Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Основы работы в зале IL Патио.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
835.58 Кб
Скачать

Красочное описание еды и напитков является простым способом, при помощи которого можно увеличить среднюю сумму, которую гость потратит в нашем ресторане, что увеличит сумму ваших чаевых!

Работа с жалобами гостей по системе L.A.S.T.

Мы хотим, чтобы Каждый Гость, пришедший в наш ресторан, Остался Доволен и он вернулся к нам снова

Наши ожидания очень высоки. Наши сотрудники, руководствуясь здравым смыслом, делают все от них зависящее, чтобы каждому Гостю у нас понравилось.

Иногда Гости бывают чем-то недовольны. В этом случае вы можете в корне изменить ситуацию и радикальным образом изменить впечатление Гостя о ресторане, воспользовавшись правилом L.A.S.T.

  • Listen Apologize Solve Thank

L” Выслушайте жалобу с пониманием. Активно слушайте своих гостей:

  • Установив зрительный контакт, пользуясь соответствующим языком тела и с соответствующим выражением лица.

  • Задавая вопросы.

  • Убеждаясь во взаимопонимании.

A” Извинитесь за возникшую ситуацию. Вот как нужно извиняться:

  • Искренне.

  • От души.

  • Повторить извинение, чтобы гость понял, что вам действительно жаль.

НИКОГДА не объясняйте гостю, что послужило причиной проблемы.

Н ашим гостям все равно, почему что-то пошло не так. Они уверены в том, что они решили потратить свое время и деньги в нашем ресторане, а их ожидания не оправдались.

S” Решите проблему. Вместе с менеджером:

  • Найдите соответствующее решение проблемы.

  • Немедленно претворите решение в жизнь.

  • Проследите за тем, как будет решена проблема, чтобы убедиться в удовлетворении гостя.

T” Благодарите всех гостей за их жалобы. Поблагодарите их за:

  • То, что они сообщили нам о проблеме, о которой мы раньше ничего не знали.

  • То, что предоставили нам возможность решить проблему и создать благоприятное впечатление.

Ваша команда

  • Менеджеры.

  • Бармены.

  • Официанты.

  • Хостесс.

  • Повара.

  • Технический персонал

Все они ответственны за формирование у каждого гостя благоприятного впечатления. Каждая должность сопряжена с конкретными функциями и задачами.

Менеджер.

  • Ответственный за все впечатление гостя.

  • Руководит членами команды.

  • Поддерживает всех членов команды и оказывает им содействие по мере необходимости.

  • С оздает радостную атмосферу для работы.

Бармен.

  • Находит индивидуальный подход к каждому гостю в баре в соответствии с их потребностями.

  • Готовит напитки для гостей бара и ресторана.

  • Помогает в зале по мере возможности.

  • Сотрудничает с официантами, чтобы создать благоприятное впечатление у гостей в зале ресторана.

Впечатление Гостя никогда не превзойдёт впечатление сотрудника

Официант.

  • С оздает уютную, теплую и радушную атмосферу для гостей.

  • Определяет потребности гостей и находит индивидуальный подход к каждому гостю.

  • П омогает другим членам команды обслуживать гостей в ресторане.

Хостесс.

  • Приветствует каждого гостя.

  • Управляет потоком гостей в зале ресторана.

  • Сотрудничает с официантами, чтобы рассадить гостей быстро и эффективно.

Технический персонал

  • Поддерживает столовые приборы, посуду и принадлежности в чистом и санитарном состоянии.

  • Поддерживает чистоту в кухне, подметая и моя полы, а также вынося мусор.

П овар.

  • Готовит свежую и вкусную еду для наших гостей.

  • Поддерживает кухню в чистоте и безопасности.

  • Обеспечивает соответствие всех продуктов высоким стандартам качества ресторанов IL Патио

  • Поддерживает столовые приборы, посуду и принадлежности в чистом и санитарном состоянии.