- •Модуль 1. Підприємство в сучасній системі господарювання
- •Тема 1.1 Підприємство як суб’єкт господарювання
- •Поняття підприємства, цілі і напрямки його діяльності
- •Взаємоузгоджені головні напрямки діяльності підприємств ( фірм ) продуцентів
- •Характерні ознаки підприємства
- •Правові основи функціонування підприємства
- •Розділ 1. Основні засади господарської діяльності
- •Розділ 2. Суб’єкти господарювання
- •Особливості статусу інших суб’єктів господарювання.
- •Розділ 3. Майнова основа господарювання
- •4. Види підприємств
- •Структура підприємства
- •Основні Заготівельні Виробнича структура машинобудівного підприємства
- •Добровільні та інституціональні об’єднання підприємств
- •Фінансові групи
- •Холдінги
- •Служби підприємства
- •Тема 1.2 Управління підприємством
- •Сутність і функції процесу управління
- •Методи управління
- •3. Організаційні структури управління
- •Тема 1.3 Прогнозування і планування діяльності підприємства
- •Сутність і принципи прогнозування
- •Можливі методи прогнозування
- •3. Принципи планування
- •Методи планування на підприємстві
- •Стратегічне планування
- •Основні етапи стратегічного планування на підприємстві ( в організації )
- •Бізнес-план підприємства ( організації )
- •Тактичне планування
- •Система оперативного планування
- •Модуль 2. Ресурсне забезпечення діяльності підприємства
- •Тема 2.1 Персонал підприємства і продуктивність праці
- •1. Поняття персоналу, його класифікація
- •2. Характеристика персоналу підприємства за професійно-кваліфікаційною ознакою
- •Особливості встановлення норм праці на підприємстві
- •Структура штучно-калькуляційного часу
- •Визнчення чисельності окремих категорій персоналу
- •Баланс робочого часу одного облікового працівника
- •Показники руху персоналу на підприємстві
- •Кадрова політика підприємства
- •Створення ефективної системи управління персоналом
- •Оцінка персоналу
- •Продуктивність праці: поняття і види
- •10. Методи обчислення продуктивності праці, їх переваги та недоліки
- •11. Фактори зростання продуктивності праці та оцінка її динаміки
- •Групування факторів зростання продуктивності праці
- •Тема 2.2 Мотивація і оплата праці
- •1. Мотивація праці, її зміст і види
- •Види мотивації
- •2. Методи підвищення вмотивованості праці
- •3. Теорії мотивації
- •Вплив факторів психологічного клімату в організації на потреби працівника
- •4. Соціально-економічна сутність заробітної плати
- •5. Особливості організації оплати праці на підприємстві
- •Тарифні системи оплати праці
- •7. Форми і системи оплати праці на підприємстві
- •8. Доплати і надбавки до заробітної плати та організація преміювання персоналу
- •Перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників об’єднань, підприємств і організацій, що мають міжгалузевий характер
- •9. Фонд оплати праці
- •10. Участь працівників у прибутках підприємства
- •Тема 2.3 Основні фонди і виробнича потужність
- •Характеристика основних виробничих фондів, їх склад і структура
- •Особливості обліку й оцінки основних виробничих фондів ( овф )
- •Визначення первісної вартості об’єкта основних виробничих фондів
- •Поняття амортизації, методи її нарахування
- •Поняття зносу, методи його розрахунку
- •Ремонт Заміна Модернізація
- •Показники використання основних виробничих фондів ( овф )
- •Напрямки підвищення ефективності використання основних виробничих фондів ( овф )
- •Виробнича потужність, її види
- •8. Показники використання виробничих потужностей підприємства
- •Тема 2.4 Нематеріал ьні ресурси та активи
- •1. Поняття і види нематеріальних ресурсів підприємства
- •Об’єкти інтелектуальної власності
- •2. Поняття та класифікація нематеріальних активів підприємства
- •3. Оцінка нематеріальних активів підприємства
- •4. Амортизація нематеріальних активів
- •5. Чинники підвищення ефективності використання капітальних вкладень і фінансових інвестицій
- •Основні організаційно-економічні чинники підвищення ефективності використання капітальних вкладень
- •Тема 2.5 Оборотні фонди та оборотні кошти підприємства
- •1. Сутнісна характеристика оборотних коштів
- •Оборотні кошти у сфері виробництва ( оборотні фонди )
- •Оборотні кошти у сфері обігу
- •( Фонди обігу )
- •2. Методи розрахунку нормативів оборотних коштів
- •3. Особливості нормування оборотих коштів на підприємстві
- •4. Оцінка ефективності використання оборотних коштів
- •5. Напрямки підвищення ефективності використання оборотних фондів та оборотних коштів підприємства
- •Тема 2.6 Інвестиційні ресурси підприємства
- •1. Поняття, склад і структура інвестицій
- •Фінансові (цінні папери) Функціонально-елементний склад інвестицій підприємства
- •2. Визначення необхідного обсягу та джерел фінансування виробничих інвестицій
