4. Внутренняя среда предприятия: определение понятия, признаки, элементы и характеристики.

Внутренняя среда предприятия – это совокупность внутренних условий, факторов и элементов организационной системы предприятия, обладающие потенциалом, значимым для реализации его целей.

Элементы:

1. Миссия, цели, целевые приоритеты предприятия.

2. Ресурсы

3. Функции

4. Процессы и операции

5. Коммуникации

6. Орг. Структура

7. Информация

8. Технико-технологическое обеспечение предприятия.

9. Научно-методическое обеспечение предприятия

10. Персонал

11. Система управления

12. Корпоративная культура

Характеристики:

1. Видовые

2. Сложность (кол-во элементов и связей между ними)

3. Иерархичность

4. Разделение труда

5. Формализованность (наличие орг-админ форм)

6. Централизация

Децентрализация

7. Специализация

8. Кооперация труда

5. Научно-теоретические основы управления внутренней средой предприятия.

Управление внутренней средой предприятия – это комплекс мероприятий орг-админ, фин-экономического, стратегического и иного характера содержания направленных на формирование и развитие потенциала конкуренто-способного стабильного и развивающегося предприятия.

5. Алгоритм оценки эффективности внутренней среды предприятия.

Алгоритм построения внутренней среды предприятия.

1. Изучение (анализ и оценка хар-к внутренней среды)

2. Сравнительная характеристика (оценка исследуемого предприятия)

3. Разработка концепции модернизации орг системы предприятия

4. Разработка и внедрение системы целей, функций, процессов, коммуникаций, орг структуры

5. Управление модернизированной орг системой предприятия

7. Содержание понятия «ресурсное обеспечение предприятия».

Ресурс — количественная мера возможности выполнения какой-либо деятельности; условия, позволяющие с помощью определённых преобразований получить желаемый результат.

Ресурсы предприятия - это имеющиеся в наличии средства, обеспечивающие осуществление предпринимательской деятельности.

Ресурсы – это потенциал организации. Вспомогательные средства.

Ресурсное обеспечение это показатели экономической деятельности предприятия. В ходе ее рассмотрения необходимо обратить внимание на понятия основных и оборотных фондов предприятия, а также основные показатели состояния и уровня использования основных фондов и оборачиваемости оборотных средств. Не следует забывать и об оценке кадровой политики предприятия, уточнив определение численности персонала, производительности труда и заработной платы.

8. Классификация ресурсов предприятия

1)материально-сырьевые:

• Сырье;

• Незавершенное производство;

• Полуфабрикаты;

• Сотовая продукция;

• Запчасти;

• Финансово-денежные ресурсы предприятия;

• Наличные;

• Финансовые средства (материальные и нематериальные);

• Амортизация, амортизационные отчисления;

• Франчайзинг, франшиза.

2) информационные ресурсы:

• Данные предприятия;

• Научно- техническая и методическая информация;

• Знания;

• Инновационные ресурсы.

3) человеческие ресурсы:

• Рабочая сила;

• Трудовые ресурсы (социально активная часть населения);

• Персонал и кадры предприятия;

• Управленческие ресурсы;

• Административные ресурсы;

• Акционерный человеческий капитал;

• Коллективный интеллект.

4) инфраструктур ныне ресурсы:

• Управленческий ресурс;

• Энергетические ресурсы;

• Коммуникационные ресурсы (интернет).