11. Фактори зростання продуктивності праці та оцінка її динаміки
Зростання продуктивності праці означає підвищення випуску продукції за одиницю робочого часу ( людино-година, людино-день, людино-місяць, людино-рік ) порівняно з минулим аналогічним періодом
Резервами зростання продуктивності праці називають ще невикористані можливості економії праці за окремими факторами
- 46 -
залежать
від рівня удосконалення засобів
праці:
- технічний
рівень виробництва;
- зміна технічних
характеристик виробів і конструкцій;
- впровадження
інновацій;
- підвищення
якості продукції;
- перехід на нові
види сировини, матеріалів;
- виготовлення
нової продукції
залежать від
рівня удосконалення робочої сили:
-
поліпшення
умов праці;
- підвищення
частки кваліфікованих працівників в
загальній кількості промислово-виробничого
персоналу підприємства;
- поліпшення
використання робочого часу працівників;
- підвищення норм
і зон обслуговування;
- скорочення
браку
залежить від
удосконалення
поєднання засобів праці і робочої сили:
- удосконалення
організації виробництва;
- удосконалення
організації праці промислово-
виробничого
персоналу;
- удосконалення
процесу управління виробництвом
( структури
керівника апарату )
Групування факторів зростання продуктивності праці
- 47 -
Зростання продуктивності праці при заданих обсягах виробництва має наслідком економію чисельності промислово-виробничого персоналу. При заданій кількості вивільнених внаслідок різних причин працівників ( Е чПВП ), стає можливим розрахувати рівень зростання продуктивності праці ( І ПТ ) за формулою:
Динаміка продуктивності праці визначається шляхом співставлення рівнів продуктивності праці за різні періоди. При її оцінці обчислюють такі показники:
- індекс зростання продуктивності праці ( І ПТ ) визначається як відношення значення продуктивності праці планового періоду ( ПТ ПЛАН ) до значення продуктивності праці базового періоду ( ПТ БАЗ ) за формулою:
- відсоток зростання продуктивності праці ( І ПТ ) показує, як змінилась продуктивність праці в порівнянні з базовим періодом, або скільки відсотків складає сьогоднішня продуктивність праці. Він визначається за формулою:
-
абсолютний
приріст продуктивності праці ( ПТ
)
розраховуєься
як різниця між плановим (
ПТ ПЛАН
)
та базовим (
ПТ БАЗ
)
показниками
продуктивності праці
за формулою:
- темп приросту продуктивності праці ( І ПТ ) показує, на скільки відсотків зросла ( зменшилась ) продуктивність праці в плановому періоді порівняно з базовим періодом, і визначається за формулою:
- 48 -