- •3. Формування і регулювання фінансових інвестицій
- •Пайові Боргові
- •Види та групи цінних паперів
- •Основні принципи функціонування фондового ринку України
- •Оцінка ефективності виробничих інвестицій
- •5. Оцінка ефективності фінансових інвестицій
- •Групи показників оцінки ефективності випуску та обігу акцій
- •Основні показники оцінки ефективності випуску та обігу акцій в Україні
- •6. Чинники підвищення ефективності використання капітальних вкладень і фінансових інвестицій
- •Широке залучення стратегічних інвесторів до процесу придбання цінних паперів високодохідних і високоліквідних підприємтсв
- •Основні важелі ефективного формування та реалізації фінанасових інвестицій
- •7. Поняття інвестиційного циклу, його складові елементи
- •Складові елементи інвестиційного циклу
- •8. Поняття, види і стадії інвестиційних проектів
- •9. Особливості вітчизняного інвестиційного проектування
- •Залучення іноземних інвестицій для розвитку та посилення ефективності діяльності суб’єктів господарювання
- •Модуль 3. Результати та ефективність діяльності підприємства
- •Тема 3.1 Витрати виробництва і собівартість продукції, послуг
- •1. Загальна характеристика витрат підприємства
- •Пов’язані з фінансовою діяльністю
- •2. Класифікація витрат підприємства
- •3. Поняття собівартості продукції
- •4. Калькулювання собівартості продукції
- •8. Напрямки зниження собівартості продукції на підприємстві
- •Тема 3.2 Ціни та основи ціноутворення в ринкових умовах
- •1. Економічна сутність та функції ціни
- •2. Класифікація цін
- •3. Структура ціни
- •4. Стратегія і тактика ціноутворення
- •5. Методи ціноутворення
- •6. Розрахування цін
- •7. Вибір стратегії ціноутворення на підприємстві
- •Тема 3.3 Результати господарської діяльності підприємства та оцінка його ефективності
- •2. Поняття якості продукції, методи її оцінки
- •3. Конкурентоспроможність продукції, методи її оцінки
- •4. Поняття доходу та прибутку
- •5. Порядок формування і види прибутку
- •6. Показники рентабельності
- •7. Оцінка оборотності капіталу
- •8. Аналіз фінансової стійкості підприємства
- •9. Аналіз платоспроможності підприємства
- •10. Оцінка фінансового стану підприємства
- •Показники фінансової стійкості
- •Коефіцієнт незалежності
- •Показники платоспроможності
- •Коефіцієнт абсолютної ліквідності
- •11. Суть та значення ефективності діяльності підприємства
- •12. Вимірювання ефективності діяльності підприємства
- •13. Резерви та шляхи підвищення ефективності діяльності підприємства
- •Широке залучення стратегічних інвесторів до процесу придбання цінних паперів високодохідних і високоліквідних підприємтсв
- •Основні важелі ефективного формування та реалізації фінанасових інвестицій
- •Тема 3.2 Ціни та основи ціноутворення в ринкових умовах
- •1. Економічна сутність та функції ціни
- •2. Класифікація цін
- •3. Структура ціни
- •4. Стратегія і тактика ціноутворення
4. Калькулювання собівартості продукції
Процес обчислення собівартості одиниці продукції називається калькулюванням собівартості продукції. Він передбачає встановлення об’єкта калькуляції, вибір калькуляційних одиниць, визначення калькуляційних статей витрат
Об’єктом калькулювання називають продукцію або роботу ( послугу ), собівартість яких обчислюють. До об’єктів калькулювання на підприємстві належать: основна і допоміжна продукція; послуги і роботи, призначені для споживання як за межами, так і всередині підприємства
Для кожного об’єкта калькулювання вибирають калькуляційну одиницю, тобто одиницю його кількісного вимірювання ( маса, площа, об’єм, кількість у штуках ). При калькулюванні витрати підприємства групують за калькуляційними статтями. Статті калькуляцїї формують з витрат, які різняться функціональною роллю у виробничому процесі й місцем виникнення. Перелік статей калькуляційних витрат може бути різний, що зумовлюється особливостями галузі, до якої належить підприємство
- 129 -
Сировина і матеріали
Енергія, спожита на технологічні цілі
Заробітна плата виробничих робітників ( основна і
додаткова )
4. Єдиний соціальний внесок
5. Утримання та експлуатація машин і устаткування
6. Загальновиробничі витрати
7. Адміністративні витрати
8. Підготовка і освоєння виробництва
9. Витрати на збут
Відмінність статей калькуляції від аналогічних елементів витрат кошторису виробницва полягає в тому, що у статтях калькуляції враховуються тільки витрати на одиницю певного виду продукції, а в кошторисі – усі витрати підприємства, пов’язані з його основною діяльністю за певний період
5. Обчислення основних статей калькуляції
Розрізняють такі методи калькулювання :
нормативний – передбачає встановлення витрат на одиницю продукції згідно з діючими нормами;
