3. Показатели образования и распределения доходов. Определение валового внутреннего продукта распределительным методом.

Вторую совокупность подсистемы текущих счетов составляют счета доходов. Они позволяют изучить процессы распределения доходов среди институционных единиц, их перераспределение и использование различными единицами экономики.

Совокупность счетов доходов включает:

• счет образования доходов,

• счет распределения доходов,

• счет перераспределения доходов,

• счет использования доходов.

СЧЕТ ОБРАЗОВАНИЯ ДОХОДА детализирует операции счета производства. На этом счете ведется учет первичных доходов, получаемых единицами, непосредственно участвующими в производстве, а также органами государственного управления. Он может вестись как для институционных единиц так и для секторов.

Ресурсная часть счета представлена одной статьей – валовой добавленной стоимостью (или ВВП, если счет составляется по экономике в целом), являющейся балансирующей статьей счета производства.

В левой части счета показываются виды использования добавленной стоимости. Использование включает элементы первичного распределения валового внутреннего продукта:

• на оплату труда работников,

• другие налоги на производство,

• потребление основных фондов

• и балансирующую статью — валовую прибыль экономики.

Схема счета образования доходов представлена в таблице

Счет образования доходов

Использование	Ресурсы
Оплата труда работников (ОТ) Налоги на производство и импорт (НПРИ), в том числе: налоги на продукты и импорт (НПИ) другие налоги на производство (ДНПР) Субсидии на производство и импорт (-) (СПРИ) Валовая прибыль и валовые смешанные доходы (ВПВСД)	ВВП в рыночных ценах

Оплата труда в счете образования доходов включает все денежные и натуральные выплаты всем наемным работникам за выполненную работу на экономической территории страны.

Сюда входит оплата труда как резидентов, так и нерезидентов. В нее включаются:

• валовая заработная плата;

• фактические и условно исчисленные отчисления на социальную защиту работников.

1). Валовая заработная плата показывается до выплаты любых отчислений и подоходных налогов. К ней относятся следующие элементы (во всех категориях хозяйственных единиц независимо от формы собственности):

• заработная плата, начисленная за выполненную работу (проработанное время) по сдельным расценкам, тарифным ставкам, должностным окладам или среднему заработку, включая суммы индексации заработной платы в связи с повышением цен;

• выплаты стимулирующего характера (премии за производственные результаты, вознаграждения по итогам работы за год, за выслугу лет, стаж работы, доплаты и надбавки к тарифным ставкам и должностным окладам за профессиональное мастерство);

• выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда (выплаты по районному регулированию оплаты труда, доплаты за работу в особых условиях, надбавки за подвижной и разъездной характер работы, оплата в выходные и праздничные дни и т.д.);

• оплата за неотработанное время, осуществляемая в соответствии с законодательством (оплата ежегодных и дополнительных отпусков, льготных часов подростков, простоев не по вине работников);

• процентное или комиссионное вознаграждение, чаевые, подарки;

• оплата за производство продукции, признанной браком не по вине работников;

• оплата труда лиц, работающих по совместительству;

• оплата труда студентов, проходящих производственную практику;

• оплата труда внештатных работников за выполнение разовых работ;

• компенсация стоимости питания;

• вознаграждения за открытия, изобретения и рационализаторские предложения;

• заработная плата наемной прислуги.