
- •4.1 Загальні положення………………………………………………………………31
- •І. Пам,ятка викладачу-керівнику практики від навчального закладу
- •Іі. Кваліфікаційні вимоги до знань, вмінь і навичок студентів
- •2.1 Мета і завдання виробничої практики
- •2.2 Кваліфікаційні вимоги
- •Ііі. Правила ведення й оформлення звітної документації
- •3.1 Загальні положення
- •Основні обов'язки студента під час проходження практики
- •3.2 Вимоги до звітної документації
- •3.2.1 Загальні вимоги до підготовки та оформлення звітної документації
- •3.2.2 Підготовка та оформлення щоденника
- •3.2.3 Підготовка й оформлення звіту та додатків до нього
- •6) Додатки.
- •3.2.4 Підготовка та оформлення самостійної роботи
- •3.2.5 Підготовка та оформлення індивідуального завдання
- •3.2.6 Підготовка та оформлення списку використаних джерел
- •3.2.7 Підготовка звітної документації до захисту
- •3.3 Додатки
- •3.3.2 Зразок щоденника з виробничої практики
- •Календарний графік проходження практики
- •Робочі записи під час практики
- •Відгук і оцінка роботи студента на практиці
- •Відгук осіб, які перевіряли проходження практики
- •Висновок керівника практики від вищого навчального закладу про проходження практики
- •3.3.3 Зразок титульної сторінки Звіту з виробничої практики
- •Міністерство освіти і науки україни
- •Центральна спілка споживчих товариств україни
- •Кіровоградський кооперативний коледж економіки і права імені м.П. Сая
- •3.3.8 Зразок оформлення списку використаних джерел
- •Іv. Критерії оцінювання навчальних досягнень студентів
- •4.1 Загальні положення
- •4.2 Критерії оцінювання рівня знань, вмінь та навичок студентів за результатами проходження виробничої практики
- •4.2.1 Критерії оцінювання ведення та оформлення щоденника проходження Виробничої практики
- •4.2.2 Критерії оцінювання індивідуальних завдань
- •4.2.3 Критерії оцінювання самостійної роботи студентів
- •4.2.4 Критерії оцінювання додатків до Звіту з виробничої практики
- •4.2.5 Критерії оцінювання Звіту про виконання програми практики
- •4.3 Підсумкове оцінювання результатів проходження студентами виробничої практики
- •V. Методичні рекомендації для самостійної роботи та індивідуальних завдань з виробничої практики
- •5.1 Методичні рекомендації та завдання для самостійної роботи студентів
- •5.1.1 Пояснювальна записка
- •5.1.2 Підприємство, установа організація
- •Тема 1. Правові та організаційні засади діяльності юридичної служби. Завдання, права та обов'язки юрисконсульта
- •Тема 2. Форми та методи здійснюваного юрисконсультом контролю за дотриманням чинного законодавства України
- •Тема 3. Структура договірних відносин
- •Тема 4. Претензійно-позовна робота
- •Тема 5. Практика застосування норм трудового законодавства. Організація та планування роботи інспектора з кадрів
- •Тема 6. Практика застосування чинного законодавства України з охорони власності
- •Тема 7. Застосування норм трудового законодавства з охорони праці
- •5.1.3 Управління юстиції
- •Тема 1. Структура, порядок формування та завдання управління юстиції
- •Тема 2. Організація роботи Державної виконавчої служби. Порядок виконання рішень судів та виконавчих документів інших органів
- •Тема 3. Організація роботи правового відділу управління юстиції
- •Тема 4. Координація роботи установ нотаріату
- •Тема 5. Порядок діяльності органів реєстрації актів цивільного стану
- •Тема 6. Порядок легалізації місцевих об'єднань громадян та реєстрації інших юридичних осіб
- •Тема 7. Робота районного управління юстиції у сфері пропаганди правових знань у змі з метою підвищення правої свідомості та правового виховання населення
- •5.1.4 Органи внутрішніх справ
- •Тема 1. Органи внутрішніх справ та їх система. Структура органів внутрішніх справ
- •Тема 2. Функції міліції. Підрозділи міліції. Основні обов'язки та права міліції
- •Тема 3. Профілактична робота із попередження правопорушень в пропаганді чинного законодавства України. Організація роботи із заявами та скаргами громадян
- •Тема 4. Порядок здійснення досудового розслідування, проведення досудового слідства та дізнання
- •Тема 5. Порядок відповідальності за здійснення адміністративних правопорушень
- •Тема 6. Соціально-правовий захист працівників міліції та членів їхніх родин
- •Тема 7. Організація роботи державної міграційної служби
- •Тема 1. Структура, порядок формування та завдання суду і його структурних підрозділів
- •Тема 2. Організація роботи канцелярії місцевого суду
- •Тема 3. Порядок роботи та основні обов'язки секретаря судового засідання місцевого суду
- •Тема 4. Організація та зміст роботи помічника судді та судді
