Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Mezhdunarodnaya_ekonomika 2013.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1.77 Mб
Скачать

63Межд-ая миграция трудовых ресурсов: понятие, типы, факторы миграции и экономические последствия (график). Современные центры притяжения трудовых ресурсов.

Межд-ная миграция заключ.в перемещ.нас-ния между странами и обусловлена глобализацией, неравенством в уровнях жизни между бедными и богатыми странами. Типы: -постоянная миграция, имеющая целью окончательного переселения в принимающую страну; -сезонная миграция, связанная с кратковременным (в пределах года) въездом для работы в тех отраслях экономики принимающей страны, которые испытывают существенные колебания в занятости по сезонам, главным образом в сельском хозяйстве; -маятниковая миграция, включающая временную (трудовую и туризм) и политическую (беженцы). - миграция малоквалифицированной рабочей силы, - миграция квалифицированных специалистов. -«утечка умов» — иммиграция квалифицированных специалистов в высокоразвитые страны преимущественно из развивающихся стран и Восточной Европы.

- легальная - нелегальная

Факторы: - экономич.хар-ра (кроются в различном экономическом уровне развития отдельных стран, наличие безработицы); - неэкономич.хар-ра (политические, национальные, религиозные, расовые, семейные и др.); -вывоз капитала; -функционирование междунар.корпораций.

Последствия трудо.миграции

Положительные: 1)Смягчение условий безработицы, 2)Появление для страны-экспортера рабочей силы дополнительного источника валютного дохода в форме поступлений от эмигрантов, 3)Приобретение ими знаний и опыта, 4) Возможное вложение вернувшимися обратно людьми заработанных ими средств в сферу малого бизнеса, что способствует созданию дополнительных рабочих мест.

Негативные:1.Тенденции роста потребле-ния заработаных за границей средств.2. Же-лание скрыть получ.доходы от налогооблож. 3.«Утечку умов»-растущ.миграцию высокок-валифицирован.раб.силы.4. Понижение квалификации работающих мигрантов.

Двумя традицион.центрами притяж-я раб. силы являются США и Западная Европа.

64.Масштабы и направления трудовой миграции, ее позитивные и негативные последствия. Миграционная политика.

Миграция населения - перемещение людей через границы территорий в связи со сменой постоянного места жительства или с возвращением к нему. Для изменения интенсивности (масштабов) миграции используют понятие «миграционная активность населения», которая равна показателю миграционного оборота (сумма чисел пребывающих и выбывающих мигрантов) на территории за какой-то промежуток времени. Направления: 1. Из развивающихся стран в развитые. В индустриально развитых странах более высокий уровень жизни, чем в развивающихся странах. 2. Между развитыми странами (обеспечить профессиональный рост, сделать карьеру, занять место в престижной фирме в др.стране). 3. Из развитых стран в развивающиеся. 4. Между развивающимися странами ( повышение уровня жизни).

Последствия:

+ Страны-доноры: 1.Смягчение условий безработицы. 2.Дополнительные источники валютных поступлений в виде ден-ных переводов, налогов от фирм-посредников по трудоустройству, в виде личного инвестирования эмигрантов в экономику. 3.Приобретение иммигрантами знаний и опыта за рубежом. 4. Сокращение расходов на образование, здравоохранение, социальные выплаты вследствие отъезда работ-киков

+ Страны-реципиенты: 1.Рост налоговых поступлений от высококвалифицированных работников. 2.Экономия гос-ных расходов на обучение квалифицированных рабочих- иммигрантов. 3. Обеспечение занятости на неквалифицированных работах

- Страны-доноры: 1.Снижение среднего уровня з/п в стране. 2.Рост безработицы среди местного населения. 3. Рост гос-ных расходов на проведение миграционной политики (пособия, переобучение). 4. Усиление социальных конфликтов между местным населением и иммигрантами. 5. Криминализация среды вследствие образования анклавов иммигрантов

- Страны-реципиенты: 1.Утечка «умов» из страны. 2. Снижение квалификации эмигрантов. 3.Несение огромных расходов на обучение уехавших квалифицированных работников

Миграционная политика - это совокупность мер по госуному и межгосудному регулированию миграционных потоков населения на законодательной основе.

Цели междуна.миграц.пол-ки – опред-ние масшта-бов миграции, механизма ее регулирования, ослаб-ление негативных социально-экономич.последст-вий и усиление положит.эффектов миграции для стран, участвующих в миграционных процессах. Особое место в миграционной политике занимает регулирование трудовой миграции.