
- •О прохождении практики
- •2001 Года № 173-фз «о трудовых пенсиях в Российской Федерации»
- •1.Общее положение
- •Основные задачи отдела
- •3.Функции Отдела
- •Права Отдела
- •Руководство Отдела
- •Утверждено Приказом начальника Управления пф
- •Управления Пенсионного фонда рф в г.Туймазы и в
- •3. Основные функции отдела
- •4.Права отдела
- •5. Руководство отделом
- •1.Общие положения
- •2. Основные задачи Отдела
- •3.Функции Отдела
- •4. Права Отдела
- •5.Руководство Отделом
Права Отдела
Отдел имеет право:
Запрашивает от структурных подразделений Управления ПФР материалы, необходимые для принятия решений по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
Принимает участие в совещаниях по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
Руководство Отдела
5.1. Руководство Отдела осуществляет начальник, который
назначается и освобождается от должности начальником
Управления ПФР, по согласованию с управляющим Отделения ПФ РФ по РБ.
Начальник Отдела:
- руководит деятельностью Отдела и обеспечивает качественное и своевременное выполнение стоящих перед ним задач;
- распределяет должностные обязанности между работниками Отдела, по согласованию с начальником Управления;
- визирует проекты документов, отнесенных к компетенции Отдела, представляемых на подпись руководству Управления ПФР;
- вносит на рассмотрение руководства Управление ПФР предложение о приеме на работу переводе (перемещении) и увольнении работников Отдела, а также предложение и поощрениях работников Отдела и о применении к ним в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации дисциплинарных взысканий.
Начальник Отдела принимает участие в совещаниях, проводимых Управлением ПФР, по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
Утверждено Приказом начальника Управления пф
в Туймазы и Туймазинском районе РБ
Положение
об отделе персонифицированного учета и взаимодействия
со страхователями и застрахованными лицами
Управления Пенсионного фонда рф в г.Туймазы и в
Туймазинском районе с функциями МРП.
1.Общие положения
Отдел персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами с функциями межрайонного пункта персонифицированного учета (МРП) – является структурным подразделением Управления Пенсионного фонда РФ в г. Туймазы и Туймазинском районе и находится в подчинении начальника Управления.
В своей работе отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правления ПФР, приказами Исполнительной дирекции ПФР, приказами, распоряжениями и указами управляющего Отделением ПФР по Республике Башкортостан и начальника Управления ПФР, а также настоящим Положением.
2. Основные задачи отдела
2.1 Отдел в соответствии с возложенными на него обязанностями
осуществляет
- организационную работу по практической реализации в городе районе положений Федеральных законов от 15.12.2001 N167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», от 17.12.2001 N173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации“. От 24.07.2002 N111-ФЗ “Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации“, от 01.04.96 N 27- “Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования“ (в редакции Федерального закона от 25.10.2001.N 138-ФЗ), касающихся ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, использования информационной базы персонифицированного учета для целей обязательного пенсионного страхования, взаимодействия со страхователями по их регистрации в системе обязательного пенсионного страхования и учету поступивших денежных средств в бюджет ПФР.