- •Тема 5. Практика застосування чинного законодавства України у справах по спорах, що виникають із трудових та адміністративно-правових відносин
- •Тема 6. Практика застосування чинного законодавства України у справах по спорах, що виникають із цивільних та сімейних правовідносин
- •Тема 7. Практика оскарження рішень, ухвал, постанов та вироків судів першої інстанції
- •5.1.6 Органи місцевого самоврядування та місцеві органи державної влади
- •Тема 1. Структура, порядок формування та організаційно-процедурна діяльність в органах місцевого самоврядування та місцевих органах державної влади
- •Тема 2. Організація роботи юридичної служби. Права та обов'язки юрисконсульта
- •Тема 3. Організація діяльності районного центру зайнятості
- •Тема 4. Організація діяльності служб і відділів у справах неповнолітніх та опікунської ради
- •Тема 5. Організація роботи відділу соціального забезпечення, відділу з питань торгівлі та побутового обслуговування населення та інших структурних підрозділів
- •Тема 6. Організація роботи з кадрами в центральних і місцевих органах державної виконавчої влади та місцевого самоврядування
- •Тема 7. Організація роботи зі зверненнями громадян у громадській приймальні
- •5.1.7 Рекомендовані джерела
- •5.2 Методичні рекомендації щодо виконання й оформлення індивідуальних завдань з виробничої практики
- •5.2.1 Пояснювальна записка
- •5.2.2 Перелік тем, що виносяться на індивідуальне опрацювання
- •5.2.3 Рекомендації стосовно основних положень, які необхідно опрацювати по кожній темі
- •Тема 1: Визначити порядок та способи відшкодування підприємством, установою майнової та моральної шкоди.
- •Тема 2: Проаналізувати порядок утворення юридичної особи.
- •Тема 3: з'ясувати зміст установчих документів та їх особливості для діяльності юридичної особи певного виду.
- •Тема 4: Розкрити порядок складання та реєстрації установчих документів юридичної особи.
- •Тема 5: Визначити підприємство як єдиний майновий комплекс.
- •Тема 6: Розтлумачити здійснення права власності суб'єктами цивільних правовідносин.
- •Тема 7: Пояснити порядок захисту права власності.
- •Тема 12: Застава: види, предмет. Договір застави, його зміст.
- •Тема 13: Розкрити порядок вирішення переддоговірних спорів.
- •Тема 14: Проаналізувати порядок укладання договорів юридичною особою.
- •Тема 15: з'ясувати порядок укладання договорів на біржах, аукціонах, конкурсах.
- •Тема 16: Правові наслідки порушення умов договору купівлі-продажу щодо кількості товару, асортименту товару.
- •Тема 17: Особливості застосування договорів купівлі-продажу, поставки в підприємницькій діяльності.
- •Тема 18: Проаналізувати порядок приймання підприємством продукції та товарів по якості.
- •Тема 19: Проаналізувати порядок приймання підприємством продукції та товарів по кількості.
- •Тема 29: Пояснити порядок оскарження дій державного виконавця.
- •Тема 30: Розкрити порядок проведення прилюдних торгів.
- •Тема 31: Визначити порядок підготовки, сферу укладання, сторони та зміст колективного договору.
- •Тема 32: Охарактеризувати колективний договір як локальний нормативно-правовий акт. Мета укладання колективного договору.
- •Тема 33: Визначити особливості прийому на роботу, пов'язану із матеріальною відповідальністю.
- •Тема 34: Проаналізувати порядок укладання договору про повну індивідуальну та колективну (бригадну) матеріальну відповідальність із працівниками.
- •Тема 35: Проаналізувати порядок покриття шкоди, заподіяної працівником підприємству, установі, організації внаслідок порушення покладених на нього трудових обов'язків.
- •Тема 36: Проаналізувати порядок укладання трудових договорів, трудових угод, контрактів.
- •Тема 43: Проаналізувати систему контролю за дотриманням чинного законодавства України на підприємстві, в установі, організації.
- •Тема 48: Захисна функція первинної профспілкової організації. Правовий статус первинної профспілкової організації у сфері праці.
- •Тема 49: Права та обов'язки підприємств, установ, організацій у сфері зайнятості.
- •Тема 50: Особливі гарантії при втраті роботи щодо окремих категорій громадян. Працевлаштування вивільнених працівників.
- •Тема 51: Специфіка трудового договору з державним службовцем.
- •Тема 52: Правове регулювання переведень та переміщень на іншу роботу.
3.2 Вимоги до звітної документації
3.2.1 Загальні вимоги до підготовки та оформлення звітної документації
Перелік звітної документації включає:
титульну сторінку (додаток 1);
Програму практика;
Щоденник з виробничої практики (додаток 2);
Звіт з виробничої практики (додаток 3);
додатки до Звіту з практики (додаток 4);
самостійна робота (додаток 5);
індивідуальне завдання до виробничої практики (додаток 6);
використані джерела.
