5.7. Внедрение результатов исследований. Акты внедрения

5.7.1. Признаки внедрения.

Одним из сложных вопросов является вопрос, что считать внедрением НИР? Признаки внедрения в некоторой сте­пени близки к признакам практической значимости диссертаций, но следует постоянно помнить: внедрение первично, а практическая значимость — вто­рична. В п 5 4 говорилось о многообразии предметов внедрения диссерта­ционных результатов. Но эти предметы — как бы промежуточной продукт, а народное хозяйство интересует конечный продукт новые техника, техноло­гия, материалы. Применительно к новой технике в одном из нормативных документов четко указано, что НИР считается реализованной, если ее ре­зультаты использованы при разработке:

• образцов новой техники, перспектив их развития, рекомендаций на проектирование;

• ТЗ на создание новых и модернизацию существующих образцов;

• ТЗ на проведение новых НИОКР, а также новых перспективных фунда­ментальных и поисковых НИР;

• методик испытаний и критериев оценки образцов и комплексов новой техники, документации для изготовления приборов и аппаратуры;

• информационных выпусков, пособий, справочников, наставлений, руко­водств, инструкций и других документов для новой техники.

5.7.2. Организационные формы внедрения.

В пунк­те 33 Положения ВАК было сказано [4] «В диссертации (или приложениях к ней) должны приводиться сведения, подтверждающие внедрение или практическое использование в народном хозяйстве полученных автором научных результатов, или соображения по конкретной реализации и ис­пользованию научных выводов».

В разделе «Практическое значение полученных результатов» доку­мента «Основные требования к диссертациям и авторефератам» [21] ска­зано: «Необходимо дать краткую справку о внедрении результатов ис­следования с указанием названий организаций, в которых осуществлена реализация, форм реализации и реквизитов отчетных документов».

Внедрение результатов исследований - обязательное требование для всех диссертаций, и результаты внедрения должны найти самое полное от­ражение в текстах диссертации и автореферата. Для того, чтобы это можно было сделать, внедрение нужно осуществлять в рамках общепринятых ор­ганизационных форм. Опыт говорит, что используются две схемы внедрения научных результатов. Традиционный путь - через министерства, ведомства и их головные предприятия и более короткий и эффективный путь, при кото­ром непосредственный выход на заинтересованные предприятия осуществ­ляется еще в ходе теоретического поиска. Последующая работа ведется с данными предприятиями.

Наиболее совершенная форма организации работ по внедрению - за­ключение договора на передачу научно-технических достижений и оказание помощи в использовании заимствованного передового опыта.

Более простым и достаточно эффективным методом внедрения явля­ется заключение договора о творческом содружестве в этом случае аспи­рант выступает в качестве основного, а иногда даже единственного испол­нителя работ. Обычно стандартные формы договоров о творческом содру­жестве содержат специальные пункты с сроках внедрения передаваемых результатов исследований, что определяет последующее получение доку­ментов о внедрении. В Украинском заочном политехническом институте долгие годы действовал стандарт вуза СТВ - 001 -82 «Порядок заключе­ния, оформления и выполнения договора о научно-техническом сотрудниче­стве», который и теперь можно использовать как руководящий документ.

Качественный характер зависимости времени, стоимости и сложности внедрения показан на рис. 12.

Можно указать и другие многократно апробированные формы органи­зации работ по внедрению. Если аспирант участвует в выполнении хозрас­четной и госбюджетной НИР на предприятии, то всегда можно выделить часть работы, выполняемую непосредственно данным аспирантом. По за­вершении диссертации на нее могу, быть оформлены акты внедрения. При этом нужно учитывать, что в диссертацию нельзя включать материалы не­законченных НИР. Если без них обойтись нельзя, то необходимо в начале работы оговорить допустимость публикации этих материалов. Это должно найти отражение в договоре НИР.

Обычно внедрение оформляется актом, подписываемым представи­телями организаций - передающей и использующей внедряемые мате­риалы. Он утверждается руководством внедряющего предприятия. В акте должны быть указаны конкретные результаты диссертационной работы, ис­пользованные в опытно-конструкторских или других по характеру работах внедряющей организации, а также эффект внедрения, причем не только технический эффект (сокращение сроков разработки или снижение вероят­ности проектных ошибок и др.), но и сумма годового экономического эф­фекта.

Для отражения личного вклада соискателя во внедренные работы ав­тор многократно пользовался следующей формой в той части акта внедре­ния, где описывалась суть нововведения указывались авторы разработки по каждой части общего результата. Например, внедрялся автоматизиро­ванный комплекс задач контроля выполнения договорных обязательств. В акте был указан авторский коллектив из 5 человек. В решении вопросов обеспечения достоверности принимал участие аспирант. Он разработал ор­ганизационно-программный комплекс управления качеством подготовки первичных документов. В акте был отражен этот факт с указанием его фа­милии.