параметричний - базується на визначенні витрат на проектний виріб, виходячи із залежності їх рівня від зміни техніко-економічних параметрів виробу
розрахунково-аналітичний - розподіл прямих витрат на виробництво одиниці продукції за діючими нормами, а непрямих – пропорційно заробітній платі основних робітників
Витрати сировини ( матеріалів ) на одиницю продукції визначають за формулою:
де m - кількість видів сировини ( матеріалів ), які використовують для виробництва одиниці продукції, натур. од.;
Н м і - норма витрат і-го виду сировини ( матеріалів ) на виробництво одиниці продукції, натур.од.;
Ц м і - ціна придбання і-го виду сировини ( матеріалів ), гр.од.;
Нвідх - норма витрат і-го виду сировини ( матеріалів ), що згідно з технологією виробництва йде у відходи, натур.од.;
Цвідх - ціна можливої реалізації відходів і-го виду сировини ( матеріалів )
- 130 -
Витрати енергії на одиницю продукції обчислюють за нормами витрат і діючими тарифами на енергію
де m - кількіст видів енергії, які віикористовують для виробництва одиниці
продукції;
Н ені - норми витрат і – го виду енергії на виробництво одиниці продукції,
натур. од.;
Ц ені - ціна ( тариф ) на використання і – го виду енергії, гр. од.
Витрати на оплату праці робітників включають основну і додаткову заробітну плату виробничих робітників, які безпосередньо виготовляють основну продукцію підприємства. Основну заробітну плату обчислюють за нормами витрат часу на виконання технологічних операцій і тарифними ставками або за відрядними розцінками на виконання операцій, виготовлення деталей, вузлів, одиниці продукції. До витрат на основну заробітну плату включаються доплати і надбавки робітникамза кваліфікацію, роботу в понадурочний час, перевиконання плану. Додаткову заробітну плату оплачують за невідпрацьований час ( оплата відпусток, часу виконання державних обов’язків )
До єдиного соціального внеску включають обов’язкові нарахування на заробітну плату основних робітників до державного фонду соціального страхування, державного пенсійного фонду, фонду страхування на випадок безробіття
Витрати на утримання та експлуатацію машин і устаткування є комплексними. Оскільки такі витрати неможливо обчислити безпосередньо на одиницю продукції, тобто вони є накладними виробничими витратами, їх розподіляють за вибраною базою розподілу. Найчастіше за таку базу беруть основну заробітну плату виробничих робітників
Витрати на утримання та експлуатацію машин і устаткування, що припадають на одиницю продукції, обчислюють так:
де
-
витрати відповідно на утримання та
експлуатацію машин і устаткування й
заробітну плату, що припадають на одиницю
виготовленої підприємством продукції,
гр.од.;
- сумарні
витрати підприємства відповідно на
утримання та експлуатацію машин
і устаткування й заробітну плату основним
робітникам, гр.од
Загальновиробничі витрати так само комплексні. Вони охоплюють витрати на такі потреби, як: управління, виробниче та господарське обслуговування в межах виробництва; а також витрати на заробітну плату з відрахуванням на соціальні заходи працівників управління цеху, спеціалістів, обслуговуючого персоналу; охорону праці, амортизацію будівель і споруд виробничого призначення
До комплексних належать також адміністративні витрати. Вони містять витрати на управління підприємством загалом
Загальновиробничі та адміністративні витрати є накладними витратами підприємства і розподіляються на одиницю продукції аналогічно витратам на утримання машин і устаткування
- 131 -
6. Прогнозування собівартості нових виробів на етапах розробки і освоєння
На ранніх стадіях розробки нової продукції, коли повністю не сформована нормативна база, не відомі ціни на ресурси і відсутній комплект технічної документації, собівартість продукції може визначатись лише як прогнозна величина
1. метод питомих ваг 3. бальний
2. графоаналітичний 4. кореляційний
Із освоєнням виробництва нової продукції її собівартість змінюється ( знижується ). Знання закономірностей зміни собівартості продукції в процесі освоєння виробництва дає можливість управляти витратами на нього
7. Управління витратами на підприємстві
Управління витратами передбачає цілеспрямований вплив на формування витрат, контроль за їх рівнем та економічне стимулювання їхнього зниження
пошук та виявлення чинників, що впивають
на економію усіх видів ресурсів
нормування витрат ресурсів
планування витрат за їх видами
облік та аналіз витрат
економічне стимулювання економії ресурсів
та зниження витрат
За кожен елемент цієї системи відповідають певні виконавці, структурні підрозділи підприємства. Вони розробляють комплекс заходів, спрямованих на зниження сукупних витрат на виробництво і реалізацію продукції
- 132 -