Оформлення звітної документації з виробничої практики студентами Кіровоградського кооперативного коледжу економіки і права ім. М.П. Сая має здійснюватися відповідно розділу № 6 «Положення про проведення практики студентами вищих навчальних закладів Укоопспілки».
Звітна документація про виконання програми практики та індивідуального завдання оформляється відповідно до вимог Єдиного стандарту конструкторської документації (ЄСКД ) до текстових документів.
Текст розміщується на одній стороні аркуша паперу формату А-4 (210 х 297мм ) таким чином, щоб залишилися поля: ліве – не менше 20 мм, праве – не менше 10 мм, верхнє та нижнє – не менше 20 мм. Поля не обводити.
Зміст звітної документації пишеться від руки чітким, розбірливим почерком або набирається на комп'ютері.
Не допускається дослівне переписування матеріалів з підручників, навчальних посібників, конспектів та інших джерел.
Не дозволяється використовувати скорочення слів, крім загальноприйнятих у друкованих виданнях.
Нумерація сторінок проводиться арабськими цифрами і повинна бути наскрізною в правому верхньому куті кожного аркуша. Титульний аркуш включають у загальну нумерацію сторінок, але номер сторінки на ньому не ставлять. На наступних сторінках номер проставляють у правому верхньому куті цифрою без крапки.
Розділи та підрозділи повинні мати найменування. Найменування розділів розташовують посередині сторінки і пишуть (друкують) великими літерами без крапки в кінці, не підкреслюючи. Розділи та підрозділи нумеруються арабськими цифрами. Номер підрозділу складається із номеру розділу і порядкового номеру підрозділу, розділених крапкою. Наприклад, 1.1, 1.2 і т.д. Після номеру підрозділу крапка не ставиться.
Відстань між найменуванням розділу і подальшим текстом повинна бути:
при рукописному способі – 20 мм;
при комп’ютерному наборі – два рядки.
Текст всієї звітної документації має бути пов'язаний із практичним матеріалом бази практики. При цьому робляться посилання на відповідні додатки, які містяться у звіті.
Загальний обсяг звітної документації не повинен перевищувати 100 сторінок.
3.2.2 Підготовка та оформлення щоденника
Основним документом під час проходження студентами практики є щоденник практики, який підтверджує тривалість перебування студента на практиці.
Не рідше як раз на тиждень студент зобов’язаний подавати щоденник на перевірку керівнику практики від навчального закладу та керівнику практики від бази практики.
Щоденник з виробничої практики включає наступні розділи:
1) титульна сторінка;
2) відмітка про прибуття на базу практики та вибуття з бази практики;
3) календарний графік проходження практики;
4) відмітка про виконання програми практики;
5) відгук і оцінка роботи студента на практиці.
На титульній сторінці щоденника має бути вказано:
назва навчального закладу;
вид практики;
прізвище, ім’я, по-батькові студента;
назва відділення;
назва циклової комісії;
освітньо-кваліфікаційний рівень;
галузь знань;
спеціальність;
курс;
група.
На першій сторінці щоденника має бути відмітка про прибуття-вибуття студента на базу практики із зазначенням дати прибуття і вибуття, посади, прізвища та ініціалів відповідальної особи від бази практики та скріплено печаткою бази практики.
В календарний графік проходження практики в графі «Назва робіт» записуються завдання або теми передбачені Тематичним планом Програми практики, а напроти кожного завдання чи теми в графі «Тижні проходження практики» проставляється кількість годин відпрацьованих з даного виду роботи кожного тижня протягом практики. Календарний графік проходження практики затверджують своїм підписом керівник практики від навчального закладу та керівник практики від бази практики та проставляється печатка бази практики.
В графі «Відмітка про виконання» керівник практики від бази практики виставляє оцінку («відмінно», «добре», «задовільно», «незадовільно») та особистий підпис за виконання кожного завдання чи теми.
Зміст виконаної роботи за кожен день практики студент фіксує в розділі «Робочі записи під час практики» особисто. Записи повинні бути лаконічними, але розкривати суть питань програми практики. Записи повинні відображати практичну роботу бази практики, в них вказуються документи, які вивчались або складались студентом у процесі роботи, робляться посилання на додані документи. Записи мають здійснюватись охайно та грамотно.
На основі оцінювання виконання завдань і тем передбачених Тематичним планом Програми практики та перевірки змісту щоденних робочих записів, керівник практики від бази практики в розділі «Відгук і оцінка роботи студента на практиці» підсумовує результати проходження практики студентом, скріплюючи їх особистим підписом та печаткою бази практики.
В розділі «Відгук осіб, які перевіряли проходження практики» записи роблять особи, які уповноважені здійснювати перевірку проходження практики студентами.
По завершенню практики студент має у встановлений термін здати щоденник для перевірки на циклову комісію.
Керівник практики від навчального закладу за результатами перевірки звітних матеріалів студента записує висновок про рівень виконання ним Програми практики.
Результати захисту студентом звіту з практики вносяться в щоденник керівником практики від навчального закладу.