2. Исследование феномена «эмоционального выгорания» (с новой страницы)

Текст

Выводы по первой главе

Анализ научной литературы по изучению эмоционального интеллекта показывает, что…

2. Эмпирическое исследование

…..

2.1. Организация и проведение эмпирического исследования

Цель данного исследования: изучить взаимосвязь эмоционального интеллекта и эмоционального выгорания у сотрудников МВД.

Задачи эмпирического исследования:

1. провести эмпирическое исследование (1-я переменная) и (2-я переменная) у …(выборка);

2. выявить взаимосвязь между ...

Гипотеза исследования: существует взаимосвязь между …..

Методы эмпирического исследования:

1. метод психологического тестирования;

2. метод обработки и интерпретации эмпирических данных в психологии; количественный и качественный анализ, обобщение.

Методики исследования:

1. «…» (авторы) [11]. Полное описание методики представлено в Приложении 2.

2. «..» (авторы) [12;17].

Для обработки полученных результатов использовались математические методы обработки данных в программе Statistica v.5.5.

В данном исследовании принимали участие …. в количестве … человек, в возрасте от … до .. лет, средний возраст по выборке – …. года. Выборка представлена: 17 сотрудницами (лица женского пола) и 141 сотрудниками мужского пола.

Характеристика выборки

Пример 1. Данные по выборке с учетом возраста и стажа, а также процентное отношение числа сотрудников принимавших участие в исследовании к числу сотрудников представляющих данное подразделение представлены в табл. 2.1.

Анализируя выборку исследования отметим, что процентное соотношение исследуемых сотрудников к общему числу сотрудников в данном подразделении составляет от 70%, что позволяет судить о представленности выборки и ее репрезентативности.

Для решения задач данной работы, сотрудникам предлагалось на добровольных основаниях принять участие в исследовании. С теми сотрудниками, кто дал свое согласие на участие проводилась тестовая батарея.

Данные о выборке, с учетом различий по половозрастному признаку представлены в таблице 2.1.

Таблица 2.1 – Социально-демографические характеристики испытуемых по половозрастному признаку

№	Пол	Кол-во сотрудников (человек)	Возраст (лет)	Средний Возраст (лет)	Стаж в данной организации (лет)	Средний общий стаж (лет)
1.	Мужчины	141	22-47	31,7	1-26	10,1
2	Женщины	17	23-40	28,7	1-14	4,7

Как видно из приведенной таблицы, основная масса испытуемых представлена лицами мужского пола – 141 сотрудник, лица женского пола – 17 сотрудниц. Средний возраст, в целом, выше у мужчин (31,7 лет), чем у женщин (28,7 лет). Средний стаж в .. значительно выше у мужчин (10,1 года), чем у женщин (4,7 года).

Учитывая соотношение сотрудников обоих полов (141 к 17) в данном исследовании решено не проводить дальнейшее сравнение изучаемых переменных по половому признаку.

Пример 2. Выборочная совокупность девиантных подростков насчитывает 43 респондента мужского пола и 17 респондентов женского пола (72% испытуемых данной категории составляли подростки мужского пола и 28% - подростки женского пола). Сравнительные данные по процентному соотношению респондентов мужского и женского пола в двух выборочных совокупностях наглядно представлены на рисунке 2. 1.

Рис. 2.1. Соотношение количества респондентов мужского и женского пола в двух выборочных совокупностях

Анализируя диаграммы на рисунке 2.1, можно заключить, что процентное соотношение респондентов мужского и женского пола в двух выборочных совокупностях примерно равное.

Основные этапы проведения эмпирического исследования. Исследование проводилось в четыре этапа. 1. На первом этапе исследования испытуемым обеих категорий было предложено ответить на вопросы методик.

2. На втором этапе исследования в ходе качественно-количественного анализа были проинтерпретированы результаты обработки первичных данных.

3. На третьем этапе был проведен статистический анализ первичных данных эмпирического исследования. Нами использовалась ранговая корреляция Спирмена, реализованная в системе Statistica 6.0.

4. На заключительном четвертом этапе для сравнительного статистического анализа данных использовался U– критерий Манна-Уитни, реализованный в системе Statistica 6.0.