизация нма
- •Учет материально-производственных запасов (мпз)
- •2. Первоначальные документы по учету мпз
- •3. Бух. Учет мпз
- •4. Инвентаризация материалов
- •Учет производственных затрат
- •2. Вспомогательное производство (счет 23)
- •3. Общепроизводственные и общехозяйственные расходы
- •4. Брак в производстве (счет 28)
- •5. Обслуживающее производство и хозяйство (счет 29)
- •Учет товаров готовой продукции и ее реализация
- •2. Готовая продукция и товары отгруженные
- •3. Учет коммерческих расходов (расходы на продажу)
- •Учет денежных средств
- •2. Учет денежных средств на расчетном счете
- •3. Валютный счет
- •4. Учет денежных средств на специальных счетах в банках
- •Учет текущих обязательств и расчетов
- •2. Учет расчетов с покупателями и заказчиками
- •3. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению, по налогам и сборам
- •4. Учет расчетов с подотчетными лицами
- •5. Учет расчетов с разными кредиторами и дебиторами
- •Составление баланса
- •Бухгалтерский баланс
- •Учет расчетов с персоналом по оплате труда
- •2. Синтетический учет по заработной плате
- •3. Удержания из заработной платы, ндфл
- •Краткосрочные и долгосрочные кредиты
- •Учет заработной платы
- •Учет собственных средств организации
- •2. Резервный капитал
- •3. Добавочный капитал
- •4. Нераспределенная прибыль
- •5. Учет средств целевого финансирования
- •Учет финансовых результатов и формирование прибыли
- •2. Операционные доходы и расходы. Их отражение в учете
- •3. Внереализационные доходы и расходы. Их отражение в учете
- •4. Прибыль или убытки, сформированные на счете 99
- •Нормативно-правовая литература:
- •Основная литература:
Учет расчетов с персоналом по оплате труда
Виды, формы и системы оплаты труда;
синтетический учет по заработной плате;
удержания из заработной платы, НДФЛ.
1. Виды, формы и системы оплаты труда
Предприятия самостоятельно разрабатывают формы и системы оплаты труда. Основными формами в настоящее время бывают следующие:
повременная – такая форма оплаты, при которой основной заработок начисляется по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное время, т. е. оплачивается работа за единицу времени в соответствии с тарифной ставкой. Повременная тарифная заработная плата подразделяется на два вида:
простая – заработная плата определяется путем умножения тарифной ставки рабочего на количество отработанных дней или часов;
повременно-премиальная – к суме заработка по тарифу прибавляют премию в определенном %;
сдельная форма оплаты труда – зависит от количества фактически изготовленной продукции и затрат времени на ее изготовление. Такая форма подразделяется на следующие виды:
прямая сдельная;
косвенная;
сдельная аккордная;
сдельная прогрессивная.
На основании заявления рабочих составляются приказы инспектором отдела кадров. Приказы могут быть:
о приеме на работу;
об увольнении;
о переводе на другую работу и т. д.
При заключении трудового договора считается фактическое допущение к работе.
2. Синтетический учет по заработной плате
Синтетический учет расчетов с персоналом осуществляется на счете 70.
По К 70 счета отражают начисления по оплате труда пособий и других сумм, а по Д 70 счета показывают удержания из начисленной суммы, выдачу причитающихся сумм и невыплаченные в срок суммы оплаты труда.
Начисленные суммы оплаты труда включаются в издержки производства и отражаются проводками: Д 20, 23, 25, 26, 44 К 70.
Если заработная плата не выплачена в срок (в течение трех дней), то она считается депонированной и перечисляется на расчетный счет. Заработная плата выдается из кассы предприятия следующей проводкой: Д 70 К 50.
Если заработная плата ушла на депонент, то оформляют проводку: Д 51 К 50.
Из заработной платы удерживают НДФЛ, за потерю или брак, а также невозвращенные подотчетные суммы.
Основные проводки по расчетам с персоналом отражены в таблице:
№ |
Содержание операции |
Д |
К |
1. |
Удержан НДФЛ из заработной платы, подлежащий перечислению в бюджет |
70 |
68 |
2. |
Удержание заработной платы в пенсионный фонд (ЕСН – единый социальный налог) |
70 |
69 |
3. |
Суммы, удержанные из заработной платы (например, алименты) |
70 |
76 |
4. |
Суммы, удержанные из заработной платы виновником возмещения ущерба |
70 |
73 |
5. |
Суммы, удержанные из заработной платы в погашение долга по невозвращенным подотчетным суммам |
70 |
71 |