Функции

Символы	п	О	К	Г	М	Х	∑ki	v
П	1
О		1
К			1
Г				1
М					1
Х						1

После этого составляют таблицу для управленческих задач, решаемых сотрудниками организации.

Символы	З1	З2	З3	З4	З5	З6	∑ki	v
З1	1
З2		1
З3			1
З4				1
З5					1
З6						1

Перечень задач заранее разрабатывается специалистами диагностической команды.

4. проверяется правильность заполнения матриц попарного сравнения по формулам:

∑∑K_ij=n²

∑ K_ij +∑ K_ij=2n, где K_ij – оценки экспертов

n – количество сравниваемых параметров(функций, задач)

5. проводится статистическая обработка результатов экспертизы. Определяется вес (важность каждой функции) по формуле:

V_j=∑K_ij / ∑(∑K_ij),

Где I – номер управленческой задачи

J – номер функции управления

n – количество подразделений и отдельных сотрудников, решающих управленческие задачи

m- количество управленческих задач, решаемых подразделениями организации

6. значения оценок важности задач и функций усредняются по каждому параметру в соответствии с формулой:

V_j^ср=∑V_j^j / ∑L,

Где V_j^j – оценка –тым экспертом -того параметра (функции, задачи)

L – количество экспертов, участвующих в экспертизе.

7. заполняется итоговая таблица важности задач и функций