- •1. Виды анализа финансово-хозяйственной деятельности
- •Классификация анализа финансово-хозяйственной деятельности
- •2. Анализ состава и динамики показателей прибыли
- •3. Система показателей рентабельности. Факторный анализ рентабельности продаж и производственных средств.
- •Факторный анализ показателей рентабельности
- •4. Анализ имущества предприятия и источников его формирования.
- •5. Анализ состояния и движения основных средств
- •6. Анализ дебиторской и кредиторской задолженности предприятия.
- •7. Анализ финансовой устойчивости предприятия.
- •Расчет суммы собственных оборотных средств
- •8. Определение текущей и перспективной платежеспособности
- •Расчет и анализ относительных коэффициентов ликвидности
- •9.Методы комплексного анализа и рейтинговой оценки предприятий-эмитентов
- •10.Методика оценки финансового состояния энергокомпании для целей определения рейтинга кредитоспособности и начисляемых дивидендов
- •11.Анализ выполнения производственной программы
- •Анализ себестоимости энергии.
- •Факторный анализ себестоимости производства энергии на тэс
- •Где удельный расход условного топлива на полезно отпущенную электроэнергию, фактический и базисный; базисная цена 1 т условного топлива; фактический полезный отпуск электроэнергии.
- •13. Анализ выполнения плана ремонтов основного оборудования электростанций и сетей и ремонтной составляющей себестоимости
- •14.Анализ топливоснабжения
- •Анализ использования топлива на тэс
- •15. Анализ плана по труду и заработной плате.
- •Анализ численности и состава работающих
- •Анализ использования рабочего времени
- •Анализ фонда оплаты труда
Анализ использования рабочего времени
Данный анализ представляет собой интерес, поскольку рабочее время является одним из основных ресурсов производства. Анализ производится путем расчленения общего баланса времени на отдельные составляющие. Исходные показатели берутся из формы № П-4. Анализ использования рабочего времени и расчет коэффициента использования рабочего времени могут быть проведены в последовательности, показанной в табл. 10.3.
№ |
Показатели*) |
Предыдущий год |
Отчетный год |
Относительные изменения (гр.4 : гр.3) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Отработано рабочим, чел.-дни |
|
|
|
2 |
Число дней целодневных простоев, чел.-дни |
|
|
|
3 |
Число неявок на работу, чел.-дни |
|
|
|
|
В том числе: |
|
|
|
|
- очередные отпуска |
|
|
|
|
- отпуска по учебе |
|
|
|
|
- дополнительные отпуска |
|
|
|
|
- по болезни |
|
|
|
|
- другие неявки, разрешенные законом |
|
|
|
|
- с разрешения администрации |
|
|
|
4 |
Число праздничных и выходных, чел.-дни |
|
|
|
5 |
Число отработанного времени, чел.ч |
|
|
|
|
В том числе сверхурочно |
|
|
|
6 |
Число часов внутрисменного простоя, чел.ч |
|
|
|
7 |
Средняя фактическая продолжительность рабочего дня, ч (п.5 : п.1) |
|
|
|
8 |
Фактический фонд рабочего времени, ч |
|
|
|
9 |
Номинальный фонд рабочего времени, ч |
|
|
|
10 |
Коэффициент использования рабочего времени (п.8 : п.9) |
|
|
|
Примечание*). Все данные приводятся в расчете на одного рабочего.
При анализе использования рабочего времени изучается динамика структурных частей фонда рабочего времени с тем, чтобы разработать мероприятия по уменьшению потерь рабочего времени: по снижению заболеваемости, устранению прогулов и т.д.