- •Модуль 1. Підприємство в сучасній системі господарювання
- •Тема 1.1 Підприємство як суб’єкт господарювання
- •Поняття підприємства, цілі і напрямки його діяльності
- •Взаємоузгоджені головні напрямки діяльності підприємств ( фірм ) продуцентів
- •Характерні ознаки підприємства
- •Правові основи функціонування підприємства
- •Розділ 1. Основні засади господарської діяльності
- •Розділ 2. Суб’єкти господарювання
- •Особливості статусу інших суб’єктів господарювання.
- •Розділ 3. Майнова основа господарювання
- •4. Види підприємств
- •Структура підприємства
- •Основні Заготівельні Виробнича структура машинобудівного підприємства
- •Добровільні та інституціональні об’єднання підприємств
- •Фінансові групи
- •Холдінги
- •Служби підприємства
- •Тема 1.2 Управління підприємством
- •Сутність і функції процесу управління
- •Методи управління
- •3. Організаційні структури управління
- •Тема 1.3 Прогнозування і планування діяльності підприємства
- •Сутність і принципи прогнозування
- •Можливі методи прогнозування
- •3. Принципи планування
- •Методи планування на підприємстві
- •Стратегічне планування
- •Основні етапи стратегічного планування на підприємстві ( в організації )
- •Бізнес-план підприємства ( організації )
- •Тактичне планування
- •Система оперативного планування
- •Модуль 2. Ресурсне забезпечення діяльності підприємства
- •Тема 2.1 Персонал підприємства і продуктивність праці
- •1. Поняття персоналу, його класифікація
- •2. Характеристика персоналу підприємства за професійно-кваліфікаційною ознакою
- •Особливості встановлення норм праці на підприємстві
- •Структура штучно-калькуляційного часу
- •Визнчення чисельності окремих категорій персоналу
- •Баланс робочого часу одного облікового працівника
- •Показники руху персоналу на підприємстві
- •Кадрова політика підприємства
- •Створення ефективної системи управління персоналом
- •Оцінка персоналу
- •Продуктивність праці: поняття і види
- •10. Методи обчислення продуктивності праці, їх переваги та недоліки
- •11. Фактори зростання продуктивності праці та оцінка її динаміки
- •Групування факторів зростання продуктивності праці
- •Тема 2.2 Мотивація і оплата праці
- •1. Мотивація праці, її зміст і види
- •Види мотивації
- •2. Методи підвищення вмотивованості праці
- •3. Теорії мотивації
- •Вплив факторів психологічного клімату в організації на потреби працівника
- •4. Соціально-економічна сутність заробітної плати
- •5. Особливості організації оплати праці на підприємстві
- •Тарифні системи оплати праці
- •7. Форми і системи оплати праці на підприємстві
- •8. Доплати і надбавки до заробітної плати та організація преміювання персоналу
- •Перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників об’єднань, підприємств і організацій, що мають міжгалузевий характер
- •9. Фонд оплати праці
- •10. Участь працівників у прибутках підприємства
- •Тема 2.3 Основні фонди і виробнича потужність
- •Характеристика основних виробничих фондів, їх склад і структура
- •Особливості обліку й оцінки основних виробничих фондів ( овф )
- •Визначення первісної вартості об’єкта основних виробничих фондів
- •Поняття амортизації, методи її нарахування
- •Поняття зносу, методи його розрахунку
- •Ремонт Заміна Модернізація
- •Показники використання основних виробничих фондів ( овф )
- •Напрямки підвищення ефективності використання основних виробничих фондів ( овф )
- •Виробнича потужність, її види
- •8. Показники використання виробничих потужностей підприємства
- •Тема 2.4 Нематеріал ьні ресурси та активи
- •1. Поняття і види нематеріальних ресурсів підприємства
- •Об’єкти інтелектуальної власності
- •2. Поняття та класифікація нематеріальних активів підприємства
- •3. Оцінка нематеріальних активів підприємства
- •4. Амортизація нематеріальних активів
- •5. Чинники підвищення ефективності використання капітальних вкладень і фінансових інвестицій
- •Основні організаційно-економічні чинники підвищення ефективності використання капітальних вкладень
- •Тема 2.5 Оборотні фонди та оборотні кошти підприємства
- •1. Сутнісна характеристика оборотних коштів
- •Оборотні кошти у сфері виробництва ( оборотні фонди )
- •Оборотні кошти у сфері обігу
- •( Фонди обігу )
- •2. Методи розрахунку нормативів оборотних коштів
- •3. Особливості нормування оборотих коштів на підприємстві
- •4. Оцінка ефективності використання оборотних коштів
- •5. Напрямки підвищення ефективності використання оборотних фондів та оборотних коштів підприємства
- •Тема 2.6 Інвестиційні ресурси підприємства
- •1. Поняття, склад і структура інвестицій
- •Фінансові (цінні папери) Функціонально-елементний склад інвестицій підприємства
- •2. Визначення необхідного обсягу та джерел фінансування виробничих інвестицій
- •3. Формування і регулювання фінансових інвестицій
- •Пайові Боргові
- •Види та групи цінних паперів
- •Основні принципи функціонування фондового ринку України
- •Оцінка ефективності виробничих інвестицій
- •5. Оцінка ефективності фінансових інвестицій
- •Групи показників оцінки ефективності випуску та обігу акцій
- •Основні показники оцінки ефективності випуску та обігу акцій в Україні
- •6. Чинники підвищення ефективності використання капітальних вкладень і фінансових інвестицій
- •Широке залучення стратегічних інвесторів до процесу придбання цінних паперів високодохідних і високоліквідних підприємтсв
- •Основні важелі ефективного формування та реалізації фінанасових інвестицій
- •7. Поняття інвестиційного циклу, його складові елементи
- •Складові елементи інвестиційного циклу
- •8. Поняття, види і стадії інвестиційних проектів
- •9. Особливості вітчизняного інвестиційного проектування
- •Залучення іноземних інвестицій для розвитку та посилення ефективності діяльності суб’єктів господарювання
- •Модуль 3. Результати та ефективність діяльності підприємства
- •Тема 3.1 Витрати виробництва і собівартість продукції, послуг
- •1. Загальна характеристика витрат підприємства
- •Пов’язані з фінансовою діяльністю
- •2. Класифікація витрат підприємства
- •3. Поняття собівартості продукції
- •4. Калькулювання собівартості продукції
- •8. Напрямки зниження собівартості продукції на підприємстві
- •Тема 3.2 Ціни та основи ціноутворення в ринкових умовах
- •1. Економічна сутність та функції ціни
- •2. Класифікація цін
- •3. Структура ціни
- •4. Стратегія і тактика ціноутворення
- •5. Методи ціноутворення
- •6. Розрахування цін
- •7. Вибір стратегії ціноутворення на підприємстві
- •Тема 3.3 Результати господарської діяльності підприємства та оцінка його ефективності
- •2. Поняття якості продукції, методи її оцінки
- •3. Конкурентоспроможність продукції, методи її оцінки
- •4. Поняття доходу та прибутку
- •5. Порядок формування і види прибутку
- •6. Показники рентабельності
- •7. Оцінка оборотності капіталу
- •8. Аналіз фінансової стійкості підприємства
- •9. Аналіз платоспроможності підприємства
- •10. Оцінка фінансового стану підприємства
- •Показники фінансової стійкості
- •Коефіцієнт незалежності
- •Показники платоспроможності
- •Коефіцієнт абсолютної ліквідності
- •11. Суть та значення ефективності діяльності підприємства
- •12. Вимірювання ефективності діяльності підприємства
- •13. Резерви та шляхи підвищення ефективності діяльності підприємства
- •Широке залучення стратегічних інвесторів до процесу придбання цінних паперів високодохідних і високоліквідних підприємтсв
- •Основні важелі ефективного формування та реалізації фінанасових інвестицій
- •Тема 3.2 Ціни та основи ціноутворення в ринкових умовах
- •1. Економічна сутність та функції ціни
- •2. Класифікація цін
- •3. Структура ціни
- •4. Стратегія і тактика ціноутворення
4. Види підприємств
Класифікація підприємств ( фірм ) за певними ознаками
Класифікаційні ознаки |
Види підприємств ( фірм ) |
Мета і характер діяльності |
Комерційні Некомерційні |
Форма власності майна |
Приватні Колективні Державні Спільні
|
Належність капіталу |
Національні Закордонні Змішані ( спільні) |
- 7 -
Класифікаційні ознаки |
Види підприємств ( фірм ) |
Правовий статус і форма господарювання |
Одноосібні Кооперативні Орендні Господарські товариства
|
Галузево-функціональний вид діяльності |
Промислові Сільськогосподарські Будівельні Транспортні Торговельні Виробничо-торгові Торгово-посередницькі Іноваційно-впроваджувальні Лізінгові Банківські Страхові Туристичні тощо
|
Технологічна ( територіальна ) цілісність і ступінь підпорядкування |
Головні ( материнські ) Дочірні Асоційовані Філії
|
Розмір за чисельністю працівників |
Малі ( дрібні ) Середні Великі ( надвеликі ) |
Структура підприємства
Структура підприємства - це його внутрішній устрій, який характеризує склад підрозділів та систему зв’язків, підпорядкованості та взаємодії між ними. При цьому розрізняють поняття виробничої, загальної та організаційної структури управління
Основу діяльності кожного підприємства становлять виробничі процеси, які вико нуються у відповідних підрозділах. Склад цих підрозділів саме і характеризує виробничу структуру підприємства. Існує декілька принципів класифікації виробничих структур
1. В залежності від підрозділу, на закладі якого будується структура, розрізняють цехову, безцехову, корпусну та комбінатську виробничі структури
2. За формою спеціалізації основних цехів розрізняють технологічну, предметну та змішану виробничі структури
Ознакою технологічної структури є спеціалізація цехів підприємства на виконанні певної частки технологічного процесу , або окремої стадії виробничого процесу
Ознакою предметної структури є спеціалізація цехів на виготовленні певного виробу або групи однотипних виробів, вузлів, деталей з використанням різноманітних технологічних процесів та операцій
Переважна більшість підприємств використовує змішану виробничу структуру, за якої частина цехів спеціалізована технологічно, а решта - предметно
- 8 -